Normalmente, o gerente de recursos humanos entrará em contato com você para marcar uma consulta por telefone. Durante esta entrevista por telefone agendada, você será perguntado sobre uma série de perguntas sobre sua experiência de trabalho, treinamento ou educação, e sua compreensão do que a posição pode implicar.
A melhor maneira de acompanhar após uma entrevista por telefone
Depois de terminar uma entrevista de emprego por telefone, é importante dar seguimento com uma carta de agradecimento ou mensagem de agradecimento , assim como você faria depois de qualquer entrevista cara-a-cara.
Como eles vão entrevistar muitos candidatos neste momento, enviar uma nota de agradecimento imediatamente após a conversa lembrará o entrevistador de sua palestra, mantendo-o “em primeiro lugar”, reiterando a experiência e as habilidades que você traria para o trabalho, e também ajudará a diferenciá-lo da concorrência.
Tome notas durante a entrevista
Durante a entrevista, certifique-se de ter uma caneta e um papel à mão para poder tomar notas das perguntas que fez, das suas respostas e das informações fornecidas pelo entrevistador sobre o empregador e suas expectativas.
Ao encerrar a entrevista, agradeça ao entrevistador pelo seu tempo. Pergunte qual será o próximo passo no processo de contratação e ofereça-se para fornecer qualquer informação adicional que possa ajudá-los a tomar sua decisão de contratação.
Não se esqueça de pedir seu endereço de e-mail.
Quando dizer obrigado
A melhor hora para enviar uma mensagem de agradecimento por e-mail é logo, enquanto a entrevista ainda está fresca na mente do entrevistador. Agradecer a ele ou ela e reiterar seu interesse e suas qualificações para o trabalho é uma parte importante de sua procura de emprego.
Tenha em mente que uma nota de agradecimento bem escrita é na verdade uma segunda entrevista “gratuita” na medida em que continua a discussão que você acabou de fazer por telefone. Também serve para lembrar o entrevistador dos pontos fortes que você apresentou durante a entrevista. É uma ótima maneira de reforçar suas melhores habilidades .
O que incluir na sua carta de agradecimento ou e-mail
Sempre tente tornar sua nota de agradecimento específica para a conversa que você teve com o entrevistador. Evite frases genéricas e personalize a nota para que reflita as especificidades da entrevista. Talvez você possa mencionar um interesse profissional que você e o entrevistador compartilharam.
Escrever uma carta de agradecimento lhe dá a oportunidade de mencionar qualquer coisa que você desejou ter dito durante a entrevista, mas não teve a chance de dizer. Ou talvez revise algo que você gostaria de ter dito de forma diferente.
A carta também permitirá que você resolva de forma proativa quaisquer preocupações que você possa ter sentido que o entrevistador possa ter com relação ao histórico de trabalho, disponibilidade, disposição para viajar ou mudar de local, ou quaisquer outros problemas.
Finalmente, lembre-se que esta nota de agradecimento é uma oportunidade de marketing de ouro para você. "Toot your own horn" um pouco, lembrando brevemente ao entrevistador das habilidades que você oferece e, com base no que você aprendeu na entrevista, como você acredita que seria o ajuste perfeito para o trabalho.
Expresse seu interesse no que aprendeu sobre a cultura da empresa, anexe uma cópia de seu currículo à sua mensagem de e-mail para sua conveniência e conclua sua esperança de que ele seja selecionado para uma entrevista cara a cara.
Para resumir, é importante mostrar sua gratidão pela entrevista, independentemente de ter sido realizada em pessoa ou por telefone. Como regra geral, sempre que você falar com alguém da empresa - seja pessoalmente, por telefone ou com um bate-papo por vídeo na Internet - é apropriado enviar uma nota de agradecimento.
Não apenas escrever um agradecimento nota boas maneiras - é também uma ferramenta de auto-marketing altamente eficaz. Espero que a carta de agradecimento ajudará a mantê-lo na mente do entrevistador quando ele ou ela selecionar candidatos para a segunda rodada de entrevistas.
Deixe o entrevistador com uma impressão positiva
Entrevistas telefônicas iniciais podem ser um pouco estressantes para candidatos a emprego simplesmente por causa do fator de incerteza e por causa de sua incapacidade de ler as expressões e a linguagem corporal de seu entrevistador. Ao criar uma impressão positiva através de uma nota de agradecimento sincera e bem escrita, você está estabelecendo uma base sólida para sua eventual contratação e sucesso com seu novo empregador.
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