Precisa de uma carta de oferta de emprego de exemplo para um empregado em sua carreira de meio-período?
Geralmente, o candidato indicou que aceitará a posição, sob os termos declarados, antes da redação final da carta. Considere a aceitação da posição como provisória, no entanto, até que a carta de oferta e o contrato de confidencialidade , se você usar um, sejam assinados.
Exemplo de carta de oferta de emprego: Candidato a meio da carreira
A seguinte carta de oferta de emprego usa categorias padrão que abrangem a maioria das posições no meio da carreira, incluindo gerente, engenheiro, contador de equipe, controlador, administrador de rede, supervisor e generalista de RH.
Enquanto o profissional em meio de carreira faz um esforço para negociar mais condições de trabalho do que o profissional iniciante, a negociação tem pouca semelhança, em geral, com a negociação executiva (Diretor, Vice-Presidente , CEO, CFO). Os contratos executivos são frequentemente muito mais longos, pois os acordos alcançados podem abranger tudo, desde compensação, transferência de despesas e assinatura de bônus a milhões de dólares em pacotes de indenização.
O profissional em meio de carreira negociará freqüentemente por um salário-base adicional de US $ 5 a US $ 10.000; três semanas de férias; despesas de realocação parciais ou completas; elegibilidade de bônus; a quantia de reembolso de mensalidades disponível; e uma data de início posterior para permitir dias de folga entre os trabalhos.
Consulte o seu advogado do direito do trabalho sobre qualquer oferta de trabalho mais complicada ou mais extensa do que esta amostra.
Exemplo de carta de oferta de emprego para um funcionário em meio de carreira
Encontro
Nome
Endereço
Cidade, Estado, CEP
Caro __________________________________:
Tenho o prazer de lhe oferecer a seguinte oferta de emprego em nome de (nome da empresa). Esta oferta está condicionada ao seu envio da nossa tela de drogas obrigatória, ao recebimento das transcrições da sua faculdade e, como empregador. nomeie quaisquer outras contingências que você queira declarar.
Título: ________________________________________________________
Relacionamento Relato: A posição irá relatar a (Nome e Título):
_____________________________________________________________
Descrição do trabalho é anexado.
Salário Base: Será pago em parcelas quinzenais de $ _________, o que equivale a $ _______ anualmente, e sujeito a deduções de impostos e outras retenções conforme exigido por lei ou pelas políticas da empresa.
Bônus (ou Comissão ) Potencial : Após a conclusão satisfatória dos primeiros 90 dias de trabalho, e com base nas metas e objetivos acordados no processo de planejamento do desenvolvimento de desempenho com o seu gerente, você poderá receber um bônus. O plano de bônus para este ano e além, se tal plano existir, será baseado na fórmula determinada pela empresa para aquele ano.
Contrato Não Compete: Nosso contrato padrão de não concorrência deve ser assinado antes da data de início.
Benefícios: A cobertura atual, padrão da empresa, vida, invalidez e seguro odontológico é geralmente fornecida de acordo com a política da empresa. A elegibilidade para outros benefícios, incluindo o reembolso do plano de aposentadoria, geralmente ocorrerá conforme a política da empresa. O montante da contribuição exigida pelo empregado para os planos de benefícios do empregado é determinado anualmente.
Férias e tempo de emergência pessoal: as férias são acumuladas em x.xx horas por período de pagamento, o que equivale a duas semanas por ano. Os dias pessoais geralmente são acumulados por política da empresa.
Reembolso da taxa de matrícula: Profissionais em meio de carreira frequentemente negociarão por reembolso adicional à medida que buscam negócios ou outros graus.
Despesas de relocação: especifique as despesas de transição ou outras despesas de transição que a empresa pagará.
Data de início: _________________________________________________
Despesas com carro / telefone / viagem: Despesas normais e razoáveis serão reembolsadas mensalmente por política da empresa.
O seu emprego com (Nome da Empresa) é à vontade e qualquer uma das partes pode rescindir a relação a qualquer momento, com ou sem justa causa e com ou sem aviso prévio.
Você reconhece que esta carta de oferta (juntamente com a forma final de quaisquer documentos referenciados, como a descrição do trabalho) representa o acordo integral entre você e (Nome da Empresa) e que não há acordos verbais ou escritos, promessas ou representações que não sejam especificamente indicado nesta oferta, é ou será vinculativo em (Nome da Empresa).
Se você estiver de acordo com o esquema acima, assine abaixo. Esta oferta está em vigor por cinco dias úteis.
Assinaturas:
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(Para a Empresa: Nome)
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Encontro
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(Nome do candidato)
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Encontro
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