Mas essas pessoas não começam no meio do drama político.
Primeiro, eles têm que dominar fazendo café e cópias. E somente depois de executar bem em tarefas domésticas eles começam a assumir tarefas com as quais já sonharam desde que decidiram que queriam trabalhar no Capitólio.
Ganhar um emprego em um escritório do Congresso não é fácil. A competição é dura. Centenas de vinte e trinta e poucos anos bem qualificados aplicam-se ao mais baixo dos empregos. Então, como você sai de tais pools de candidatos fortes? Aqui estão cinco estratégias que você pode empregar para ajudá-lo a conseguir um emprego no Capitólio.
Rede
A melhor maneira de tornar seu nome mais do que apenas outra coleção de cartas no topo de um currículo é conhecer pessoas no Capitólio. A maioria dos grupos de candidatos para cargos no Congresso é repleta de pessoas que tiveram as carreiras universitárias por excelência para o trabalho no Capitólio, mas se você pode ser a única pessoa que é uma mercadoria conhecida, você tem uma vantagem.
E não precisa ser uma grande vantagem para pagar.
Pode ser tão simples quanto ser a pessoa que marcou um encontro com o diretor legislativo e depois causou uma boa impressão.
Pense em quem você conhece que conhece alguém importante na política. A conexão pode ser um amigo da família, um professor, um ex-empregador ... qualquer um! O truque é encontrar um ou mais caminhos de você para a pessoa que contrata funcionários de nível básico em um escritório do Congresso .
Se você não tem ideia de por onde começar, veja se consegue uma reunião com o diretor do distrito para o seu congressista. Considere isso como uma experiência de aprendizado e uma entrevista de emprego. Você provavelmente não conseguirá o emprego na primeira reunião, mas você definitivamente pode perdê-lo. Prepare-se bem e faça você parecer bem.
Voluntário para o trabalho de campanha
Para o vencedor, vão os despojos. Sem dúvida, você ouviu o ditado. Na política americana, isso significa que os funcionários eleitos podem ajudar aqueles que o ajudaram a ser eleito. E quando um republicano derruba um democrata ou vice-versa, há uma quantidade considerável de agitação entre os funcionários do Congresso. Claro, o gerente de campanha terá seus trabalhos de escolha, como o chefe de equipe , o diretor legislativo ou o oficial de comunicações , mas há muitos trabalhos a serem distribuídos.
Agora, nem todas as pessoas que trabalham em uma campanha podem conseguir um emprego imediatamente, mas se você se mostrar dedicado e trabalhador, terá uma boa chance de, pelo menos, conseguir ajuda para fazer sua carreira progredir.
Pode ser necessário trabalhar em algumas campanhas antes de você ter uma oportunidade em um emprego no Capitólio, mas continue fazendo um bom trabalho, e coisas boas acontecerão eventualmente.
Mover-se para Washington, DC
Mover-se para uma cidade - especialmente uma cidade cara como Washington, DC - é um movimento arriscado quando você não tem um emprego.
Mas isso pode lhe dar uma vantagem quando se trata de empregos no Capitólio.
Primeiro, morar em DC lhe dá mais oportunidades de conhecer pessoas que podem ajudá-lo em sua carreira. Você pode se apresentar às pessoas que conhece, perguntar sobre seus empregos e contar sobre suas aspirações profissionais. Quem sabe? Eles podem ajudá-lo. E se você encontrar pessoas suficientes, você receberá ajuda.
A segunda razão para mudar para a DC é contratar gerentes em escritórios do Congresso para entrevistar pessoas que já moram na área. Você já está na cidade e isso lhe dá mais flexibilidade no agendamento. Afinal de contas, pulando no metrô de DC vai levá-lo para uma entrevista muito mais rapidamente do que reservar um voo para Dulles, Reagan ou Baltimore. Além disso, você não vai incorrer em despesas de viagem cada vez que você tem uma entrevista.
Claro, você vai ter que encontrar companheiros de quarto, e você provavelmente vai morar em um apartamento que é muito pequeno para o número de pessoas que vivem lá. Mas você está perseguindo seu sonho e vai exigir alguns sacrifícios. E você vai ter a mesma situação de vida, uma vez que você conseguir um emprego de nível de entrada de baixo salário no Capitólio.
Use o Gabinete de Colocação do Senado
Cada escritório do Congresso é sua própria entidade empregadora. Não há um escritório central de recursos humanos que apóie os membros do Congresso. No entanto, eles têm alguma ajuda. No Senado, a ajuda vem do Departamento de Colocação do Senado.
O Departamento de Colocação do Senado desempenha duas funções principais para os escritórios e comitês dos senadores. Um deles, eles anunciam vagas de emprego. Eles fazem isso através do Boletim de Emprego do Senado. Cada anúncio de emprego contém informações sobre o senador ou comitê contratado, deveres de trabalho e como se inscrever.
A outra função principal do Departamento de Colocação do Senado é manter um banco de currículos. A contratação de gerentes em escritórios de senadores pode solicitar ao Senado Placement Office que encaminhe candidatos qualificados.
Leva apenas três passos para se colocar na mistura. Primeiro, você cria um perfil online. Em segundo lugar, você insere seu currículo. Terceiro, você participa de uma entrevista informativa. Lembre-se, isso só transforma seu currículo em uma grande pilha de outras pessoas, de modo que essa não pode ser sua única estratégia para conseguir um emprego no Capitólio.
Use o Anúncio de vagas da casa e o serviço de colocação
Assim como o Departamento de Colocação do Senado atende a necessidades específicas de recursos humanos para escritórios e comitês do Senado, o Serviço de Anúncio e Colocação de vagas da Câmara apoia os escritórios e comitês da Câmara. Este departamento de colocação publica o Boletim de Emprego da Casa e mantém um banco de currículos.
Novamente, inscrever-se para receber o Boletim de Emprego da Casa e colocar seu currículo no banco não pode ser seu único passo em direção ao seu trabalho de funcionário do Congresso ou do Congresso. Trabalhe quantos ângulos puder. Você nunca sabe quais serão recompensados.