Como incluir tempo parcial e trabalho temporário em um currículo

Você deve incluir trabalho em tempo parcial ou temporário em seu currículo? Não há uma resposta para essa pergunta, pois depende do trabalho em si e da função que você quer agora.

Como decidir o que listar no seu currículo

Aqui estão algumas coisas a considerar antes de adicionar trabalho em tempo parcial ou temporário ao seu currículo:

Você está se candidatando a um papel de meio expediente?
Nesse caso, faz sentido incluir funções de meio período anteriores - elas contam como uma experiência relevante.

É o único trabalho que você teve?
Particularmente, se você é recém-saído da escola ou se candidata a empregos de nível básico, empregos de meio período podem ser sua principal forma de experiência. E mesmo que um trabalho de meio período como caixa não seja super relevante para sua carreira desejada em marketing, é provável que existam habilidades no trabalho que você possa destacar na descrição do trabalho em seu currículo.

Ela se relaciona com suas metas de carreira e ajuda a mostrar continuidade?
Se o trabalho a tempo parcial estiver relacionado com os seus objetivos de carreira , inclua-o no seu currículo e descreva a posição na íntegra. Mesmo que não seja tão significativo quanto o seu emprego anterior em tempo integral, ele ainda mostra continuidade em sua carreira. Às vezes, pode ser difícil saber como lidar com papéis temporários ou de meio período que você assumiu durante um período de desemprego, mas se eles forem relevantes para sua indústria e para sua carreira como um todo, faz sentido incluí-los.

O trabalho era puramente para gastar dinheiro?
Se assim for, embora você ainda queira incluí-lo em seu currículo, não há necessidade de listá-lo com destaque.

Por exemplo, se você trabalhou vários turnos como garçom por dinheiro extra enquanto trabalhava em período integral como assistente editorial, pode deixar de lado o trabalho de bartender do seu currículo. Uma exceção pode ser se você estiver se candidatando a um papel como editor de alimentos e bebidas - nesse caso, sua experiência em bartender pode ser algo que vale a pena incluir e mencionar durante as entrevistas.

Quanto tempo você estava no papel? Detalhes
Se você estivesse em um papel de meio período por muito tempo - anos ou décadas - então certamente vale a pena ser incluído. Estar em um papel por um longo período pode apontar para sua lealdade e confiabilidade, características que são freqüentemente valorizadas nos candidatos. Da mesma forma, se um papel de meio período ou temporário elimina uma lacuna significativa em seu currículo, pode fazer sentido incluí-lo.

Se você deseja incluir experiência temporária, em meio período, consultoria, voluntária ou outra experiência não integral em seu currículo, há várias maneiras de incluir as funções em seu currículo.

Use duas categorias para adicionar trabalho a tempo parcial ao seu currículo

Uma opção é separar sua experiência de trabalho em duas categorias - uma específica para os trabalhos para os quais você está se candidatando e outra para empregos não relacionados.

Experiência relacionada e outro emprego ou outra experiência ou experiência adicional

Liste a categoria de experiência relacionada no topo do seu currículo e coloque outro emprego mais abaixo no documento. Você também pode nomear seu cabeçalho "Experiência relacionada" depois do campo em que está. Por exemplo, você pode chamá-lo de "Experiência de vendas", "Experiência de programação" ou "Experiência editorial". Detalhes

Use um perfil de currículo
Um perfil de currículo é um breve resumo das habilidades, experiências e metas de um candidato à medida que se relacionam a uma abertura de trabalho específica.

Normalmente, é uma lista na parte superior do seu currículo, abaixo de suas informações de contato . É uma boa maneira de apresentar suas habilidades mais relevantes para o empregador.

Se não ajudar o seu currículo, não o inclua
Outra possibilidade é deixar o emprego a tempo parcial ou temporário irrelevante fora do seu currículo. Não há obrigação de incluir toda a sua experiência de trabalho nele. Pense no seu currículo como mais um álbum de "grandes sucessos" do que uma "retrospectiva completa".

Como descrever empregos temporários ou de meio período em seu currículo

Se você está incluindo cargos de meio período em seu currículo, pode escolher quanto deve escrever sobre eles. Baseie esta decisão na relevância de uma posição para o seu histórico de trabalho ou o trabalho em mãos. Se estiver relacionado a seus objetivos de carreira ou setor, descreva-o exatamente como faria em um cargo de período integral. Se não estiver relacionado, basta listar seu título, o nome da empresa e as datas em que você trabalhou.

Por exemplo, se você está se candidatando a uma posição de meio de carreira como profissional de marketing, não é necessário compartilhar muitos detalhes sobre um trabalho associado de vendas em um varejista. No entanto, se é o seu primeiro papel em tempo integral como profissional de marketing, a experiência de meio período pode ser uma parte importante do seu currículo. Na descrição do trabalho, destaque quaisquer habilidades relacionadas ao marketing, como a organização de sinalizações e promoções, a inscrição de clientes para cartões de crédito da loja, etc.

Como em qualquer trabalho listado em seu currículo, mantenha a descrição focada em realizações e habilidades.