A maneira mais simples de entender o que diferencia um trabalho gerencial de um trabalho não-gerencial é observar as tarefas diárias dos funcionários. Os cargos de gerência são aqueles em que sua responsabilidade de trabalho é realizar tarefas através do trabalho de outros, em vez de fazer o trabalho sozinho. Por exemplo, p gerente de produção em uma fábrica não opera uma das máquinas, embora ele ou ela possa ser melhor nessa tarefa do que alguns dos operadores da máquina.
Um gerente de desenvolvimento de software não escreve linhas de código, mesmo que ele seja capaz dessa tarefa. As pessoas em cargos de gerência fazem uma coisa e apenas uma, elas gerenciam as pessoas abaixo delas para garantir que o trabalho esteja sendo feito de maneira apropriada.
O que os trabalhos não são gerenciais?
Digamos que você seja um líder de equipe ou um soldador de chumbo ou um programador sênior. Estas são todas as posições que se classificam em um nível superior em sua área. Mas, se você tem uma dessas posições, você não está em uma posição de gerência. Pode haver momentos em que você gerencia outras pessoas, mas quando você faz o mesmo trabalho que os outros funcionários de seu grupo, você não está em um cargo de gerenciamento.
Que tipos de trabalhos de gerenciamento existem?
Há empregos de gestão em todas as profissões e em todos os setores. Existem cargos de gestão em grandes empresas e pequenas empresas e em organizações sem fins lucrativos e com fins lucrativos. Simplificando, é porque alguém tem que estar no comando e ter supervisão do pessoal, não importa quão grande ou pequeno.
Como me qualifico para um trabalho administrativo?
Para se qualificar para um trabalho de gerenciamento, você precisa demonstrar duas coisas. Você deve mostrar que tem um domínio das tarefas que são executadas pelo grupo que você irá gerenciar e, mais importante, você deve ser capaz de mostrar uma habilidade para gerenciar pessoas, o que inclui motivá-las.
Como faço para conseguir um primeiro emprego administrativo?
Este é o enigma antigo. Como a maioria dos outros trabalhos, ninguém quer dar-lhe o primeiro emprego (de gestão), a menos que você tenha experiência e não possa obter experiência se ninguém lhe der o seu primeiro emprego. Aqui está o que você precisa saber e, mais importante, o que você precisa fazer para conseguir o primeiro emprego administrativo .
Como obtenho um trabalho de gerenciamento de nível superior?
Como um primeiro trabalho de gerenciamento, você se qualifica para um cargo de gerenciamento mais alto, demonstrando sua capacidade de lidar com a posição que já ocupa. Você nunca conseguirá uma promoção até mostrar que pode lidar facilmente com a posição em que já está. Além disso, você precisa reconhecer que a cada nível (escalado) você está competindo com mais e mais candidatos para menos e menos cargos gerenciais. . Em uma grande empresa, por exemplo, pode haver muitos gerentes de primeira linha, mas haverá apenas um gerente responsável por todos os funcionários, o CEO. Para mais, leia Como ser promovido .
Top duas dicas de gerenciamento
- Tenha cuidado com quem você pisa no caminho, você pode encontrá-los no seu caminho
- Aprenda com os erros dos outros