Top 10 dicas de entrevista de emprego para estudantes do ensino médio
1. Chegue à sua entrevista com cerca de 15 minutos de antecedência. Certifique-se de fazer um trajeto de teste para o local da entrevista se não tiver certeza da localização ou quanto tempo levará para estacionar.
A pontualidade é uma grande preocupação para os empregadores de adolescentes, e a chegada tardia muitas vezes mata suas chances de conseguir o emprego.
2. As primeiras impressões têm um alto impacto. Tome cuidado com a maneira como você se veste e se prepara para mostrar ao empregador que você está levando o trabalho a sério. O empregador estará especialmente preocupado com sua aparência se você estiver em uma posição de contato com o cliente como um servidor, atendente de loja, recepcionista ou funcionário da recepção.
- Use roupas sem rugas e evite roupas com esses furos estilosos.
- Para a maioria dos empregos, business casual será adequado . Isso significa um bom par de calças e uma camisa de colarinho para os caras. As meninas podem fazer sem o colarinho, mas devem usar uma blusa bonita, e podem emparelhá-lo com uma saia de comprimento apropriado, se preferir.
- Considere o tipo de organização que você está direcionando enquanto prepara seu traje de entrevista. Mostre um surto de moda de acordo com a orientação da loja, se você estiver indo para um emprego no varejo.
- Evite um visual desgrenhado com o cabelo e não use perfume excessivo, maquiagem ou jóias. Leve um bloco de anotações para anotar perguntas que possam lhe ocorrer, pontos que você queira lembrar fazer em seu nome e o nome do entrevistador, se você costuma esquecê-lo.
3. O recepcionista, secretário ou outro membro da equipe que o cumpra pode não ser seu entrevistador. No entanto, você pode apostar que o entrevistador perguntará sobre suas impressões sobre você.
Sente-se em linha reta, olhe-os nos olhos, sorria e converse respeitosamente com eles. Faça uma pergunta ou duas ou faça uma pequena conversa. Faça-os querer dizer ao chefe que eles gostam da sua personalidade e que você se encaixaria.
4. Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão firme, mas não esmagador , um sorriso caloroso e olhe-o nos olhos. Faça uma anotação mental ou física de seu nome e use-o durante a entrevista, para que você se lembre dele para o seu acompanhamento. Sempre fale com o entrevistador enquanto o Sr. ou a Sra. Empregadores avaliarão como você pode interagir com a equipe e os clientes, que provavelmente são principalmente adultos. Veja como se apresentar em uma entrevista .
5. Desligue o celular ou vibre e resista à tentação de dar uma espiada a qualquer momento antes, durante ou depois da reunião, quando estiver diante do entrevistador. Os empregadores estão muito preocupados em perder produtividade entre os funcionários adolescentes que estão constantemente verificando seus telefones.
6. Exalar energia, entusiasmo e uma atitude positiva em todos os momentos. Os empregadores querem trabalhadores adolescentes otimistas que não trazem nenhuma bagagem de atitudes para o trabalho. Quando estiver sentado, evite curvar-se e incline-se um pouco para a frente, como se estivesse ansioso para ouvir a próxima coisa que o entrevistador tem a dizer.
7. Faça um inventário de seus pontos fortes antes da entrevista. Se o empregador anunciar o trabalho, observe a descrição e esteja preparado para dizer como você atende ao maior número possível de qualificações. Esteja preparado para descrever situações em que você usou seus recursos para fazer as coisas. Recorra a acadêmicos, atividades escolares, esportes e trabalho voluntário por exemplo, especialmente se você não realizou nenhum ou muitos trabalhos.
Analise perguntas e respostas comuns para entrevistas . Pratique responder perguntas com um amigo ou membro da família para que você possa falar com confiança durante a entrevista. Não se deixe intimidar se você não tiver todas as qualificações para um trabalho. Expresse uma verdadeira vontade de aprender o trabalho.
8. Esteja preparado para dizer por que o trabalho lhe interessa. Você pode referenciar coisas como as tarefas, o ambiente de trabalho, o que você aprenderia e as pessoas com as quais você interage.
Tudo sendo igual em termos de qualificações, os empregadores, muitas vezes, escolhem o candidato que parece mais interessado.
9. No final da entrevista, esteja preparado para fazer algumas perguntas sobre o trabalho . Concentre-se em questões como a natureza do trabalho, treinamento, supervisão, clientela e quando você pode esperar ouvir deles. Não traga o pagamento. Se o trabalho parecer um bom ajuste, olhe o entrevistador nos olhos e diga que você realmente gostaria de trabalhar lá.
10. O acompanhamento efetivo após a sua entrevista pode separá-lo dos outros candidatos. Assim que sair da entrevista, escreva uma nota de agradecimento expressando sua gratidão pela entrevista e afirmando brevemente que você gostaria de trabalhar com ela e por que acha que ela é uma boa opção. Um cartão é um toque legal se o seu manuscrito for legível, mas o e-mail também é aceitável. Seja qual você escolher, envie imediatamente. Isso reforçará sua pontualidade e capacidade de fazer as coisas, além de reiterar seu interesse pelo trabalho.