Responsabilidade de Carreira Requer Ação, Responsabilidade e Propriedade de Você
Não espere o que você quer que aconteça - faça acontecer
Muitas vezes, as pessoas esperam que os colegas de trabalho venham até eles, que as promoções caiam no colo e que a administração ofereça novos empregos em um prato.
Os funcionários ficam frustrados quando vêem os colegas de trabalho recompensados antes mesmo de serem trabalhadores mais duros. O que da?
Primeiro de tudo, muitos chefes estão ocupados fazendo seu próprio trabalho e não muito focados em sua carreira . Seu chefe não sabe que você realmente quer aprender como fazer X, ou que você queria aprender a gerenciar projetos, a menos que você diga a ela. Seu colega de trabalho pode ter bons projetos porque ela pediu por eles.
Este não é um conselho para se tornar desagradável ou insistente, mas é um conselho que você precisa falar. Se o seu pagamento for muito baixo, não espere que o seu patrão apenas note - peça um aumento . Se você quiser essa designação internacional, jogue seu chapéu no ringue. Não espere que os outros façam as coisas acontecerem por você.
Se você precisar de mais educação ou mais treinamento para o trabalho que você quer, saia e consiga. Se você pensar, “vai demorar muito para obter essa certificação”, então levará muito tempo para obtê-lo - porque você nem está começando.
Se você quiser se encarregar de nosso crescimento e desenvolvimento de carreira, descubra uma maneira de fazê-lo e comece nesse caminho hoje . Faça um curso online. Registre-se em seu colégio da comunidade local. Inscreva-se para um programa de pós-graduação. Entenda que você está preso apenas por você. Se você quer um trabalho que requer um MBA, então comece a trabalhar para esse MBA, não apenas espere que algum dia você receba a promoção de qualquer maneira.
Assuma a responsabilidade pelos seus erros
Todos os funcionários cometem erros no trabalho. Às vezes eles cometem erros realmente grandes. Quando você cometer um erro, qual é a sua reação inicial? Você procura encontrar alguém para culpar? Tente encobrir os erros que você fez? Se for esse o caso, você não está assumindo a responsabilidade por si mesmo .
Em vez disso, tente usar a seguinte frase: “Sinto muito. Eu cometi um erro. Deixe-me consertar. ”Ou:“ Isso foi minha culpa. O que posso fazer para corrigir isso? ”Note que não é,“ O computador não funcionaria corretamente e Jane não fez X e Steve não fez Y. ”“ Eu cometi um erro ”.
Mesmo que seja verdade que Jane não fez X e Steve não fez Y, se você colocar a culpa nelas, você não fará as pessoas confiarem em você e acreditarem em você.
Quando você assume a responsabilidade pelos seus erros, você pode começar a corrigi-los . Quando você os ignora ou culpa os outros por eles, você nunca melhora.
Corrigir suas próprias lacunas
Se você está atrasado para o trabalho na maioria das vezes por causa do tráfego, você não está atrasado por causa do tráfego. Você está atrasado porque está saindo muito tarde para o trabalho. Chegar atrasado por causa do tráfego acontece de vez em quando por causa de algo incomum. Seja honesto consigo mesmo e com seu chefe: você precisa sair para o trabalho 15 minutos antes.
Quando você está atrasado em sua carga de trabalho, é porque o seu trabalho é realmente impressionante ou é porque você está perdendo tempo na internet ou jogando em seu telefone? Se for realmente impressionante, reúna-se com seu chefe para discutir estratégias e prioridades organizacionais. Se você está perdendo tempo, pare com isso. Lembre-se, você é pago para trabalhar.
Se você está constantemente em conflito com outras pessoas , é porque são pessoas horríveis ou porque você antagoniza as pessoas? Você é o único com o temperamento curto? Se você está constantemente em conflito, algo está acontecendo. E, se é você , é melhor identificá-lo agora e corrigi-lo.
Você pode pedir ajuda ao seu departamento de RH para desenvolver habilidades pessoais, por exemplo. Você pode ter uma aula. Você pode definir uma meta para dizer três coisas boas para as pessoas todos os dias. Faça o que fizer, faça isso com um objetivo específico para melhorar seus relacionamentos com outras pessoas.
Seja disposto a deixar as coisas irem
Mesmo quando você assume o controle de sua própria vida, acontecem coisas que você não pode controlar. Por exemplo, a sua empresa pode despedi-lo mesmo quando você é um ótimo intérprete. Quando isso acontece, você pode chafurdar com autopiedade ou dizer: “Ok, isso cheira mal. Agora é hora de colocar meu currículo em forma e procurar um novo emprego. ”
Deixe de lado a mágoa e a raiva que você sente e siga em frente. Não é fácil, mas milhares fizeram isso antes de você, e você também pode.
Você tornará sua vida melhor quando assumir a responsabilidade por si e por sua carreira.