Exemplo de Pedido Formal de Ausência de Carta

Você precisa tirar uma licença do trabalho? Nesse caso, é importante que você faça sua solicitação por escrito, tanto para fins de documentação quanto para facilitar que seu gerente entenda o que você está pedindo.

Solicitar licença por escrito também aumenta as chances de que seu gerente conceda sua solicitação e ajuda a manter sua posição no trabalho para minimizar as consequências de sua carreira.

O processo para solicitar uma licença do trabalho

O processo típico para solicitar uma licença formal do trabalho é discutir sua situação com seu gerente ou departamento de recursos humanos.

Idealmente, você deve primeiro escrever uma carta (ou, mais tipicamente, um e-mail) para seu supervisor direto solicitando uma reunião para discutir se e como você deve solicitar uma licença.

Nesta carta, você deve fornecer:

Depois de ter assistido a essa reunião com seu supervisor, acompanhe a conversa com uma solicitação por escrito para uma licença.

Isto irá para o seu arquivo de pessoal, para iniciar o processo formal de licença de ausência e fornecer documentação para que sua licença possa ser aprovada.

Sua empresa pode ter uma política em vigor para solicitar licenças do trabalho que especifiquem as razões pelas quais uma licença pode ser concedida e quanto tempo os funcionários podem usar.

Consulte o manual do seu empregado para mais detalhes. Se uma política estiver em vigor, certifique-se de aderir a essas diretrizes para solicitar uma licença.

Prós e contras para solicitar uma licença de ausência

É importante pedir sua licença da melhor maneira possível. As diretrizes a seguir ajudarão você a escrever uma solicitação que seja eficaz, profissional e atenciosa.

O que incluir em sua carta formal

Ao solicitar uma licença formal, sua carta deve incluir:

Veja abaixo exemplos de cartas solicitando uma licença formal, bem como cartas e mensagens de e-mail especificando um motivo para pedir um tempo prolongado longe do trabalho.

Licença Formal de Ausência Pedido de Carta: Exemplo Escrito

Esta carta de exemplo de ausência fornece uma solicitação formal de licença do trabalho, após uma discussão com o supervisor do funcionário.

Seu nome
Seu endereço
Sua cidade, estado, CEP
Seu número de telefone

Encontro

nome do supervisor
Título
Organização
Endereço
Cidade (*): Estado (*) Código postal

Caro Sr. / Sra. Último nome:

Esta carta é um pedido formal para uma licença, para acompanhar a nossa reunião de ontem. Conforme discutimos, gostaria de solicitar uma licença de 1º de abril a 30 de junho de 20XX.

Voltarei a trabalhar em 1º de julho de 20XX.

Por favor, deixe-me saber se posso fornecer mais informações ou se você tiver alguma dúvida.

Muito obrigado por sua consideração em fornecer-me essa oportunidade de licença pessoal.

Atenciosamente,

Sua assinatura (carta impressa)

Seu nome digitado

Como enviar por e-mail uma solicitação formal de ausência de ausência

Aqui está um exemplo de uma mensagem de email solicitando uma licença.

Assunto: Licença - John Dooley

Querida Jennifer,

Como discutimos ontem, gostaria de solicitar uma licença formal do meu trabalho. Eu planejo ficar longe de 1º de julho de 20XX - 31 de dezembro de 20XX, retornando ao trabalho em 1º de janeiro de 20XX.

Se aprovado, eu ficaria feliz em ajudar com um plano para cobrir minha carga de trabalho na minha ausência. Eu também estaria disponível para responder a perguntas e fornecer assistência enquanto estiver ausente.

Por favor, deixe-me saber se você precisar de alguma informação adicional. Muito obrigado pela sua consideração do meu pedido.

melhor,

John

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