FlexJobs escolhe as principais empresas para trabalhos em casa
No início de cada ano, o FlexJobs, um site de procura de emprego para pessoas que procuram oportunidades de trabalho flexíveis, como trabalho à distância, trabalho a tempo parcial e trabalhos freelance, publica 100 Melhores Empresas com Trabalhos Remotos. Esta lista anual inclui os empregadores que eles esperam ter uma abundância de oportunidades de trabalho em casa durante os próximos 12 meses. O site baseia sua previsão no número de empregos amigáveis remotos que os empregadores publicaram no ano passado.
De acordo com o FlexJobs, "listas de empregos remotos aumentaram 11% de 2015 a 2016 e 52% nos últimos dois anos, sinalizando crescimento sustentado e sólido em listagens de emprego remotas". Essa é uma boa notícia para indivíduos que desejam telecomutar. trabalhar em casa por uma variedade de razões. Alguns simplesmente não querem perder tempo e dinheiro indo para o trabalho. Outros preferem trabalhar em casa, pelo menos em parte do tempo, devido a responsabilidades familiares. Há ainda outros que preferem trabalhar em solidão.
O teletrabalho não é para todos. Você deve ser auto-motivado e muito focado para ter sucesso nesse empreendimento. A maioria dos trabalhos, especialmente aqueles em que há interação com os clientes, exigem um ambiente de trabalho silencioso com poucas distrações. Você pode precisar do seu próprio computador e equipamento de telecomunicações para alguns desses trabalhos, enquanto os empregadores os fornecem para outros.
Os nove empregadores abaixo, da lista FlexJobs 2017, contratam trabalhadores em uma variedade de ocupações. Alguns desses trabalhos exigem apenas um diploma do ensino médio, enquanto você precisa de um diploma de bacharel ou mais avançado para os outros. Incluído é um link para a seção de carreira do site de cada empregador. Ao chegar em cada site, procure por um FAQ que explique como procurar trabalhos remotos, de teletrabalho ou de trabalho em casa. Se você não vir uma FAQ, encontre a opção de pesquisa avançada onde você pode especificar um desses termos.
01 Amazônia
Há posições horárias no serviço ao cliente que pagam US $ 10 por hora e exigem um diploma de ensino médio ou equivalente. Outros trabalhos exigem um grau avançado e vêm com ganhos maiores.
02 Appen
As revisões feitas pelos atuais e ex-funcionários remotos publicados nos relatórios do Glassdoor.com são em sua maioria positivas. Esses funcionários revelam ganhos de cerca de US $ 13 por hora. Uma coisa a ter em mente é que os trabalhadores remotos são contratados para concluir projetos específicos e, portanto, o trabalho pode não ser estável.
03 VIPKID
As aulas têm duração de 30 minutos e os professores recebem entre US $ 7 e US $ 11 para cada sessão (US $ 14 a 22 por hora). Uma vez que estas são posições de contrato, você só será pago quando ensinar.
Os contratos duram seis meses e são renováveis. Você poderá tirar uma folga do trabalho, mas deverá notificar duas semanas ao fazê-lo. Você pode ser elegível para um aumento ao renovar seu contrato.
04 Hilton Worldwide
Excelente atendimento ao cliente, comunicação verbal , capacidade de vendas e conhecimentos de informática são essenciais. Um ano de experiência de atendimento ao cliente e pelo menos um diploma do ensino médio ou um GED são necessários. Um diploma de bacharel é o preferido.
Essas posições pagam cerca de US $ 9 por hora mais incentivos de desempenho. Isso eleva o pagamento por hora para, segundo a empresa, de US $ 11 a US $ 14. O treinamento completamente pago é entregue virtualmente. Os benefícios incluem um 401K, um plano de viagem, seguro de saúde (apenas empregados a tempo inteiro) e uma folga remunerada.
05 Soluções LanguageLine
Os trabalhadores remotos podem ser funcionários da empresa ou contratados independentes. Espere trabalhar 20, 30 ou 40 por semana, dependendo dos horários disponíveis para o seu idioma.
De acordo com Glassdoor, o salário típico de um intérprete por telefone é de US $ 10,94 por hora. Comentários sobre esse site e Indeed.com não são estelares. Os revisores reclamam que os salários são baixos em comparação com o trabalho e as expectativas do empregador.
06 Kelly Serviços
Salários e requisitos diferem de emprego para emprego. Embora essas oportunidades sejam consideradas "trabalho em casa", muitas exigem que seus funcionários remotos viajem.
07 UnitedHealth Group
Esta empresa de saúde contrata enfermeiras , auxiliares de enfermagem, assistentes sociais , profissionais de TI e outros para posições internas ou remotas. O UnitedHealth Group afirma que o atendimento ao cliente e os representantes de sinistros precisam "ganhar a capacidade de trabalhar em casa depois de conhecer alguns critérios estabelecidos".
Capacidade bilíngüe é necessária para alguns trabalhos, e muitas posições de enfermagem estipulam que você deve ter uma licença para praticar em um determinado estado. A empresa diz que eles baseiam salários em cargos, qualificações e habilidades. Benefícios abrangentes estão disponíveis.
08 Kaplan
Trabalhos a tempo parcial e a tempo inteiro estão disponíveis. A empresa fornece treinamento. De acordo com Glassdoor, os instrutores ganham cerca de US $ 22,95 por hora.
09 Cigna
A Cigna contrata profissionais de saúde do trabalho em casa, especialistas em TI, representantes de atendimento ao cliente e gerentes de projeto. Pagar varia de acordo com a posição.
A empresa oferece benefícios médicos e odontológicos para os quais os funcionários contribuem, mas, ironicamente, as análises feitas na Indeed e na Glassdoor indicam que os funcionários não estão satisfeitos com eles, tanto pelo custo quanto pela qualidade. Outros benefícios incluem seguro de vida, folga paga, 401K, bônus de desempenho e opções de ações.