Dicas de gerenciamento para acompanhar a tecnologia no local de trabalho

Juntamente com os avanços na tecnologia de computadores, inteligência artificial, robótica e até automóveis autônomos, a tecnologia em nosso local de trabalho está mudando em ritmo acelerado.

Desde os grandes sistemas de software monolíticos de ontem, que conduziram toda a sua empresa até os pequenos aplicativos atuais baseados em nuvem, impulsionados por interações em tempo real e acessíveis em nossos tablets e smartphones, tudo parece estar mudando da noite para o dia.

Agora, além de manter seu conhecimento técnico, os gerentes e profissionais devem se certificar de estar atualizados com as tecnologias mais recentes para gerenciar seus negócios. Este artigo oferece nove dicas para os gerentes acompanharem as novas tecnologias no mercado.

É tudo sobre os dados:

O volume de dados que podemos coletar em nossas organizações é notável. Na maioria das empresas, captamos as interações com os clientes em todos os pontos de contato possíveis, incluindo vendas, atendimento ao cliente, serviço técnico e marketing pela Web e em resposta às mídias sociais ou outras atividades de promoções.

Os gerentes experientes entendem a importância da mineração e usam esses dados para melhorar a tomada de decisões em apoio aos clientes e para vencer os concorrentes. Esses gerentes investem no cultivo das seguintes habilidades:

Os gerentes podem fortalecer seus dados e habilidades tecnológicas relacionadas, explorando as capacidades de seus softwares ou explorando regularmente publicações industriais ou profissionais. Além disso, há várias organizações dedicadas a compartilhar as últimas tendências tecnológicas relacionadas aos dados de profissionais interessados.

É tudo sobre comunicação:

Graças ao avanço em nossos dispositivos e plataformas de software, há muitas maneiras novas de se comunicar com membros da equipe e colegas, contanto que todos tenham uma conexão com a Internet.

Em todas as circunstâncias, antes de usar uma nova tecnologia, os gerentes e funcionários são encorajados a verificar com seus departamentos de TI para discutir quaisquer potenciais preocupações de segurança com os aplicativos que eles estão pensando em usar com os membros da equipe.

9 dicas para ajudar os gerentes a identificar e monitorar as grandes tendências tecnológicas:

Permanecer atualizado com grandes avanços na tecnologia é uma parte cada vez mais importante do papel de um gerente hoje . Os melhores gerentes estão à procura de novos recursos que lhes permitam atender seus clientes de maneira mais eficaz e eficiente ou melhorar a eficiência interna e reduzir custos. Há uma variedade de táticas que um gerente pode tomar para fortalecer seu conhecimento.

  1. Leia as publicações que se concentram em como as empresas inovadoras estão aplicando novas tecnologias para atender os clientes, comunicar-se com funcionários distantes e inovar. Jornais e periódicos corporativos tradicionais investem tempo e espaço na cobertura de avanços tecnológicos.
  2. Expanda sua visão. Monitore como as principais empresas de fora do seu setor estão aplicando novas tecnologias para competir e vencer. Algumas das melhores ideias para usar ferramentas de tecnologia de novas maneiras ocorrerão fora dos limites do seu setor.
  3. Expanda sua visão um pouco mais. Participe de eventos do setor fora de sua própria indústria e participe de sessões de trabalho e visite estandes onde as empresas estão exibindo novas tecnologias.
  4. Organize seu próprio conteúdo em tecnologia por meio de plataformas de mídia social que permitem que você escolha seus interesses. As melhores ferramentas constantemente transmitem novos conteúdos para você através de seu smartphone, tablet ou computador, oferecendo instantâneos rápidos de artigos nos quais você pode clicar e expandir para um consumo mais detalhado.
  5. Siga especialistas em tecnologia e negócios, incluindo especialistas da The Balance, que estão explorando e relatando as últimas tendências em seus mercados verticais e profissionais.
  6. Pergunte aos seus clientes e parceiros de negócios quais novas tecnologias eles estão explorando ou usando em suas empresas.
  7. Visite suas contrapartes em engenharia ou pesquisa e desenvolvimento e pergunte quais são os avanços na tecnologia que estão monitorando.
  8. Aproveite as oportunidades de treinamento oferecidas pelos fornecedores de software e tecnologia da sua empresa em seus últimos lançamentos.
  9. Aproveite todas as oportunidades de treinamento oferecidas pela sua empresa nas diferentes ferramentas tecnológicas disponíveis para uso dos funcionários.

Por que manter a atualidade com a tecnologia é fundamental para sua empresa:

É fácil perder a noção do mundo externo quando estamos em segurança atrás dos muros de nossas organizações. Muitos gerentes desenvolvem uma visão insular, confiando apenas em seus colegas e clientes para compartilhar percepções e ideias. Gerentes eficazes reconhecem o perigo de desenvolver uma visão pequena e estreita do que é um mundo grande e em constante mudança. Eles tomam a iniciativa de buscar muitas ou todas as etapas descritas acima e se esforçam para traduzir suas percepções e observações em “O que isso significa para nossa empresa é…”, análises de tipo.

A história recente dos negócios está repleta de exemplos de empresas que ignoraram grandes mudanças que se desdobravam diante delas, apenas para ver seus negócios e até indústrias inteiras desaparecerem na frente deles.

É imperativo que você permaneça atualizado sobre os novos e mais recentes desenvolvimentos com tecnologia e trabalhe com sua equipe para explorar, experimentar e adotar novas tecnologias quando elas puderem beneficiar seus negócios.

Por que manter-se atualizado com a tecnologia é fundamental para sua carreira:

Em algum momento, todos mudam de emprego, seja dentro da mesma empresa ou fora, com um novo empregador. Os empregadores esperam que você esteja atualizado com a tecnologia e capaz de alavancar rapidamente as ferramentas na nova função. Já passou o tempo em que os gerentes podiam confiar nos membros de sua equipe para fornecer todas as habilidades técnicas enquanto "gerenciavam". Em vez disso, todas as pessoas de uma equipe, incluindo você como gerente, devem estar familiarizadas e capazes de alavancar as últimas maiores ferramentas.

A expectativa de validade das suas atuais habilidades tecnológicas no local de trabalho:

Se você ainda não está convencido da importância de se manter atualizado, saiba que os especialistas estimam que, a cada 24 meses, as ferramentas de tecnologia que usamos no local de trabalho evoluem para a próxima geração. Isso significa que o treinamento que você levou apenas alguns anos atrás já é uma notícia antiga. Se você optar por ignorar os avanços e novos recursos, espere que suas habilidades se tornem obsoletas em um período de tempo relativamente curto.

A linha inferior:

Vivemos e trabalhamos em um período notável de tecnologia em constante evolução. Embora essas ferramentas sejam poderosas assistentes em nosso esforço para gerenciar, liderar e competir, o ritmo com o qual elas mudam cria estresse e mais trabalho para todos. Esforce-se para permanecer atualizado e não deixe que suas habilidades e conhecimentos envelheçam. Sua diligência regular nesta área, bem como frequentar regularmente a academia, pagará dividendos para você como gerente, sua empresa e para você em sua carreira.