Padrões de Alistamento Militar dos EUA

Parte 2

Continuação da parte 1

Envolvimento de drogas / álcool

O exército dos Estados Unidos não tolera o uso ilegal ou impróprio de drogas ou álcool. É a afirmação declarada do DOD de que o uso de drogas ilegais e abuso de álcool é:

(1) é contra a lei.

(2) Viola os altos padrões de comportamento e desempenho esperados de um membro das Forças Armadas dos Estados Unidos.

(3) é prejudicial para a saúde física, mental e psicológica.

(4) compromete a segurança do indivíduo e dos outros.

(5) É fundamentalmente errado, destrutivo para a eficácia organizacional, e totalmente incompatível com o serviço como membro das Forças Armadas dos EUA.

(6) É provável que resulte em processo criminal e demissão sob outras condições que não sejam honrosas.

Todos os candidatos são cuidadosamente selecionados quanto ao envolvimento com drogas e álcool. No mínimo, você pode esperar que o recrutador pergunte:

uma. "Você já usou drogas?"

b. "Você foi acusado ou condenado por um delito relacionado a drogas ou drogas?"

c. "Você já esteve psicologicamente ou fisicamente dependente de alguma droga ou álcool?"

d. "Você já traficou, vendeu ou trocou drogas ilegais por lucro?"

Se a resposta às duas últimas perguntas for "sim", você pode esperar que não seja qualificado para o alistamento. Se a resposta às duas primeiras perguntas for sim, então você pode ter que preencher um formulário de triagem de abuso de drogas, detalhando as circunstâncias específicas do seu uso de drogas.

O serviço militar determinará se seu uso anterior de drogas é ou não uma barreira para o serviço naquele ramo específico das forças armadas. Na maioria dos casos, uma pessoa que experimentou drogas "não duras" no passado poderá se alistar. Qualquer coisa além de experimentação pode muito bem ser uma barreira para o alistamento.

Um "experimentador" é definido como:

" alguém que tenha usado ilegalmente, injustamente ou de forma imprópria qualquer substância narcótica, maconha ou droga perigosa, por motivo de curiosidade, pressão dos colegas ou outra razão semelhante. O número exato de vezes que as drogas foram usadas não é necessariamente tão importante." determinar a categoria de uso e o impacto do uso de drogas no estilo de vida do usuário, a intenção do usuário, as circunstâncias de uso e a composição psicológica do usuário.Um indivíduo cuja experimentação / uso de drogas resultou em alguma forma de tratamento médico, psiquiátrico ou psicológico, uma condenação ou julgamento juvenil adverso ou perda de emprego não se enquadra nos limites desta categoria.Para fins administrativos, a determinação da categoria deve ser dentro do julgamento do distrito ou estação de recrutamento comandante oficial, auxiliado por aconselhamento médico, legal e moral, com informações disponíveis de fontes investigativas. "

Embora não seja uma regra "dura e rápida", pode-se esperar que qualquer uso admitido de maconha durante 15 ou mais vezes, ou qualquer uso admitido de "drogas pesadas", seja desqualificante e exija uma dispensa.

Em qualquer caso:

1. Dependência de drogas ilegais é desqualificante.

2. Qualquer história de uso de drogas é potencialmente desqualificante.

3. Qualquer histórico de dependência de álcool é desqualificante.

Mesmo que o alistamento seja autorizado, muitos empregos militares sensíveis serão fechados a indivíduos que tenham alguma associação anterior com uso ilegal de drogas ou álcool.

Na Força Aérea, qualquer um que admite fumar maconha menos de 15 vezes não exige uma dispensa. Mais de 15 vezes, mas menos de 25 requer uma determinação de elegibilidade de drogas (basicamente, um especialista em drogas e álcool treinado examinará as circunstâncias exatas do uso). Uma Determinação de Elegibilidade de Medicamento aprovada não é a mesma coisa que uma "renúncia", na medida em que não impedirá o alistamento na maioria dos empregos na Força Aérea . 25 ou mais usos de maconha durante a vida é desqualificante e requer uma renúncia.

No mínimo, os recrutas passarão por um exame de urina , quando na Estação de Processamento de Entrada Militar (MEPs), para seu processamento inicial, e novamente quando se reportar ao treinamento básico .

Padrões morais

Os Serviços Militares dos Estados Unidos fazem todos os esforços para avaliar a qualidade moral dos recrutas em potencial, e várias categorias de ofensas morais podem impedir o alistamento. Isso é feito principalmente com base em antecedentes criminais.

Devo observar aqui que não existe um "registro lacrado" ou um "registro expurgado" no que diz respeito aos militares. Os serviços de recrutamento têm acesso à polícia e aos registros de investigação do FBI, que, com bastante frequência, listam as prisões nessas categorias.

Mesmo se uma ofensa não for encontrada durante a verificação de antecedentes criminais do recrutador, é provável que surja durante uma possível verificação de antecedentes criminais (provável). Se um candidato não divulgar o histórico criminal e for descoberto mais tarde, o indivíduo poderá ser acusado de acordo com a lei federal ou com o Código Uniforme de Justiça Militar por Falso Declaração e / ou Alistamento Fraudulento. (Veja o artigo, eu não posso contar uma mentira ).

Candidatos militares são obrigados por lei, como parte do processo de alistamento para divulgar todos e quaisquer incidentes que resultaram em prisão ou em acusações sendo arquivadas. Ao determinar se uma infracção "conta" ou não para fins de alistamento, os serviços estão principalmente interessados ​​em saber se o requerente cometeu ou não a infracção, e não se resultou ou não numa condenação "legal".

Qualquer ofensa que resulte em condenação ou qualquer tipo de "adjudicação adversa" conta.

Quando se trata de ofensas criminais, qualificações de alistamento e renúncias, as seguintes definições se aplicam:

Convicção . O ato de encontrar uma pessoa culpada de um crime, ofensa ou outra violação da lei por um tribunal ou jurisdição competente ou outra autoridade judicativa autorizada. Isso inclui multas e confisco de fiança em lugar de julgamento.

Adjudicação adversa (adulta ou juvenil) . Qualquer condenação, constatação, decisão, sentença, julgamento ou disposição que não seja incondicionalmente descartada, incondicionalmente demitida ou absolvida. A participação em um programa de intervenção pré-julgamento, conforme definido abaixo, deve ser processada da mesma maneira que uma adjudicação adversa.

Intervenção preventiva / Diferimento Cada estado tem um programa pelo qual as ofensas são desviadas do processo criminal regular por um período probatório. Embora os programas variem de estado para estado, todos eles exigem que o réu atenda a algum requisito (por exemplo, notificação ou não notificação de liberdade condicional, restituição ou serviço comunitário), após a conclusão bem-sucedida de que a cobrança seja descartada de uma forma que não resultar em um julgamento final de culpa. As cobranças descartadas dessa maneira devem ser processadas como uma adjudicação adversa.

Processos Stet . Um julgamento que toda a ação adicional em um caso seja permanecida. Frequentemente referido como "stet", é frequentemente usado pelos promotores para se desfazer de ações criminais sem ter que realmente julgar um caso por seus méritos. Um "stet" pode ser considerado como equivalente a abandonar as acusações se o promotor não contemplar qualquer procedimento adicional sobre o caso e o caso não tiver sido tratado por meio de um programa de adiamento antes do julgamento. Uma carta do promotor público é obrigada a confirmar um stet.

Nolle Prosequi . Comumente chamado de "pros nol". Uma entrada formal no registro que o promotor não processará o caso mais adiante. Um "pros nol" pode ser considerado equivalente a deixar cair as acusações se o procurador não contemplar qualquer outro processo sobre o caso e o caso não foi tratado através de um programa de adiamento pré-julgamento.

Exército O Exército divide as ofensas criminosas em uma das quatro categorias. Os candidatos com seis ou mais infrações menores de trânsito (onde a multa foi de US $ 100 ou mais por crime), ou três ou mais ofensas menores de trânsito, ou duas ou mais contravenções, ou um ou mais delitos, exigem uma renúncia. Para informações detalhadas, consulte as nossas Páginas de Informação sobre História Criminal do Exército .

Força Aérea A Força Aérea divide as ofensas criminais em cinco categorias. As infracções de categoria 1 são consideradas as mais graves (crimes graves) e as infracções de categoria 5 são as mais pequenas. Os candidatos com uma ou mais condenações ou julgamentos adversos de categoria 1, 2 ou 3 ofensas exigem uma renúncia. Aqueles com duas ou mais convicções ou adjudicações adversas nos últimos três anos, ou três ou mais condenações ou adjudicações adversas durante toda a vida por uma infração de categoria 4 também requerem uma renúncia. Candidatos da Força Aérea com seis ou mais condenações ou julgamentos adversos em qualquer período de 356 dias nos últimos três anos de uma infração de categoria 5 também exigem uma renúncia. Para obter informações completas, consulte nossas Páginas de Informações sobre o Histórico Criminal da Força Aérea .

Corpo de Fuzileiros Navais . Os fuzileiros navais dividem ofensas criminosas em uma das seis categorias. Em geral, uma renúncia é necessária para: cinco a nove infrações de trânsito menores; duas a cinco infracções rodoviárias mais graves; duas ou mais infracções menores de tráfego de classe 1; duas a nove infracções menores, sem tráfego, de classe 2; dois a cinco crimes graves; ou um crime. Indivíduos com dez ou mais infracções menores de tráfego, seis ou mais infrações de trânsito graves, dez ou mais infracções menores de tráfego de classe 2, seis ou mais infracções graves de não tráfego, ou mais de um crime não são elegíveis para uma dispensa. Para detalhes, veja nossas Páginas de Informações sobre História Criminal do Corpo de Fuzileiros Navais .

Marinha A Marinha divide as ofensas criminais em quatro categorias separadas. Candidatos com seis ou mais infrações menores de trânsito , três ou mais infrações menores sem trânsito , pequenas contravenções, uma ou mais contravenções não menores , ou um ou mais delitos, exigem uma renúncia. Para obter informações completas, consulte as páginas de informações sobre histórico criminal da Marinha .

Deixe-me mencionar que, embora, tecnicamente, os crimes possam ser dispensados, os serviços quase nunca fazem isso. Isto é especialmente verdadeiro se o crime envolver a venda de narcóticos, crimes sexuais ou violência. Além disso, os condenados por "violência doméstica", por lei federal, são proibidos de possuir ou possuir armas de fogo. Isso praticamente torna o indivíduo sem valor para propósitos militares, portanto tais dispensas provavelmente não serão aprovadas.

O fato de uma renúncia ser considerada ou aprovada depende de vários fatores, incluindo as circunstâncias exatas da ofensa, a idade do solicitante no momento, a quanto tempo ocorreu a ofensa e o quanto o serviço militar em particular precisa dessa atenção especial. corpo naquele ponto específico no tempo. Em geral, durante anos em que os serviços estão tendo poucos problemas para atrair recrutas qualificadas, menos dispensas são consideradas e aprovadas. Durante anos, quando os serviços estão tendo dificuldade em encontrar voluntários qualificados suficientes para cumprir suas cotas, pode-se esperar que mais dispensas sejam consideradas e aprovadas.

Também é preciso entender que o processo de aprovação mais hesitante é um tanto subjetivo. O que quero dizer com isso é que há algum ser humano (geralmente um comandante) na cadeia de comando que acabará aprovando ou desaprovando o pedido de isenção. Se, por exemplo, essa pessoa recentemente teve sua casa roubada, provavelmente não se sentirá muito "generosa" em relação a qualquer pedido de isenção envolvendo roubo ou furto. Para obter informações mais detalhadas, consulte a nossa página de informações sobre isenção de antecedentes criminais .

Alistamento como alternativa ao processo

Os candidatos não podem se inscrever como uma alternativa para processo criminal, acusação, encarceramento, liberdade condicional, condicional, ou outra sentença punitiva. Eles são inelegíveis para alistamento até que a sentença original tenha sido completada.

Conduta homossexual

Não pergunte, não diga é a política atual para as forças armadas dos Estados Unidos. O que isso significa, em poucas palavras, é que os militares não perguntarão sobre a preferência sexual de alguém. Isso significa que os homossexuais podem prestar serviço militar, mas não podem se envolver em nenhuma conduta homossexual , nem podem contar a ninguém sobre sua preferência sexual.

(1) Os candidatos a alistamento não serão obrigados a revelar sua orientação sexual. No entanto, a conduta homossexual pode ser motivo para impedir o alistamento. Conduta homossexual é qualquer ato homossexual, uma declaração do candidato que demonstre propensão ou intenção de se envolver em atos homossexuais, ou um casamento homossexual ou tentativa de casamento.

(2) Um candidato pode apresentar uma refutação à presunção de que ele ou ela se envolverá em atos homossexuais, apresentando provas escritas em outro material que o candidato acredita ser relevante. O requerente é responsável por fornecer ao seu recrutador tais documentos / provas. O recrutador apresentará os documentos aplicáveis ​​ao Comandante de Recrutamento em questão para determinação final.

Aptidão Mental

O principal método de determinar se alguém tem a aptidão mental necessária para ser um membro alistado dos militares dos Estados Unidos é a Aptidão Profissional das Forças Armadas. Teste (ASVAB). A pontuação geral do teste determina se você está ou não qualificado para ingressar nas forças armadas, e as pontuações compostas individuais derivadas do teste ASVAB determinam quais tarefas você pode qualificar. Para mais informações sobre o ASVAB, consulte meu artigo sobre recursos, ABCs do ASVAB .

Padrões de Altura

A causa da rejeição para os candidatos do sexo masculino das Forças Armadas é a altura inferior a 60 polegadas ou mais de 80 polegadas. A causa da rejeição para candidatos femininos das Forças Armadas é a altura menor que 58 polegadas ou mais de 80 polegadas. Os fuzileiros navais são mais restritivos. Para os fuzileiros navais, os padrões de altura para os candidatos do sexo masculino variam de 58 a 78 polegadas. Padrões de altura para candidatos femininos variam de 58 a 72 polegadas.

Padrões de Peso

Os serviços não têm realmente "padrões de peso". O que eles têm são "padrões de gordura corporal ". No entanto, é preciso tempo e esforço extra para medir a gordura corporal, por isso os serviços usam gráficos de peso para fazer uma triagem inicial. Indivíduos que pesam mais do que os limites do gráfico são medidos para garantir que eles estejam dentro dos padrões de gordura corporal do serviço. Não há nenhuma renúncia por exceder os limites requeridos de gordura corporal.

Carta do peso da força aérea - macho / fêmea

Gráfico de peso do exército - machos

Carta do peso do exército - fêmeas

Carta do peso da marinha - macho / fêmea

Carta do peso do corpo de fuzileiros navais - macho

Carta do peso do corpo de fuzileiros navais - fêmea

Se o candidato exceder o peso mostrado nos gráficos acima, eles são medidos para gordura corporal. Os padrões de gordura corporal para cada um dos serviços são:

Exército : (padrões de adesão)

Macho 17-30 - 24%
Macho 21-27 - 26%
Macho 28-39 - 28%
Macho 40+ - 30%
Feminino 17-30 - 30%
Feminino 21-27 - 32%
Feminino 28-39 - 34%
Feminino 40 + - 36%

Força Aérea : (Padrões de Adesão)
Macho 17-29 - 20%
Macho 30 + - 24%
Feminino 17-29 - 28%
Feminino 30 + - 32%

Marinha : (padrões de adesão)
Macho - 23%
Feminino - 34%

Corpo de Fuzileiros Navais : (Adesão e Normas Regulares)
Macho - 18%
Mulheres - 26%

Triagem médica

Os funcionários médicos dos deputados não trabalham para nenhum dos serviços individuais. Eles trabalham para o DOD (MEPS). O trabalho deles é usar um conjunto de padrões médicos para determinar se alguém está ou não qualificado para exercer funções militares. Usando esses padrões estabelecidos, os oficiais médicos do MEP certificam um candidato como medicamente qualificado ou medicamente desqualificado (não há "intermediários"). Para obter uma lista de normas médicas que o DoD considera desqualificadoras, consulte as Páginas de Informações sobre Padrões Médicos de Alistamento / Adesão .

No entanto, enquanto o DOD define os padrões gerais, cada um dos serviços militares pode renunciar individualmente aos padrões, dependendo das necessidades específicas do serviço. Se os oficiais médicos do MEPS desqualificarem um candidato, o diretor médico geralmente fará uma recomendação sobre se ele / ela recomenda ou não que o serviço dispense a desqualificação. O médico normalmente faz essa recomendação com base em sua opinião profissional sobre se a natureza precisa da desqualificação médica interferirá significativamente no desempenho adequado dos deveres militares (seja agora ou no futuro). O pedido de isenção é então considerado pelos funcionários médicos designados para o serviço individual. Se o oficial médico chefe dos MPE recomendar uma renúncia, as chances de receber a dispensa do serviço em questão são muito boas (embora ainda não sejam uma certeza). Se o oficial médico chefe dos deputados não recomendar uma renúncia, a possibilidade de receber uma dispensa médica aprovada é pequena.

Antes mesmo de enviar um candidato para o MEPS, o recrutador preencherá um Formulário DD 2807-2 ( Formulário de Pré-Seleção Médica do Solicitante). O Formulário foi desenvolvido para ajudar os recrutadores a filtrar candidatos que, obviamente, não são clinicamente qualificados para o serviço militar. O uso do formulário ajuda os militares a evitar o gasto desnecessário de fundos e desencoraja os requerentes de continuarem o processamento, se eles forem obviamente desqualificados (por exemplo, falta de um membro, falta de um olho).

Disposições Diversas

Em geral, as condições adicionais a seguir tornarão uma inelegível para alistamento, e as isenções normalmente não serão concedidas:

1. Intoxicado ou sob influência de álcool ou drogas no momento da aplicação, ou em qualquer fase do processamento para o alistamento.

2. Ter histórico de transtornos psicóticos ou estado de insanidade no momento do pedido de alistamento.

3. Caráter moral questionável.

4. Alcoolismo.

5. Dependência de drogas.

6. perversão sexual.

7. História do comportamento antissocial.

8. História de doença venérea freqüente ou crônica.

9. Anteriormente separados por inaptidão, inadequação, desempenho insatisfatório, conduta imprópria ou impedimento de reintegração, com 18 ou mais anos de serviço federal ativo concluído.

10. Candidatos à aposentadoria e pessoas que recebem aposentadoria ou pagamento de retenção, exceto para pessoal ferido de combate.

11. Pessoas incapazes de apresentar provas escritas (documentos oficiais) de serviço anterior reivindicado, até que tal serviço tenha sido verificado.

12. Pessoas cujo alistamento não é claramente compatível com os interesses de segurança nacional.

13. Última vez descarregada ou separada de um componente de uma Força Armada dos EUA, com exceção de descarga honrosa ou descarga geral.

14. Processos judiciais criminais ou de menores apresentados ou pendentes contra eles pelas autoridades civis .

15. Pessoas sob restrição civil, como confinamento, liberdade condicional ou liberdade condicional.

16. Assunto de condenação inicial do tribunal civil ou disposição adversa por mais de um delito grave.

17. Civil condenação de um crime com qualquer um dos seguintes procedimentos:

18. Sujeito a condenação inicial de um tribunal civil ou outras disposições adversas para venda, distribuição ou tráfico (incluindo "Intenção para :) de cannabis (maconha), ou qualquer outra substância controlada.

19. Serviço anterior com um código RE de "4"

20. Pessoas com Má Conduta ou Desonra Desonrosa.

21. Pessoas com serviço anterior foram exoneradas de qualquer componente das Forças Armadas por abuso de drogas ou álcool , ou como falha de reabilitação durante seu último período de serviço.

22. Três ou mais condenações ou outras disposições adversas por dirigir embriagado, drogado ou prejudicado nos 5 anos anteriores ao pedido de alistamento.

23. Confirmado resultado positivo para álcool ou drogas (teste administrado no MEPS) (pode ser dispensado por alguns dos Serviços).

24. Pessoas com condenações ou outras disposições adversas por 5 ou mais delitos anteriores ao pedido de alistamento.

25. Estrangeiro sem permissão legal ou residência legal nos Estados Unidos.

26. Permanentemente aposentado por motivo de deficiência física.

27. Aposentadoria após 20 anos de serviço federal ativo.

28. Oficiais removidos do serviço ativo ou inativo por ter atingido a idade ou serviço máximo.

29. Libertado por motivo de objeção de consciência.