No entanto, se você não acredita que pode honestamente recomendar a pessoa para o trabalho, é melhor recusar educadamente a carta de referência.
Nenhuma recomendação é melhor do que uma referência negativa , e haverá outras pessoas que possam fornecer uma forte recomendação para o cargo.
Para os candidatos a emprego, é uma boa ideia rever exemplos de referências do empregador, para que você saiba o que esperar quando pedir a alguém que lhe dê uma referência para um trabalho. Você pode até mesmo ser solicitado a elaborar uma carta de referência para o seu escritor de referência usar como ponto de partida para a sua própria carta.
Revise as informações sobre a importância das referências bibliográficas, o que está incluído em uma carta de referência de emprego e amostras de cartas de referência escritas pelos empregadores para ex-funcionários que buscam um emprego.
O valor das referências dos antigos empregadores
Quando uma pessoa está se candidatando para um novo emprego, uma das referências mais valiosas para usar é uma do seu empregador anterior. Os gerentes de contratação analisarão o tipo de funcionário que o candidato será e se ele se encaixará na cultura corporativa da empresa.
Uma carta de referência do empregador anterior fornecerá informações valiosas - que tipo de funcionário ele é, como ele interagiu com os outros, que habilidades ele possui e se ele é competente em sua posição. É também um endosso, fornecendo uma recomendação positiva para a inscrição da pessoa na empresa.
Além de ajudar um bom funcionário a ser contratado, lembre-se de que escrever referências para as pessoas também serve para fortalecer seus relacionamentos em rede. Em algum momento no futuro, você pode pedir um favor a um ex-funcionário ou colega, e se você apoiar sua carreira, eles terão uma opinião mais positiva para compartilhar com os outros.
O que está incluído na carta
Em sua carta, você desejará incluir:
- Datas de emprego.
- A posição ocupada.
- O nome da empresa.
- Responsabilidades do trabalho.
- Qualificações
- Pontos fortes e habilidades.
- Informações de contato.
As habilidades, os atributos e os traços de personalidade que tornam o indivíduo adequado ao trabalho para o qual estão se candidatando também devem ser incluídos. Se eles receberam reconhecimento ou prêmios enquanto trabalham para você, você pode mencioná-los também.
Você poderia mencionar quaisquer semelhanças entre a sua posição anterior e a que eles estão procurando atualmente, e fornecer exemplos de sucesso sempre que possível. Se o seu ex-funcionário lhe forneceu um contato, você deve enviar a carta para ele; Caso contrário, você pode usar uma saudação genérica . Não se esqueça de incluir suas informações de contato e seu título e empresa.
Ao enviar uma carta de referência por e-mail, liste o nome da pessoa na linha de assunto da mensagem.
Inclua suas informações de contato em sua assinatura para facilitar o contato com você para esclarecer dúvidas ou esclarecimentos.
Exemplo de cartas de referência de um empregador anterior nº 1
A quem possa interessar:
Eu recomendo altamente Jane Doe como candidata a emprego. Jane foi contratada pela ABC Company como Assistente Administrativa de 20XX a 20XX. Jane era responsável pelo suporte de escritório, incluindo processamento de texto, agendamento de consultas e criação de folhetos, boletins informativos e outros materiais de escritório.
Jane tem excelentes habilidades de comunicação. Além disso, ela é extremamente organizada, confiável e competente em informática. Jane pode trabalhar de forma independente e é capaz de seguir para garantir que o trabalho seja feito. Ela é flexível e está disposta a trabalhar em qualquer projeto que seja designado a ela. Jane rapidamente se ofereceu para ajudar em outras áreas das operações da empresa.
Jane seria um grande trunfo para sua empresa e tem minha mais alta recomendação. Se você tiver alguma dúvida sobre seu histórico ou qualificações, não hesite em me ligar.
Atenciosamente,
John Smith
Título
Empresa
Endereço
telefone
O email
Exemplo de Carta de Referência de E-mail de um Empregador # 2
Assunto: Maxwell Jones Reference
Caro Sr. Green,
Fiquei satisfeito ao saber que Maxwell Jones se candidatou ao cargo de gerente de vendas da XYZ Enterprises. Max trabalhou para mim como um associado de vendas na CNE Inc., de 20XX a 20XX. Ele é um vendedor criativo e dedicado, que consistentemente superou suas cotas e tinha uma classificação de clientes muito alta.
Maxwell é um funcionário motivado e um excelente líder. Embora ele fosse um associado em meu departamento, ele tomou a iniciativa de ser o mentor de novas contratações e deu um exemplo positivo para a equipe. Eu posso recomendá-lo entusiasticamente para uma posição de gerência.
Se você tiver alguma dúvida ou quiser qualquer outra informação, entre em contato comigo.
Atenciosamente,
Rebecca Holt
Diretor de Vendas, CNE Inc.
555-111-2222
rholt@email.com
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