Informações sobre Remuneração e Benefícios

by Alison Doyle

Se você está procurando emprego ou atualmente empregado, é importante saber o máximo que puder sobre remuneração e benefícios. Além de aprender sobre os seus planos salariais e de benefícios atuais ou futuros oferecidos pelo seu empregador, reserve um tempo para pesquisar qual é a taxa atual no mercado de trabalho para alguém com seu conjunto de habilidades e qualificações.

Verifique os detalhes

Antes de aceitar um emprego, avalie cuidadosamente o pacote de remuneração para ter certeza de que ele é adequado às suas necessidades. Quando você está trabalhando, é sempre uma boa idéia verificar informações competitivas da empresa e pesquisar o que você poderia - ou deveria - estar ganhando.

O que você deve saber sobre remuneração

Aqui está o que você precisa saber sobre remuneração, incluindo informações sobre remuneração, salário, compensação de negociação, pesquisas salariais e calculadoras, lei salarial e salarial, remuneração de funcionários e outras questões relacionadas à remuneração.

01 Remuneração e Pesquisa Salarial e Ferramentas

Use essas informações salariais, incluindo pesquisas salariais, estratégias de negociação, ferramentas salariais e calculadoras de salário e salário e mais recursos para pesquisar quanto você deve receber e como negociar uma oferta de compensação razoável.

02 respostas para perguntas freqüentes sobre compensação

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Perguntas e respostas sobre indenização referentes a férias e férias, primeiros contracheques, último salário, salário mínimo, elegibilidade para horas extras, elegibilidade para desempregados e questões mais comuns sobre remuneração e direitos trabalhistas.

03 Calculadoras de Salário e Salário

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Interessado em ver como seu salário se compara? Essas calculadoras e pesquisas de salário ajudarão você a encontrar informações salariais para seu cargo atual, bem como posições nas quais você está interessado.

04 Planos de Benefícios aos Empregados e Vantagens

Os benefícios dos empregados são uma parte importante de um pacote de remuneração. Dependendo da empresa, os benefícios dos empregados podem incluir seguro de saúde , seguro odontológico , cuidados com a visão, seguro de vida, férias remuneradas, licença pessoal, licença médica, assistência à infância, plano de aposentadoria e outros benefícios opcionais oferecidos aos funcionários e suas famílias. . Antes de aceitar um trabalho, avalie cuidadosamente o que está sendo oferecido. Se você estiver trabalhando, certifique-se de aproveitar todos os benefícios e benefícios oferecidos pela sua empresa.

05 dicas para receber o salário que vale a pena

Você recebeu um novo emprego ou quer um aumento salarial? Se sim, qual é a melhor maneira de conduzir as negociações salariais? Veja como pesquisar e negociar um pacote de salário e remuneração. Analise essas estratégias e táticas de negociação salarial para que você possa negociar com sucesso a compensação.

06 Como obter um aumento salarial

Se você está pensando em um aumento de salário e não parece que vai acontecer sem ação de sua parte, é importante estar preparado antes de pedir um aumento. Aqui estão algumas dicas e conselhos sobre como se preparar para pedir um aumento, como solicitar um aumento salarial de forma diplomática e o que esperar depois de pedir um aumento de salário.

07 Lei Salarial e Salarial

Informações sobre leis que regulam salários e remunerações, incluindo pagamento de férias, salário mínimo, horas extras, tempo de compensação, empregados isentos versus não isentos e mais regras e leis salariais e salariais.

08 Mais informações sobre remuneração

Mais informações sobre salários, salário, compensação e receber o que você vale.