Parques, centros recreativos e centros aquáticos oferecem às pessoas formas baratas e sem custo de permanecer fisicamente ativas e aproveitar o ar livre, e os parques e áreas de recreação contribuem para a qualidade de vida geral de uma cidade.
Trabalhar em parques e recreação pode ser uma escolha de carreira gratificante, se você estiver interessado em jogar enquanto trabalha!
01 Parques e Diretor de Recreação
Parques e diretores recreativos interagem rotineiramente com outros chefes de departamento. Por exemplo, o diretor de parques e recreação trabalha com o departamento financeiro para determinar o orçamento anual do departamento, com o advogado da cidade para garantir que a responsabilidade legal seja mitigada e com o oficial de informações públicas para criar campanhas de marketing que promovam serviços do departamento.
Parques e diretores de recreação fazem apresentações frequentes ao conselho da cidade e a um conselho consultivo geralmente chamado de conselho de parques e recreação ou de parques e comissão de recreação. O diretor faz fortes relações pessoais com os membros do conselho de parques e recreação e as relações de coleguismo com os membros do conselho da cidade. O diretor conta com o gerente da cidade para dar conselhos sobre a apresentação ao conselho da cidade.
02 Gerente de Parques
03 Supervisor de Manutenção de Parques
04 Parks Trabalhador da Manutenção
05 Gerente de Recreação
Eles ajudam os diretores de parques e recreação a criar planos de recreação e orçamentos. Planos podem cobrir um ou vários anos. Os orçamentos geralmente cobrem um ano, mas são feitos com planos de longo alcance e de curto prazo em mente.
Os gerentes de recreação acompanham os cronogramas de manutenção das instalações e equipamentos de recreação. Equipamentos defeituosos ou inseguros podem deixar a cidade legalmente responsável se ocorrerem acidentes.
06 Coordenadora de Recreação
Eles geralmente trabalham com jovens e adultos idosos, pois esses dois grupos tendem a consumir mais serviços de recreação do que outros. Os coordenadores de recreação garantem um ambiente seguro para seus clientes, modelando o comportamento seguro e aplicando regras. Eles geralmente trabalham à noite e aos fins de semana.
07 Gerente de Aquatica
Um grande desafio para os gestores de aquicultura é a idade do seu pessoal. A maioria dos salva-vidas da cidade são adolescentes que, em virtude de sua pouca idade, não têm mais do que alguns anos de experiência de trabalho remunerado. Os administradores de esportes aquáticos costumam ensinar seus funcionários a serem funcionários, ajudando-os a aprender bons hábitos, como chegar na hora certa, permanecer na tarefa e tratar os clientes com respeito.
Com esta jovem equipe vem uma alta taxa de rotatividade. Os gerentes da Aquatics estão constantemente contratando e treinando novos funcionários.
08 Chefe de Salva-vidas
09 salva-vidas
Como os salva-vidas estão na parte inferior da estrutura organizacional do centro de esportes aquáticos, eles geralmente têm que executar as tarefas que ninguém mais deseja fazer. Se o banheiro precisar de limpeza e a equipe de limpeza não estiver programada para aparecer por mais uma hora, adivinhe quem pega o esfregão.