A decisão de conceder um aumento salarial não é uma que a maioria dos gerentes faça de ânimo leve. Eles precisam de tempo para considerar sua solicitação, avaliar seu progresso na carreira com a organização e analisar as contribuições que você fez para a organização.
Eles também podem precisar rever as finanças da empresa para ver se o orçamento de recursos humanos pode acomodar um aumento.
Finalmente, eles devem considerar a mensagem subjacente que eles enviariam para você - e para seus colegas - caso concedam sua solicitação. Os levantamentos não são meramente sobre dinheiro - são uma confirmação psicológica de que um empregador valoriza um empregado e deseja retê-lo. Assim, a gerência sênior terá que decidir se vale a pena esse compromisso, com base no histórico de trabalho e no padrão de contribuições.
Eles também têm que antecipar se a sua decisão de lhe conceder um aumento levará a pedidos em massa de outros empregados por aumentos salariais. Se forçados a negar aumentos a outros funcionários, eles terão que lidar com problemas negativos de moral?
Uma solicitação por e-mail para uma reunião para discutir seu salário é uma maneira inteligente de dar ao seu supervisor tempo para considerar sua solicitação, verificar com Recursos Humanos ou administração, se necessário, e decidir se é possível lhe dar um aumento salarial.
O que escrever em uma mensagem de email com aumento salarial
Sua mensagem deve incluir:
- Um pedido de uma reunião para discutir (na linha de assunto da mensagem)
- Por que você merece um aumento salarial
- Quais responsabilidades adicionais você assumiu em sua função
- Quaisquer habilidades ou certificações que você adquiriu desde que foi contratado
Também é uma boa ideia incluir informações sobre o quanto você gosta do seu trabalho e trabalha na empresa. Você não quer se deparar com um funcionário descontente que não é pago o suficiente. Além disso, não basta pedir mais dinheiro. É uma estratégia melhor pedir uma oportunidade para discutir um aumento, em vez de simplesmente pedir um salário maior.
Ao escrever a mensagem, não presuma que seu gerente saiba tudo em que você está trabalhando. As pessoas ficam ocupadas e nem sempre estão conscientes de quanto trabalho seus funcionários assumiram. É bom mencionar o que você está lidando e como seu papel mudou desde que você começou o trabalho.
Escreva uma mensagem formal em um formato comercial padrão . Mantê-lo profissional, mesmo se você estiver em condições amigáveis com seu chefe. Seu e-mail pode ser encaminhado para outras pessoas na empresa para revisão.
O formato da mensagem de email deve incluir:
Revise mais informações sobre como formatar uma mensagem de email se precisar de uma atualização para sua própria correspondência.
Exemplo de mensagem de e-mail solicitando um aumento
Aqui está um exemplo de uma mensagem de email solicitando uma reunião com um gerente para discutir um aumento de salário.
Assunto: Solicitação de Reunião
Caro Sr. Matthews
Sou grato pela oportunidade de trabalhar para você como Coordenador de Desenvolvimento da XYZ Sem fins lucrativos.
Nos últimos dois anos, minhas responsabilidades na XYZ cresceram significativamente, e eu não só cumpro consistentemente todas essas responsabilidades, mas o faço com uma excepcional qualidade de trabalho. Por isso, gostaria de pedir respeitosamente uma reunião para rever o meu salário.
Como você sabe, meu salário permaneceu o mesmo desde que eu fui contratado em 20XX. Desde então, acrescentei uma série de tarefas ao meu trabalho que me permitiram contribuir ainda mais para a empresa. Por exemplo, eu me ofereci para desenvolver um boletim informativo trimestral, e atualmente sou responsável pela redação, formatação e impressão da publicação. Como você sabe, eu também terminei recentemente um programa de certificado de pós-graduação em redação de subsídios.
Acredito que minhas contribuições crescentes para a empresa e minhas novas qualificações justificam um aumento de salário.
Eu adoraria a oportunidade de me encontrar com você para discutir um aumento no meu salário. Estou ansioso para ouvir de você.
Atenciosamente,
Primeiro nome, ultimo nome
Coordenador de Desenvolvimento
XYZ Sem fins lucrativos
123 East Street
Cincinnati, OH 45202
555-555-5555
firstname.lastname@email.com
informação adicional
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