Compartilhar vagas de emprego
Se você está ciente de uma abertura que pode se encaixar nos talentos, habilidades e experiência da pessoa, encaminhe-a para a vaga de emprego ou para o empregador com a abertura.
Compartilhar contatos
Se você conhece bem o trabalho de seu colega para admirá-lo, é possível oferecer o nome, o número e o e-mail dos contatos que podem ter trabalhos disponíveis. Compartilhar contatos somente se você acredita que o indivíduo é qualificado e um bom funcionário.
Servir como referência
Se você estiver familiarizado com o trabalho da pessoa, pode se oferecer para servir como referência comercial. Se você não estiver familiarizado com seu trabalho, mas estiver familiarizado com seus valores, caráter e pontos fortes, poderá se oferecer para servir como referência pessoal.
Apresente seu colega à sua rede
Quando um indivíduo perde o emprego , seja demitido ou demitido, muitas vezes descobre que sua rede principal é formada por pessoas da indústria específica que estão fazendo o mesmo trabalho ou um trabalho semelhante.
Especialmente se o seu colega está procurando por uma mudança de carreira ou localização, apresentá-la à sua rede de contatos é uma gentileza.
Oferta para rever seu currículo e carta de apresentação
Se os materiais de solicitação de emprego são uma das suas forças, ofereça-se para revisar as primeiras vezes que ela se candidatar para uma vaga. Um segundo par de olhos é útil na prevenção de erros no momento em que seus aplicativos precisam estar no alvo e livres de erros.
Fornecer referências em mídias sociais
Os empregadores estão usando cada vez mais as mídias sociais como uma ferramenta na seleção de funcionários. Referências positivas ajudam um funcionário em potencial a se destacar da multidão de candidatos. Os colegas profissionais estão mantendo contato em sites como o LinkedIn, onde o seu colega também pode participar e se relacionar em grupos relacionados ao campo de sua carreira. (Se ela não estiver no LinkedIn ou na mídia social, leve-a para almoçar e fale sobre o motivo pelo qual a mídia social é importante.)
Ofereça-se para se reunir para falar sobre sua busca de emprego
Às vezes, um colega só precisa de um amigo compreensivo, mas também pode achar útil conversar sobre a procura de emprego. A procura de emprego a partir da experiência de amigos e colegas pode ajudar uma pessoa desempregada a encontrar um emprego mais rapidamente.
Indique seu colega para sites úteis on-line
Se você tiver um site de emprego favorito, como o Indeed ou o SimplyHired, consulte seu amigo. Você também pode enviá-la para sites úteis on-line, como este site de RH e o site The Wall Street Journal Careers. Com estes pensamentos em mente, aqui está uma carta de simpatia de amostra para perda de emprego.
Encontro
Caro Rashida,
Eu fiquei tão triste em saber que você perdeu seu emprego. Eu sei que você gostou e sentiu como se estivesse contribuindo e tendo um impacto positivo nas crianças. As demissões nunca são esperadas ou desejáveis.
Quero que você saiba que estou aqui por você. Vamos almoçar essa semana para conversarmos sobre como posso ajudar na busca de emprego. Com certeza, posso servir de referência. Seu trabalho no centro da família foi excelente e eu senti sua falta como colega.
Eu ficaria feliz em dar uma olhada no seu currículo e ser um segundo par de olhos quando se candidatar a vários empregos. Podemos falar sobre outras maneiras pelas quais posso ajudá-lo quando nos reunirmos. Se nada mais, eu posso te recomendar em mídias sociais e compartilhar meus sites favoritos de busca de emprego.
Quando conversamos e sabemos o que você está procurando no seu próximo trabalho, podemos ver se há algo mais que eu possa fazer para ajudar. Enquanto isso, vou manter meus olhos abertos para aberturas semelhantes ao trabalho que você teve.
Deixe-me saber um bom dia esta semana para o almoço e podemos nos reunir. Você não está neste modo de busca de emprego sozinho.
Calorosamente,
Sarah