Os parques dão aos cidadãos espaços ao ar livre para se exercitarem e brincarem. Centros de recreação proporcionam aos jovens atividades alternativas ao crime e a outros danos.
Centros de terceira idade dão aos idosos um local de encontro onde podem permanecer ativos na mente e no corpo. Os centros aquáticos procuram cidadãos de todas as idades brincando e se exercitando. Sob a supervisão do gerente da cidade ou de um gerente municipal assistente , os diretores de parques e recreação supervisionam as operações e as finanças desses espaços públicos.
O processo de seleção
Parques e diretores de recreação são selecionados através do processo normal de contratação do governo . O gerente da cidade, o gerente municipal assistente, os chefes de departamento da cidade, os membros do conselho da cidade e os membros do conselho da cidade podem servir em uma entrevista do painel .
A educação e a experiência de que você precisa
As cidades exigem um diploma de bacharel e uma experiência significativa trabalhando em um departamento de parques da cidade. Experiência em gerenciamento também é necessária. Não é suficiente saber como o departamento funciona; os diretores precisam de experiência em gerenciamento. Um trabalho de diretor de departamento não é o lugar para cortar os dentes na administração.
O que você vai fazer
Parques e diretores de recreação supervisionam o orçamento e as operações dos parques e do departamento de recreação. Isso inclui muitas responsabilidades.
Como parte das responsabilidades de gestão financeira do diretor de parques e recreação, ele planeja gastos de capital. Itens de grande ticket devem ser despesas planejadas.
Muitas vezes eles são pagos antecipadamente com o dinheiro dos títulos e pagos durante a vida útil do item. Esse planejamento geralmente é feito em sessões de planejamento de longo alcance que envolvem todos os departamentos da cidade.
O diretor de parques e recreação prepara o pedido de orçamento anual do departamento para o conselho da cidade. Uma vez que o orçamento passa por várias rodadas de discussão antes mesmo de ser apresentado ao conselho da cidade, o orçamento inicial muitas vezes parece significativamente diferente da versão que o conselho aprova. O diretor de parques e recreação defende a solicitação de orçamento, mas também precisa saber quando conceder itens de linha ou atrasar algumas despesas por mais um ano. É quando um diretor prudente escolhe cuidadosamente as batalhas.
Em orçamentos e outros assuntos departamentais, o diretor de parques e recreação é chamado para apresentar informações ao conselho de parques da cidade ou ao conselho da cidade. Normalmente, os membros do conselho de parques são selecionados pelo prefeito ou conselho da cidade. Eles fazem recomendações ao conselho da cidade. Os detalhes das questões são frequentemente elaborados com o conselho antes de uma proposta ser levada ao conselho da cidade.
Através de taxas de entrada e aluguel de instalações, parques e departamentos de recreação geram receita para a cidade. A receita não compensa completamente o custo de execução do departamento.
As taxas certamente custear alguns dos custos, mas eles tendem a ser acessíveis para os locatários.
Aluguer pode ser tão pequeno alguém reservando um pavilhão para festa de aniversário de uma criança ou tão grande quanto uma liga de futebol reserva todos os campos de futebol da cidade todos os sábados durante três meses. O diretor trabalha em estreita colaboração com o departamento de finanças da cidade e com o auditor da cidade para garantir que a receita seja adequadamente contabilizada e segura.
Na execução das operações do departamento, todo o pessoal do departamento se reporta ao diretor. O diretor e os gerentes e supervisores de departamento asseguram níveis adequados de pessoal para o uso antecipado das instalações. Eles também monitoram a equipe quanto à conformidade com as políticas, prestando especial atenção às políticas de segurança. Pessoal seguro e clientes reduzem a probabilidade de ações judiciais contra a cidade.
O salário que você vai ganhar
O salário de um diretor de parques e recreação depende amplamente do tamanho da cidade e do número de funcionários dentro do departamento. Quanto mais funcionários estiverem no departamento, mais camadas de gerenciamento serão necessárias. Em qualquer organização, quanto mais camadas de gerenciamento sob uma determinada pessoa, mais ela tende a fazer.
Deve haver intervalos valiosos entre os níveis para atrair as pessoas a se candidatarem a promoções. Ninguém quer significativamente mais responsabilidade com apenas um aumento marginal no pagamento. Algumas pessoas querem subir a escada, então elas se aplicam mesmo que o aumento seja pequeno. Mais pessoas serão aplicadas se o aumento salarial for significativo.