Voltando ao exemplo da carta de demissão da escola

by Alison Doyle

Quando você se demitir de um emprego para voltar à escola, é sempre uma boa ideia ter uma reunião para informar seu chefe. A maioria, mas não todos, os empregadores precisam de duas semanas de antecedência para renunciar.

O acompanhamento desta reunião com uma carta formaliza sua renúncia e a data de sua partida. Enviar uma mensagem de e - mail ou uma carta também é apropriado se você estiver trabalhando remotamente e não tiver a oportunidade de informar pessoalmente seu chefe de que está saindo.

O que incluir na carta

Sua carta deve incluir a última data em que você estará trabalhando. Você não precisa necessariamente dar uma razão para sua saída em uma carta de demissão, mas é bom compartilhar o fato de que você está voltando para a escola. O aviso adequado o deixará em boas condições com seu empregador e também garantirá que ele forneça uma boa referência que ajudará suas perspectivas futuras de emprego. Isso é especialmente verdadeiro quando você está desistindo por um bom motivo, como continuar sua educação.

Além disso, aproveite o tempo para agradecer ao seu gerente pelas oportunidades e apoio que você recebeu enquanto estava empregado. Se você tiver tempo para ajudar na transição, uma vez que a empresa contrata alguém para substituí-lo, mencione essa disponibilidade também.

Seu chefe pode ser um valioso recurso de rede no futuro

Se você está retornando à escola para obter novas habilidades para progredir em sua profissão atual, tenha em mente que seu chefe, se satisfeito com seu trabalho e impressionado com seu profissionalismo, ao escrever uma carta de demissão formal, pode se tornar uma rede valiosa recurso para você em uma futura procura de emprego.

Não só eles podem fornecer uma referência positiva , mas eles também podem - se você manter contato com eles - alertá-lo sobre futuras oportunidades de carreira na empresa ou em outra organização.

Por esta razão, o tom que você usa e a gratidão que você expressa em sua carta de renúncia é crucial.

Você nunca deve usar uma carta de demissão para expressar queixas ou críticas que farão com que você saia em uma nota ruim. Você não quer dar ao seu chefe ou gerente razões para falar mal de você com outros empregadores em potencial. Se você estiver enviando um e-mail para renunciar, coloque seu nome e "resignação" no assunto da mensagem e inclua suas informações de contato em sua assinatura, em vez de no topo da carta.