Quanto tempo você deve ficar no seu primeiro emprego
Uma pesquisa da Express Employment Professionals relata que o graduado médio passa cerca de um ano no primeiro emprego.
Isso não significa que você deva - ou não deva - ficar tanto tempo assim. A resposta para você, dada sua situação única, pode ser bem diferente. Depende da sua situação no trabalho, o que você está fazendo em sua posição atual e seus planos para o futuro.
Aqui estão alguns fatores a considerar quando você está pensando em deixar seu emprego, mas não tem certeza de quanto tempo você deve ficar. Antes de decidir desistir, faça a si mesmo estas perguntas para ter uma ideia se faz sentido sair agora ou se aguentar mais um pouco.
Perguntas a serem feitas antes de deixar seu emprego
Existem circunstâncias difíceis no trabalho? Você está sendo maltratado, submetido a comportamento antiético ou sendo solicitado a fazer algo que lhe incomoda a consciência? Se você tentou, sem sucesso, remediar a situação, comece a planejar sua saída imediatamente, independentemente da quantidade de tempo que você gastou no trabalho.
Você consegue um emprego melhor? Quais são as suas perspectivas para conseguir um emprego melhor?
Muitas vezes, é melhor permanecer na sua posição atual até conseguir um emprego que seja um passo à frente. O ditado que é mais fácil encontrar um emprego quando você ainda está empregado, muitas vezes é verdade.
Quais são as suas perspectivas para o futuro? Existe algum caminho para o avanço que lhe permita fazer uma transição para um trabalho mais satisfatório ou lhe fornecer um chefe ou colegas de trabalho mais atraentes em seu empregador atual?
Explorar as opções para mover lateral ou verticalmente em seu próprio empregador pode valer a pena explorar antes de decidir se demitir.
Você está adquirindo novas habilidades? Você está desenvolvendo habilidades valiosas ou adquirindo conhecimento que será útil em sua carreira? Se assim for, você pode considerar ficar mais tempo. Por outro lado, se você tem realizado tarefas mundanas por mais de um ano, então é hora de traçar uma mudança.
Você tem um histórico de sucesso? Você pode documentar um histórico de sucesso em seu trabalho atual? Se assim for, você será mais atraente para outros empregadores e mais pronto para fazer um movimento. Por outro lado, se você não adquiriu uma sólida experiência e novas habilidades que serão um trunfo para um novo empregador, você pode discutir opções para reforçar sua experiência com seu supervisor e evitar uma procura de emprego até que esteja melhor posicionado. .
Você é mal pago? Se o seu salário não aumentou ou está abaixo da média da indústria após dois anos no seu primeiro emprego, você provavelmente deve começar a procurar emprego. Faça pesquisa salariais para que você saiba o quanto você vale no mercado de trabalho de hoje.
Você está planejando na escola? Se você está ingressando em uma faculdade profissional ou de pós-graduação em uma área não relacionada ao seu primeiro emprego, geralmente pode se sentir à vontade para deixar seu primeiro emprego em menos de 18 meses.
Como deixar o seu trabalho
Sempre que você decidir deixar seu primeiro emprego, certifique-se de manter uma forte ética de trabalho e relações positivas com a equipe até a sua saída, pois provavelmente você precisará ou precisará de recomendações.
Possíveis empregadores podem realizar verificações de antecedentes e entrar em contato com seu antigo empregador ao considerá-lo para o emprego. Então, é importante deixar seu trabalho em uma nota positiva, sempre que possível. Veja como se demitir com a aula .
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