Se colocar projetos voluntários em seu currículo depende de quão relevante o trabalho foi para sua carreira ou carreira futura e quão profundamente envolvido você estava na organização.
Você também deve ser escrupulosamente honesto para evitar enganar os gerentes de contratação sobre o trabalho não remunerado em seu passado. Se feito corretamente, ter uma seção de currículo voluntário poderia ajudá-lo a se destacar em um campo lotado de candidatos a emprego.
Os prós e contras de compartilhar o trabalho voluntário
Você pode se perguntar se deve incluir trabalho voluntário na pré-escola de seus filhos ou na Associação de Pais e Mestres. Você está preocupado que, ao incluir isso, poderia avisar o gerente de contratação que você é uma mãe que trabalha e isso é uma greve contra você?
Se você listá-lo e a empresa não o considerar, você gostaria de trabalhar para uma organização que não suporta mães que trabalham ? Você não pode mudar o fato de que você é uma mãe que trabalha, então por que esconder isso.
Quando você é chamado para uma entrevista , já está na mesa que você é uma mãe que trabalha. Quando o seu futuro empregador souber disso, você terá uma boa idéia durante o processo de entrevista de como a cultura deles vê os pais que trabalham.
Se você não listar seu trabalho voluntário, você pode estar deixando de fora uma peça do quebra-cabeça que descreve quem você é como pessoa. Você é apaixonado pelo trabalho voluntário que fez? Se assim for, deixando que seu futuro empregador saiba disso, você pode apostar a oportunidade de falar sobre algo pelo qual você é apaixonado além de suas posições anteriores.
Além disso, se você não incluí-lo, você está mantendo seu currículo estritamente profissional . Isso pode precisar ser o caso, dependendo do seu campo de trabalho ou a posição que você está se candidatando. Se a posição tiver 50% de viagem, você pode não ser considerado se souber que está fortemente envolvido na escola. Mas você realmente quereria essa posição de qualquer maneira?
Exemplos de trabalho voluntário que você deve e não deve incluir
Quando você está montando seu currículo, o trabalho voluntário que você pode considerar listar pode incluir:
- Papéis de liderança, seja de uma organização inteira ou de um comitê ativo.
- Uma experiência relevante para o trabalho que você deseja. Por exemplo, se você está se candidatando para uma posição de designer gráfico e projetou o anuário da escola primária da sua filha, inclua-o.
- Atendimento a organizações que compartilham a mesma missão do seu possível empregador, ou seja, as empresas que você está almejando no seu trabalho.
Não pense que isso significa que você precisa adicionar todos os papéis que você ocupou. O perigo de colocar qualquer coisa em seu currículo, incluindo o trabalho voluntário, é que um entrevistador só pode perguntar sobre isso. Então você pode considerar manter seu currículo em qualquer posição voluntária, como
- Trabalho que envolveu pouco esforço de sua parte, como uma caminhada única para arrecadar dinheiro para pesquisas sobre o câncer.
- Um papel de apoio, como encher envelopes em um evento de angariação de fundos.
- Isso envolveu organizações controversas ou sensíveis. Pense nos assuntos que estão no limite da conversa educada: política, sexo e religião.
Onde apresentar o trabalho voluntário
Como você apresentará o trabalho voluntário depende do tipo de currículo que você tem. Se você tiver um currículo cronológico, inclua o trabalho voluntário em uma seção intitulada "Experiência relacionada".
Se você tem um currículo funcional, que é comum entre as mães que ficam em casa e retornam ao trabalho após uma pausa na carreira, você pode incluir um trabalho voluntário significativo ao lado de outras posições, remuneradas ou não. Liste a posição que você ocupou e inclua uma descrição das habilidades usadas e dos resultados específicos e quantitativos possíveis.
Por exemplo, se você organizou um jantar de arrecadação de fundos para o hospital infantil local, certifique-se de incluir que o evento incluiu uma lista de convidados de 600 pessoas, arrecadou US $ 50.000 para pesquisa de câncer e teve custos indiretos de apenas 15%.
Mencione quaisquer habilidades transferíveis, incluindo vendas (quando você solicitar pessoas para doações), gerenciamento (quando você acompanha três dúzias de voluntários indisciplinados) e coordenação de eventos (todos os detalhes do dia do jantar e crises de última hora).
Como mostrar o trabalho voluntário no LinkedIn
Você já está usando o LinkedIn para rede e busca de emprego? Se sim, você sabia que o LinkedIn oferece uma seção especial para o trabalho voluntário? É intitulado "Voluntário".
Para adicioná-lo ao seu perfil do LinkedIn, primeiro faça o login. Em seguida, clique em "Melhore seu perfil" na parte superior, vá até a seção "Voluntário" e clique em "Adicionar experiência voluntária".
Siga as mesmas regras que você faria para o trabalho voluntário em um currículo tradicional. Você pode incluir experiências profundas e significativas que você gostaria de discutir em uma entrevista de emprego na esperança de causar uma boa impressão no entrevistador.