Aqui estão algumas dicas sobre como solicitar uma referência ou uma carta de recomendação escrita , bem como exemplos de cartas que você pode usar como diretriz enquanto escreve sua própria solicitação de referência.
Escolha suas referências com sabedoria
A pessoa que lhe fornecer uma referência pode precisar escrever uma carta, preencher um questionário, responder a um e-mail ou falar com alguém de recursos humanos ao telefone. Se a pessoa não te conhece bem, vai aparecer. Escolha alguém que pense bem em você e possa falar fluentemente sobre sua carreira e talentos. É importante certificar-se de que o indivíduo que está recomendando você para o emprego pode dar-lhe não apenas uma referência, mas uma boa referência. Aqui estão algumas dicas para escolher a melhor pessoa para fornecer uma referência de trabalho .
Sempre dê a pessoa que você está pedindo um fora
Certifique-se de dar à pessoa uma maneira fácil de recusar o fornecimento de uma referência. Uma referência ruim pode ser a diferença entre você receber uma oferta de emprego - ou não. Seria preferível que a pessoa recusasse fornecer uma referência, em vez de escrever uma carta indiferente ou negativa.
No seu pedido de referência, pode dizer coisas como "Sei que as avaliações de fim de ano estão prestes a chegar, por isso, se estiver demasiado ocupado para fornecer uma referência, compreendo completamente" ou "Já passaram cinco anos desde que trabalhamos juntos, por isso, se você não se sentir à vontade para falar com alguém sobre meus hábitos de trabalho depois de tanto tempo, por favor me avise. "
Dê sua referência um Heads-Up
Não dê o nome de ninguém como referência sem a permissão deles e sem saber o que eles vão dizer sobre você. O indivíduo que está lhe dando uma referência precisa saber antecipadamente que pode ser contatado sobre uma referência para você. Depois de obter permissão, informe seus provedores de referência quando você compartilhar seus nomes com possíveis empregadores.
Peça gentilmente
Ex-colegas de trabalho e gerentes não têm obrigação de servir como referência. Você está pedindo um favor, seja educado e caloroso em seu pedido. Você também pode mencionar por que você pensou que a pessoa seria uma referência ideal.
Como pedir uma carta de referência
Referências podem ser solicitadas por escrito ou por e-mail. Se houver formulários que o remetente precise preencher, você poderá enviar uma mensagem de e - mail solicitando a recomendação e, em seguida, fazer o acompanhamento com uma carta escrita e os formulários.
Em sua carta solicitando uma referência, pode ser útil fornecer ao possível recomendante informações básicas, incluindo seu currículo atual e um link para a descrição do trabalho (ou um breve resumo). Você também pode mencionar brevemente qualidades e habilidades específicas que gostaria de mencionar. Se você tiver alguma informação sobre como a empresa entrará em contato com a recomendação - telefone, e-mail etc. -, você também poderá incluir esses detalhes.
É uma boa ideia revisar as cartas-modelo solicitando uma referência para obter ideias para suas próprias cartas. Essas amostras, escritas e enviadas por e-mail, incluem as melhores formas de expressar sua solicitação e como solicitar que alguém seja sua referência.
Obrigado seu escritor de referência
Quando você conseguir um novo emprego, não se esqueça de enviar uma nota de agradecimento aos indivíduos que lhe forneceram uma referência.
Não apenas deixará seu doador de referência saber que o ajudou. Também os informará sobre o quanto você apreciou a ajuda na procura de emprego.