Montgomery GI Bill para membros de reservas selecionadas

Nell King / Exército dos EUA

A boa notícia é que, ao contrário da Lei de Montgomery GI da Active Duty (ADMGIB) , para participar da Reserva de Montgomery GI (SRMGIB), uma pessoa não tem seu salário reduzido em US $ 100 por mês durante os primeiros 12 meses de serviço. Além disso, pode-se começar a usar os benefícios imediatamente após o IADT ( Dever Ativo Inicial para Treinamento ), o que normalmente significa logo após completar o treinamento básico e a escola de treinamento militar.

A má notícia é que o SRMGIB paga muito, muito menos em benefícios educacionais. O SRMGIB paga um total de US $ 11.844 em benefícios de educação, em comparação com os benefícios totais de mais de US $ 47.000 para o programa de serviço ativo.

Como o ADMGIB, o SRMGIB não é gerenciado pelos serviços individuais. O programa é gerenciado pela Veterans Administration (VA), sob as leis promulgadas pelo Congresso. O programa destina-se a membros da Reserva Selecionada do Exército, Marinha, Força Aérea , Corpo de Fuzileiros Navais e Guarda Costeira, e da Guarda Nacional do Exército e do Ar. "Reservas Selecionadas" significa as pessoas que estão perfurando um mínimo de um fim de semana por mês e duas semanas por ano (assim, não inclui as "reservas inativas", que não perfuram).

Elegibilidade

Você é elegível para o SRMGIB se atender aos seguintes requisitos:

Restrições

Seu componente Reserva ou Guarda toma decisões sobre sua qualificação. VA não tem autoridade sob a lei para fazer ou reverter determinações de elegibilidade. Se o seu status de elegibilidade for corrigido, o VA pagará os benefícios por períodos em que você era elegível.

Expiração de Benefícios

O SRMGIB expirou 14 anos depois que um deles se tornou elegível, ou na alta das Reservas Selecionadas, o que ocorreu primeiro.

No entanto, isso foi alterado pela Lei de Autorização de Defesa do ano fiscal de 2008. Os benefícios do MGIB agora expiram 10 anos após a alta honrosa das Reservas Selecionadas.

Nota: O Congresso fez melhorias significativas no GI Bill para membros militares ( serviço ativo , Guarda e Reservas) com serviço de serviço ativo após o 11 de setembro. Para detalhes, veja o artigo, Congresso Revamps GI Bill .

Preços

O VA usa o termo "direito" para significar o número de meses de benefícios que você pode receber. Sob o ADMGIB, um tem direito a 36 meses de benefícios em tempo integral. Portanto, para encontrar o direito máximo, um leva o pagamento mensal máximo e multiplica por 36.

As taxas acima seriam pagas até que todo o seu direito ($ 11.844) seja usado.

Em outras palavras, os estudantes em período integral receberiam 329,00 por mês por até 36 meses, 1/2 alunos receberiam US $ 246,00 por mês por até 72 meses, etc.

Tempo integral geralmente significa ter pelo menos 12 horas de crédito em um prazo ou 24 horas por semana. 3/4 tempo geralmente significa tomar pelo menos 9 horas de crédito em um prazo ou 18 horas por semana. Meia hora geralmente significa ter pelo menos 6 horas de crédito em um prazo ou 12 horas por semana.

Para programas aprovados em faculdades e escolas vocacionais ou técnicas, os pagamentos básicos são mensais e as taxas são baseadas no seu tempo de treinamento. Para treinamento no trabalho (OJT) e programas de aprendizagem , as taxas são mensais e baseadas no seu período de tempo no programa. Suas taxas de MGIB diminuem conforme seus salários aumentam de acordo com um cronograma salarial aprovado. Para cursos por correspondência, você recebe 55% dos custos aprovados para o curso.

Para o treinamento de voo, você recebe 60% dos custos aprovados para o curso. As taxas mensais básicas aumentam 1 de outubro a cada ano com o aumento do Índice de Preços ao Consumidor (IPC). Eles podem aumentar em outros momentos por um ato do Congresso.

Aumenta Acima das Taxas

Se você está em uma unidade crítica ou tem uma habilidade crítica para o trabalho, você pode ter direito a uma quantia adicional, comumente conhecida como "kicker". O "kicker" é uma quantia adicional de dinheiro que aumenta o seu benefício mensal MGIB básico e está incluído no seu pagamento VA.

Exemplo. Digamos que você tenha o SRMGIB e um "kicker" de US $ 5.000. Seus direitos totais de educação são o SRMGIB ($ 11,844), mais o "kicker" ($ 5,000), ou o total de $ 16,844. Divida esse número por 36 e você recebe US $ 467,88 em benefícios de educação em período integral, por mês, por 36 meses. Isso é o quanto você receberia se freqüentasse a escola em período integral enquanto estivesse nas Reservas Selecionadas.

Convertendo para o GI do Duty Activo

Se você tiver sido ativado de acordo com o Título 10 do Código dos EUA e tiver permanecido ativo continuamente por 24 meses, poderá se qualificar para benefícios do ADMGIB (consulte o artigo relacionado ). Para se qualificar, você deve:

Benefícios múltiplos

Você pode ser elegível para mais de um benefício de educação VA. Se você é, você deve escolher qual benefício receber. Você não pode receber pagamento por mais de um benefício por vez. Os outros benefícios são:

NOTA: Você não pode usar o mesmo período de serviço para estabelecer a elegibilidade para o SRMGIB e o ADMGIB.

Benefícios máximos

Você pode receber um máximo de 48 meses de benefícios em mais de um programa de educação em VA. Por exemplo, se você usou 30 meses de benefícios no ADMGIB e estiver qualificado para o SRMGIB, poderá ter no máximo 18 meses de direito restante.

Treinamento Autorizado

Você pode receber benefícios para uma ampla variedade de treinamento, incluindo:

Atenção: Uma agência estadual ou VA deve aprovar cada programa oferecido por uma escola ou empresa.

Restrições ao Treinamento

Você não pode receber benefícios para os seguintes cursos:

Outras Restrições

Treinamento corretivo, deficiente ou refrescante

Você pode ter direito a benefícios para cursos de correção, deficiência e reciclagem. Você pode receber benefícios para cursos de remediação ou deficiência se precisar deles para ajudá-lo a superar uma fraqueza em uma área específica de estudo. Os cursos devem ser necessários para o seu programa de educação.

O treinamento de reciclagem é para os avanços tecnológicos que ocorreram em um campo de trabalho. Está disponível apenas se você estiver em serviço ativo. O avanço tecnológico deve ter ocorrido enquanto você estava na ativa ou após a separação. O VA deve cobrar o direito a esses cursos.

Assistência Tutorial

Você pode receber um subsídio especial para tutoria individual se você treinar na escola em meia hora ou mais. Para se qualificar, você deve ter uma fraqueza em um assunto, tornando as tutorias necessárias. A escola deve certificar as qualificações do tutor e as horas de tutoria.

Se elegível, você poderá receber um pagamento mensal máximo de US $ 100. O benefício total máximo é de US $ 1.200. O VA não cobrará o direito pelos primeiros US $ 600 de assistência tutorial. Para pagamentos acima de US $ 600, eles calculam a taxa de titularidade dividindo o valor pago por sua taxa de tempo integral para a escolaridade.

Benefícios do Estudo de Trabalho

Você pode ter direito a um subsídio adicional em um programa de estudo de trabalho. Sob o programa de estudo de trabalho, você trabalha para VA e recebe um salário por hora. Você pode fazer um trabalho de divulgação sob a supervisão de um funcionário da VA, preparar e processar a papelada da VA, trabalhar em uma instalação médica da VA ou outras atividades aprovadas.

Você deve treinar na taxa de três quartos ou em tempo integral. O número máximo de horas que você pode trabalhar é 25 vezes o número de semanas no seu período de inscrição. Os pagamentos serão no salário mínimo federal ou estadual, o que for maior.

Mudando Programas

Você pode receber benefícios para uma mudança de programa sem a aprovação do VA para a mudança se a sua participação, conduta e progresso no último programa forem satisfatórios. O VA pode aprovar mudanças adicionais se os programas propostos forem adequados às suas habilidades, aptidões e interesses. O VA não cobrará uma "mudança de programa" quando você se inscrever em um novo programa, se você completou com sucesso o seu último programa.

Progresso Satisfatório

Depois de começar a receber benefícios, você deve manter um comparecimento, uma conduta e um progresso satisfatórios. Se você não atende aos padrões de sua escola, o oficial de certificação deve, por lei, notificar o VA. O VA, por lei, deve interromper seus benefícios se a escola relatar atendimento, conduta ou progresso insatisfatórios.

O VA pode retomar os benefícios se você entrar novamente no mesmo programa na mesma escola, e sua escola aprova sua reentrada e a certifica ao VA. Se você não reentrar no mesmo programa na mesma escola, eles poderão retomar os benefícios se a causa de sua presença, conduta ou progresso insatisfatórios tiver sido removida. O VA também deve achar que o programa que você pretende tomar é adequado às suas habilidades, aptidões e interesses.

Envio de um pedido de benefícios

Você pode obter e enviar o aplicativo (Formulário VA 22-1990) de várias maneiras:

Candidatar-se a benefícios

Se você decidiu o programa que deseja seguir, siga estas etapas para se inscrever para os benefícios:

Primeiro, entre em contato com a escola ou com o funcionário do centro de treinamento que certifica matrículas para os benefícios do VA. Em uma escola, esse funcionário pode estar em um dos seguintes escritórios: Auxílio Financeiro, Assuntos de Veteranos, Registrador, Admissões, Aconselhamento ou outro escritório. Para OJT ou um aprendizado, o funcionário pode estar no Departamento de Treinamento, Finanças, Pessoal ou outro.

Nota: O oficial de certificação não é um funcionário da VA.

O funcionário pode dizer se o programa que você quer tomar é aprovado para os benefícios do VA. Se o programa for aprovado, o oficial deve enviar suas informações de inscrição para o VA. Segundo, preencha o pacote de aplicativos para os benefícios do VA e envie-o para o escritório regional apropriado do VA.

Nota: O oficial de certificação pode ajudá-lo com este passo. Muitas instalações enviarão o pacote de inscrição para você, incluindo sua inscrição e certificação de sua inscrição. É uma boa ideia porque você pode evitar atrasos na obtenção de seus benefícios se VA receber tudo o que é necessário ao mesmo tempo. O pacote consiste em: