Gerente de serviços de saúde - informações de carreira

Informação de Carreira

Um gerente de serviços de saúde planeja, dirige, coordena e supervisiona a prestação de cuidados de saúde em uma instalação inteira ou em um único departamento. As pessoas que trabalham nessa profissão às vezes são chamadas de gerentes ou administradores de serviços de saúde. Eles também podem ter títulos de cargos que refletem suas áreas de especialização. Administrador do lar de idosos, gerente de registros médicos ou administrador de prática são apenas alguns exemplos.

Fatos rápidos

• Em 2015, os gerentes de serviços de saúde receberam um salário médio anual de US $ 94.500.
• Este campo empregou quase 333.000 pessoas em 2014.
• A maioria dos empregos é em tempo integral, e cerca de um terço deles inclui trabalhar mais de 40 horas por semana.
• As perspectivas de emprego para este campo são excelentes. O Bureau of Labor Statistics EUA prevê emprego vai crescer muito mais rápido do que a média de todas as ocupações até 2024.

Um dia na vida de um gerente de serviços de saúde

Estes são alguns dos deveres típicos do trabalho retirados de anúncios online para posições de gerentes de serviços de saúde encontrados no Indeed.com:

• "Planejar, organizar e gerenciar as operações e atividades de uma ou mais clínicas de saúde ou programa (s) de saúde de acordo com os requisitos de departamento e fonte de financiamento."
• "Supervisionar e gerenciar os processos da equipe clínica, incluindo a organização e o desenvolvimento de equipes de alto desempenho."
• "Adaptar planos e prioridades departamentais para enfrentar os desafios operacionais e de negócios".

• "Definir a direção da equipe, resolver problemas e fornecer orientação aos membros da equipe."
• "Leia, analise e interprete leis, regulamentos, políticas e procedimentos que regem as operações clínicas designadas."

Como se tornar um gerente de serviços de saúde

Geralmente, é necessário pelo menos um diploma de bacharel em administração de serviços de saúde, administração de cuidados de longo prazo, ciências da saúde, saúde pública, administração pública ou administração de empresas .

Muitos empregadores preferem candidatos a emprego com mestrado. Os chefes de departamento clínico geralmente precisam de experiência de trabalho em sua área de especialização, por exemplo, enfermagem .

Para a maioria dos locais de trabalho, os administradores de serviços de saúde não precisam atender a nenhum requisito de licenciamento . Cuidados de enfermagem e instalações relacionadas são as exceções. Todos os estados nos EUA, assim como o Distrito de Columbia, exigem uma licença. Alguns estados também exigem um para administradores que trabalham em instalações de vida assistida. As especificações variam de acordo com o estado, mas, em geral, é preciso ter um diploma de bacharel e passar em um exame de licenciamento. Ele também deve completar um programa de treinamento aprovado pelo estado e fazer cursos de educação continuada. Consulte a Ferramenta de Ocupações Licenciadas da CareerOneStop para obter mais informações.

Quais habilidades suaves você precisará?

Os administradores de serviços de saúde precisam de certas habilidades , ou qualidades pessoais, além de sua educação formal.

• Habilidades de comunicação: Como você deve se comunicar com outros profissionais, precisará de excelentes habilidades de compreensão auditiva , fala e escrita .
• Atenção ao detalhe: Esse atributo permitirá que você tenha a tendência de tarefas como agendamento e faturamento.
• Habilidades Analíticas: Você precisará desta habilidade para ajudá-lo a entender e se adaptar às novas leis e regulamentos.

• Solução de problemas : Você deve ser capaz de identificar problemas e resolvê-los com eficácia e eficiência.

O que os empregadores esperam de você?

Além das habilidades e experiência, que qualidades os empregadores procuram quando contratam trabalhadores? Aqui estão alguns requisitos de anúncios de emprego reais encontrados em Indeed.com:

• "Capacidade de se concentrar com muitas distrações."
• "Capacidade de desenvolver relacionamentos efetivos em todos os níveis da organização e influenciar resultados positivos."
• "Capacidade de seguir as políticas e procedimentos da empresa."
• "Capacidade de demonstrar conduta que deve ser da mais alta natureza profissional e que inspire respeito ao pessoal, residentes, médicos e ao público."
• "Capacidade de comercializar e lidar com tato com os clientes e a comunidade".
• "Capacidade considerável de planejar e direcionar pessoal subordinado na execução de suas atividades
  e priorizar a carga de trabalho. "

Esta ocupação é um bom ajuste para você?

• Código Holland : ECS (Empreendedora, Convencional, Social)
• Tipos de Personalidade MBTI : INFJ , ENTJ , ISTJ, ESFJ , ISFJ (Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Faça o que você é . NY: Hatchette Book Group.)

Ocupações com atividades e tarefas relacionadas

	Descrição	Salário Anual Mediano (2015)	Educação / Treinamento Mínimo Requerido
Gerente de Computação e Sistemas de Informação	Coordena as atividades relacionadas a computadores de uma organização	US $ 131.600	Bacharel em ciência da computação ou ciência da informação
Diretor	Supervisiona todas as atividades em uma escola	US $ 88.580	Mestrado em liderança ou administração da educação
Chefe executivo	Direcionar todas as atividades de corporações e organizações	US $ 175.110	Bacharel ou Mestrado em Administração de Empresas

Fontes:
Bureau of Labor Statistics, Departamento do Trabalho dos EUA, Occupational Outlook Handbook , 2016-17 (visitado em 26 de outubro de 2016).
Administração de Emprego e Treinamento, Departamento do Trabalho dos EUA, O * NET Online (visitou 26 de outubro de 2016).