- Por que todo empreendedor deve ter um mentor de negócios
- Conselhos para trabalhar com um mentor de negócios
- O que é um mentor?
As mulheres enfrentam um conjunto específico de problemas na força de trabalho com mais frequência do que os homens: discriminação baseada em gênero e idade e, até certo ponto, discriminação baseada em sua aparência física.
É provável que um mentor feminino tenha encontrado alguma discriminação no local de trabalho e seja mais capaz de dizer como quebrar uma indústria dominada por homens ou como lidar com questões de discriminação de gênero do que um homem que não teve que lidar com os mesmos problemas. .
No entanto, as mulheres que se isolam em um ambiente só de mulheres estão perdendo a perspectiva masculina e, como a maioria do mundo dos negócios é dominada por homens, é importante que todas as mulheres de negócios entendam como jogar o jogo para vencer. .
Encontrando um mentor
Existem muitas organizações de mulheres ajudando mulheres; que tem programas de mentores, mas se você já conhece um profissional que possa servir como um bom mentor, aborde o assunto casualmente no início. Ser um mentor pode consumir muito tempo e é algo que deve funcionar tanto para o mentor quanto para o protegido (você).
Antes de pedir a alguém para se tornar seu mentor, certifique-se de estar disposto a tomar a direção deles, senão você estará desperdiçando o tempo de todos.
Lembre-se, você está procurando soluções, orientação e conselhos concretos - e não um executivo para “impressionar” com o quão grandes são suas ideias. Se todas as suas ideias são realmente tão boas, você não precisa de um mentor - você deve se tornar um!
Para encontrar um mentor em sua indústria, entre em contato com uma associação profissional ou ligue para o departamento local de serviços sociais ou humanos para ver se há programas gratuitos de mentor disponíveis na sua área.
Você também pode se registrar no Micromentor e ver se eles podem combiná-lo com um mentor voluntário. O serviço é gratuito, mas o aplicativo leva cerca de 30 minutos para ser concluído on-line.
Por que escolher um amigo para ser seu mentor não é uma boa ideia
Embora seja útil se você e seu mentor se relacionarem em nível pessoal, o papel de um mentor é servir como seu guia profissional, não como um amigo pessoal. É fundamental que você seja capaz de aceitar conselhos de um mentor e se concentrar no aspecto comercial do relacionamento e não no aspecto da amizade.
É muito mais difícil se você escolher alguém que já esteja próximo a você para ser um mentor, especialmente se você vir seu amigo mentor como um colega, em vez de um recurso profissional para ajudá-lo a promover seus interesses comerciais. Se você quiser evitar conflitos com seu mentor, é melhor salvar os recursos de amigos e familiares para o trabalho em rede! Dessa forma, se o relacionamento com o mentor não funcionar, você não terá que "demitir" seus amigos.