Como discutimos anteriormente, os empregadores estão procurando por uma mistura de habilidades duras e moles (incluindo entusiasmo, humildade e curiosidade) - habilidades e características que você deseja exibir ao responder a perguntas comuns de entrevista de emprego.
Perguntas que você frequentemente será perguntado em uma entrevista de trabalho da lei
Tenha em mente que os advogados normalmente não foram treinados em técnicas de entrevista , então você pode ter algumas perguntas estranhas na ocasião.
Mas, normalmente, você será perguntado alguns ou todos os itens a seguir:
- Como você gostou da faculdade de direito? As pessoas fazem essa pergunta porque é simples perguntar, e é uma questão fácil de filmar. Se eu estou entrevistando alguém que me diz com veemência o quanto eles odiavam a faculdade de direito, eu provavelmente não vou contratá-los para um trabalho legal. A única resposta apropriada a essa pergunta é uma variante de “Em geral, gostei e achei desafiador. É claro que às vezes era difícil, mas aprendi o suficiente para fazer valer a pena. ”Não seja uma Pollyanna (ninguém acreditará que você amou cada segundo da faculdade de direito), mas tente ser otimista em geral sobre a experiência.
- Quais foram as suas aulas favoritas de direito? Novamente, uma pergunta fácil de se fazer pode ser um campo minado para os despreparados. Não importa realmente como você responde a isso, desde que os cursos que você oferece tenham uma relação razoável com o trabalho para o qual você está entrevistando. Se você está entrevistando em uma pequena firma de advocacia que só faz casos civis, é suspeito se todos os seus cursos favoritos são lei e procedimentos criminais. Talvez você esteja apenas entrevistando aqui porque não consegue o emprego que realmente deseja? (O que pode ser verdade, mas não é a melhor impressão para transmitir!) Antes da entrevista, examine sua transcrição e pense sobre quais classes estão mais relacionadas ao trabalho que você faria no papel para o qual está entrevistando. Fácil - essas são suas aulas favoritas!
- Em que tipo de lei você está interessado? Se você está entrevistando para um cargo de nível de entrada em uma empresa, ou com um juiz ou certos estágios, pode não ser esperado que você tenha um forte interesse em exatamente o assunto do trabalho em oferta. No entanto, você ainda precisa de uma resposta preparada para explicar que tipo de lei você eventualmente se vê praticando. "Não tenho certeza", não é uma boa resposta! Se você tiver que fazer alguma coisa. Mas tenha uma resposta razoável pronta para ir.
- Por que você está deixando seu emprego atual? Se você tem um emprego agora, esteja preparado para explicar por que você está deixando . "Eu odeio meu chefe", não é uma boa resposta. Seja diplomático e concentre-se nas oportunidades de crescimento que o novo papel para o qual você está entrevistando permitirá (ou se concentre em alguma outra questão prática, como a necessidade de mudar para um novo local). Por exemplo, “Eu gosto do trabalho que estou fazendo agora, mas gostaria de passar mais tempo no tribunal. É por isso que esta posição de lidar com as disputas de custódia infantil é perfeita para mim. ”
- Fale-me sobre o seu resumo da competição Note / Moot Court. Lembre-se de que qualquer coisa no seu currículo é um jogo justo para discussão! Se você listar uma nota de revisão de lei ou mesmo um projeto de tese de graduação, esteja preparado para falar sobre isso em detalhes. Se já se passaram anos desde que você olhou para a sua nota (ou pensou sobre o argumento em sua competição com o Moot Court), gaste alguns minutos para recuperar o ritmo caso aconteça.
- Por que este trabalho é um bom ajuste para você? É improvável que você faça essa pergunta diretamente, mas é provável que seja feita indiretamente. (“Por que organização X?”) É onde você mostra a pesquisa que você fez sobre a organização e a descrição do trabalho. Você quer mostrar que: a) sabe o que a descrição do trabalho exige e b) que você é um bom candidato. Por exemplo, “Estou muito empolgado com a mistura de trabalho nessa posição. Eu gosto de interação com o cliente, então eu gostaria de ajudar com o estande de informações jurídicas semanais. Mas eu também gostaria de melhorar minhas habilidades no tribunal e expandir o trabalho que fiz na clínica de direito da família na faculdade de direito, então a oportunidade de lidar com as audiências regulares de movimento é atraente ”.
- Eu vejo você gosta de assar ... que tipo de coisas você gosta de assar? Como argumentei em outro lugar, as informações mais importantes do seu currículo na verdade não têm nada a ver com a lei - são seus hobbies e interesses. Se bem selecionados, estes podem preencher uma boa parte do tempo em uma entrevista e permitir que você faça uma conexão mais humana com o entrevistador. No entanto ... você tem que realmente fazer essas coisas! Certa vez, perguntei a um candidato que tipo de culinária ele gostava, e ele me olhou inexpressivamente até que eu mostrei a ele a seção Interesses de seu currículo, que listava "cozinhar" como um interesse. Acontece que ele não cozinhou, o que foi um pouco confuso (e me fez pensar quem escreveu seu currículo!).
- Qual a sua opinião sobre a posse de James v Smith ? Só brincando! Você dificilmente será questionado sobre questões substantivas em uma entrevista. Você pode encontrar questões “comportamentais” ao longo das linhas de “Diga-me como lidaria com essa situação com um advogado oposto”, mas você quase nunca será questionado sobre assuntos legais. Portanto, não se estresse sobre eles.
Quaisquer que sejam as perguntas que você fizer em sua entrevista de emprego, fique calmo! A maioria dos entrevistadores será razoável, mas alguns retrocessos gostam de fazer os candidatos se contorcerem. Se isso acontecer, lembre-se de que é um teste, não um ataque pessoal. Respire fundo, concentre-se na questão e tente dar uma resposta razoável.
Se você encontrar um entrevistador agressivo, isso é simplesmente um ponto de dados para a próxima análise crítica - o que você deve estar prestando atenção quando você entrevista para empregos legais .