Carreira de Gap e Informação de Emprego

A Gap Inc. é uma das maiores varejistas do mundo, com mais de 3.300 lojas próprias e 400 franquias. A mercadoria é comercializada sob cinco marcas de vestuário - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta e INTERMIX. A Gap possui quatro categorias de funcionários: Sede, Lojas, Centros de Distribuição e Call Centers.

A GapTech é o seu ramo de tecnologia, que engloba as principais equipes de Engenharia de Produto, Infraestrutura Global, Segurança da Informação, Tecnologia Omni-Channel e Logística, Grupo de Inteligência de Negócios, Gerenciamento de Estoque e Estoque, Sistemas e Estratégia Empresarial, Operações e Gerenciamento de Produto.

Carreira de Gap e Informação de Emprego

A Gap caracteriza sua cultura corporativa como “enfatizar a criatividade, entregar resultados, fazer o que é certo e sempre pensar no cliente primeiro.” A responsabilidade social e o apoio à diversidade são temas proeminentes em seu site corporativo. endossa medidas para garantir a equidade salarial para as mulheres .

Informações sobre o emprego de lacunas, incluindo todas as vagas de emprego, informações de inscrição, informações de carreira e como se inscrever on-line, estão disponíveis em seu site.

Gap Job Search
A Gap oferece todas as vagas de emprego on-line em sua página de busca de emprego. Os candidatos a emprego podem procurar oportunidades em nove países diferentes, incluindo a China, Hong Kong, Japão, México, Irlanda, Itália, Canadá e Reino Unido, bem como os Estados Unidos. Os candidatos a emprego podem procurar cargos em cada uma das cinco áreas da marca, bem como áreas de talentos, como Gestão de Loja, Vendas, Merchandising, Gestão de Produtos, Recursos Humanos, Marketing e Prevenção de Perdas.

Candidatos universitários

A Gap oferece um Programa de Treinamento em Gestão de Varejo para graduados em faculdades através de sua sede em São Francisco. Os recrutas podem começar na primavera ou no outono e participar de um programa de treinamento de nove meses com rotações em três das principais áreas funcionais da Gap: Gerenciamento de Estoque, Merchandising e Produção.

Depois de concluir com êxito o programa de treinamento, os recrutas assumem uma posição como Analista de Gerenciamento de Estoque, Assistente Merchandiser ou Gerente Assistente de Produto em São Francisco ou Nova York.

Eles também oferecem um programa de estágio de verão para estudantes de graduação e pós-graduação que oferece experiência prática no setor de varejo. A empresa também patrocina um programa de parceria especial com faculdades comunitárias, consistindo em workshops voltados para carreira e um Programa de Treinamento de Estágio em Campo.

Benefícios do funcionário da lacuna

A Gap oferece aos seus funcionários e seus dependentes elegíveis, incluindo filhos, cônjuges e parceiros domésticos, uma ampla gama de benefícios, incluindo cobertura de saúde e bem-estar, acesso ao programa de assistência ao empregado, planos de aposentadoria, descontos em mercadorias e desenvolvimento individual e profissional.