Os amigos podem fazer excelentes referências profissionais e pessoais para a sua procura de emprego.
Mas, há algumas coisas para manter em mente, para usar essas referências de forma eficaz (e para facilitar a vida de seus amigos que querem ajudá-lo a conseguir um emprego).
Entenda a diferença entre referências pessoais e profissionais
Nós passamos a maior parte de nossas horas de vigília no trabalho, por isso faz sentido que nossos colegas de trabalho muitas vezes se tornem amigos. Se for esse o caso, você pode usar seu amigo como uma referência profissional, ou seja, um atestando a qualidade do seu trabalho. Se seu amigo é atualmente ou anteriormente seu gerente, subordinado direto ou colega, ele pode fornecer uma referência profissional .
Por outro lado, se você nunca trabalhou junto, seu amigo poderá fornecer uma referência pessoal . Essas referências são sobre caráter, ética de trabalho, confiabilidade, etc. - todas as qualidades pessoais que tornam alguém um ótimo funcionário, inquilino, membro do conselho, etc. Não use conhecidos recentes ou alguém que não o conheça bem.
Não peça aos cônjuges ou membros da família que lhe forneçam uma referência - o gerente de contratação presumirá que sua família só tem coisas positivas a dizer sobre você.
Seu amigo fará uma boa referência?
Bons amigos não fazem boas referências automaticamente. Lembre-se de que você não está apenas procurando alguém que tenha uma alta opinião sobre o seu trabalho - embora isso seja essencial -, mas alguém que possa explicar por que se sente assim.
O gerente de contratação não pensará menos de você porque alguém gosta muito de você, mas também não necessariamente pensará mais em você - o objetivo deles é contratar alguém que possa fazer o trabalho e não encontrar um novo melhor amigo.
Boas referências:
- Dê-lhe permissão para usá-los como referência .
- É capaz de falar com a qualidade do seu trabalho (ou seu personagem, no caso de uma referência pessoal).
- Terá apenas coisas positivas para dizer.
- Pode fornecer exemplos concretos de suas realizações.
- Expresse-se bem e de uma maneira que reflita positivamente em você.
- Estão disponíveis, pontuais e confiáveis.
Como regra geral, é uma má idéia perguntar a alguém por uma referência se você não se sentir confortável em fornecer um para eles. Lembre-se de que sua conduta refletirá em você, não apenas durante a referência, mas geralmente. Lembre-se de que os gerentes de contratação geralmente usam candidatos do Google durante o processo de contratação e podem fazer o mesmo com suas referências. Você não quer o endosso de alguém com uma reputação on - line menos profissional.
Como perguntar ao seu amigo por uma referência
Quando alguém te dá uma referência, eles estão te fazendo um favor. É essencial ser compreensivo e facilitar as coisas o mais fácil possível.
Com aquilo em mente:
- Sempre pergunte ao seu amigo se você pode usá-lo como referência , mesmo que ele não precise escrever uma carta de recomendação ou assumir um compromisso significativo com o processo. Isso é atencioso e inteligente: você quer que seu amigo esteja preparado para pintá-lo de maneira positiva. Geralmente é melhor usar referências disponíveis por telefone e você deve pedir o melhor número para usar (celular, telefone do escritório, etc.).
- Revise o trabalho e suas realizações. Compartilhe a descrição do trabalho e explique quais qualificações e habilidades parecem mais essenciais para a função - e mais importante para o gerente de contratação. Ofereça exemplos de suas realizações que demonstrem sua aptidão para o trabalho. Não presuma que seu amigo vai lembrar de suas conquistas do seu tempo trabalhando juntos. Já é difícil lembrar o que fizemos em nossas próprias carreiras - é praticamente impossível manter o controle sobre as outras pessoas.
- Seu amigo é tímido? Eles ainda podem ajudá-lo escrevendo uma carta de referência . Se você seguir esse caminho, não é uma má idéia ter uma lista de habilidades, realizações e deveres importantes, prontos para oferecê-los, para tornar o processo de redação mais fácil. Se isso parecer útil, você também pode oferecer a eles esses modelos para orientar a redação deles, mas certifique-se de que eles os utilizem apenas como uma diretriz. A última coisa que você quer é terminar com uma letra de referência copiada palavra por palavra de um modelo.
- Envie uma carta de agradecimento . É a coisa certa a fazer e aumentará as chances de que seu amigo o recomende no futuro.
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