Aprenda quando você deve enviar uma carta com um currículo
É natural pensar. Afinal, escrever cartas de apresentação pode ser uma tarefa demorada. Se há uma opção para pular o trabalho envolvido em escrever um, é tentador. Mas na maioria dos casos, e particularmente quando o mercado de trabalho global ou o seu setor específico é competitivo, uma carta de apresentação ajudará sua candidatura.
Feito corretamente, ele destacará suas habilidades e qualificações mais relevantes para o trabalho.
Sua carta de apresentação é uma boa maneira de mostrar a um empregador o que você quer que eles saibam sobre você, sem que o gerente de contratação precise descobrir a si mesmo em seu currículo.
(Quase) sempre enviar uma carta
Muitos especialistas em carreira concordam que enviar uma carta de apresentação é quase sempre a melhor decisão. Susan Heathfield, especialista em recursos humanos, diz: "Sua carta de apresentação é particularmente importante. É a oportunidade do pesquisador de empregos ajudar o potencial empregador a ver que as habilidades e a experiência do candidato correspondem ao que o empregador procura. Uma carta de apresentação bem escrita diferencia seu aplicativo "
Heather Huhman, especialista em carreira, observa que "as cartas de apresentação permitem que você - na forma narrativa - diga ao empregador exatamente por que contratá-lo, em vez de inúmeros outros candidatos, é uma boa decisão".
Uma carta de apresentação pode causar uma boa impressão em um possível empregador e é uma excelente maneira de mostrar ao empregador por que você é um forte candidato ao cargo.
Currículos são úteis para dar uma visão geral de sua carreira, mas uma carta de apresentação pode contar uma história sobre experiências específicas e relevantes. Eles também são uma chance de mostrar sua personalidade.
Cartas de apresentação também fornecem uma maneira útil de explicar quaisquer possíveis preocupações que o empregador possa ter sobre a sua candidatura, como lacunas no seu emprego ou o fato de que você precisará se mudar para o cargo.
Simplificando, uma carta de apresentação permite que você escreva um caso convincente para a sua candidatura. Por que você quer pular esta oportunidade? Mesmo que uma solicitação de emprego não exija uma carta de apresentação, você pode enviar uma de qualquer maneira. Muitas vezes, os empregadores esperam uma carta de apresentação, mesmo que não solicitem diretamente uma. Enviar um - especialmente quando não é necessário - demonstra que você é um candidato motivado.
Quando não enviar uma carta de apresentação
Se você está se inscrevendo on-line para um trabalho e não há como enviar ou postar uma carta de apresentação, não se preocupe com isso. Você não precisa de um. Quando o empregador declara especificamente o que deseja em uma solicitação de emprego (currículo, referências, etc.), você não precisa escrever uma carta de apresentação se ela não estiver incluída na lista do empregador.
Certifique-se de que é um bom
Enquanto uma carta bem escrita pode aumentar suas chances de conseguir uma entrevista, o oposto também é verdade. Uma carta de apresentação mal escrita provavelmente fará com que o empregador rejeite sua inscrição. Portanto, envie apenas um, se tiver tempo para escrever uma carta clara, concisa e profissional, que faça um forte discurso de vendas para conseguir uma entrevista.
Certifique-se de escrever uma carta de apresentação específica que relacione sua experiência ao anúncio de emprego.
Mantenha-a curta e doce - aponte de três a cinco parágrafos - com cada parágrafo focando em um aspecto de sua candidatura. Leia atentamente a descrição do trabalho para garantir que sua carta de apresentação realmente atenda às qualificações solicitadas. Bottom line, você quer deixar claro por que você seria benéfico para a empresa na posição.
Por fim, certifique-se de editar completamente sua carta de apresentação. Erros de digitação e erros gramaticais demonstrarão uma ética de trabalho desleixada para o empregador. Use essas dicas de revisão para começar a analisar sua carta de apresentação quanto a erros.
Rever amostras de carta de apresentação
Antes de começar, confira estes exemplos de carta de apresentação para obter ideias para suas próprias cartas. Embora você não queira copiar essas amostras com precisão, lê-las ajuda a revelar que tipo de tom é apropriado. Além disso, reserve algum tempo para revisar como formatar adequadamente sua carta de apresentação - os gerentes de contratação perceberão se você não seguir essas diretrizes.
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