Como ganhar habilidades de ensino, conhecimento e experiência
Professores nos níveis elementar e secundário possuem todos os graus de bacharel. Professores no nível elementar normalmente importantes em educação elementar, leitura, educação especial ou disciplina semelhante.
Os professores do ensino médio costumam frequentar uma disciplina acadêmica que corresponde a um assunto ministrado no ensino médio ou secundário, como matemática, inglês, história ou biologia.
Eles também podem fazer cursos de metodologia de ensino e completar tarefas de ensino supervisionadas. Cada estado também exige que os professores de escolas públicas tenham uma certificação ou licença emitida pelo estado, que eles normalmente recebem após a conclusão de um exame estadual. Em alguns estados como Nova York, os professores são obrigados a obter um mestrado ao longo do tempo para obter um certificado permanente de ensino. Teach.org fornece informações sobre os requisitos para cada estado.
Candidatos a cargos docentes devem desenvolver fortes habilidades de apresentação e ser excelentes comunicadores. Os professores precisam ter uma presença dinâmica para capturar e reter a atenção dos alunos na sala de aula. Eles devem ser assertivos e calmos para estabelecer e manter um ambiente de aprendizado ordenado.
Criatividade e habilidades organizacionais ajudam os professores a planejar e implementar planos de aula viáveis. Os professores devem ser pacientes e gostar de interagir com crianças de diversas origens com diferentes níveis de competência como aprendizes.
Alunos do ensino médio e universitários devem ganhar experiência trabalhando com crianças e adolescentes ao buscar empregos em creches, acampamentos de verão e programas de recreação na comunidade.
Eles devem procurar cargos como tutores, mentores para jovens, treinadores e assistentes de ensino. Os candidatos devem cultivar experiências que demonstrem que podem motivar, liderar e incentivar as crianças a aprender e buscar estilos de vida saudáveis.
Como encontrar um emprego como professor
Os candidatos de ensino devem criar um portfólio atraente para apresentar aos contatos em rede e possíveis empregadores. Seu portfólio deve mostrar planos de aula criativos, amostras de material do aluno, recomendações, sua filosofia de ensino e muito mais. Os candidatos devem mostrar seu portfólio para professores de educação, conselheiros de carreira e ex-alunos que trabalham no campo da educação para receber feedback antes de finalizá-lo.
Entre em contato com familiares, amigos e vizinhos e solicite a apresentação de educadores e diretores que eles conheçam para consultas informativas. Além disso, entre em contato com o corpo docente, contatos de ensino de estudantes, bem como com carreiras universitárias e ex-alunos para sugestões de educadores para abordar. Uma vez que seu portfólio é refinado, peça aos seus contatos conselhos e feedback sobre ele durante as entrevistas informativas, como forma de chamar a atenção para seus pontos fortes como professor.
Use sites relacionados à educação para publicar currículos e candidatar-se a vagas anunciadas.
A maioria dos trabalhos de ensino ainda é anunciada nos jornais locais / regionais perto de distritos escolares, portanto, verifique os classificados on-line para locais onde você está interessado em trabalhar.
Selecione áreas geográficas preferidas para focar sua pesquisa e identificar escolas nas áreas em que você gostaria de trabalhar. Entre em contato com o maior número possível de escolas e inscreva-se on-line para consideração de cargos docentes. Alguns distritos usarão uma câmara de compensação regional para processar os candidatos.
Se você não estiver empregado diretamente após terminar seu programa acadêmico, considere tarefas de ensino substituto em alguns de seus distritos-alvo para fazer contatos e demonstrar sua perspicácia como professor. Trabalhar como assessor em um distrito atraente é outra maneira de ganhar visibilidade e experiência ao mesmo tempo em que ganha uma renda.
Muitos assistentes trabalham com alunos com necessidades especiais, e essa exposição pode aumentar sua candidatura como professor de sala de aula, já que muitos alunos com necessidades especiais são integrados às salas de aula tradicionais.
As escolas particulares oferecem outra alternativa, às vezes menos competitiva (e com menor remuneração) às escolas públicas. Agências de colocação são frequentemente utilizadas por escolas privadas para obter candidatos para esses empregos.
Entrevista para trabalhos de ensino
As entrevistas de emprego de professores em estágio inicial seguirão um padrão tradicional com perguntas sobre sua filosofia e abordagem ao ensino, seus principais recursos como professor, motivações para entrar em campo e pontos fracos.
Você será solicitado a fornecer exemplos de como enfrentou desafios, lidou com diversos alunos e abordou questões disciplinares. Esteja preparado para fazer referência a realizações em sua experiência de ensino-aluno, fornecendo exemplos concretos de como você alcançou esses sucessos. Em alguns casos, você será perguntado como lidaria com situações hipotéticas em sala de aula.
Uma fase importante do processo de triagem, muitas vezes envolve o ensino de uma aula de amostra para uma sala de aula ao vivo ou um grupo de entrevistadores. Pratique aulas com uma plateia de familiares, amigos, professores ou conselheiros até que seu desempenho reflita sua capacidade de ensino no mais alto nível.
Envie uma nota de agradecimento
No dia seguinte à sua entrevista, envie uma nota de agradecimento expressando seu agradecimento pelo tempo do gerente de contratação e seu interesse em conseguir o emprego.