Na maioria das vezes, os funcionários públicos ricos já adquiriram sua riqueza antes do serviço público.
Por exemplo, um empresário influente pode ser convencido por seus amigos a concorrer à legislatura estadual. Uma vitória eleitoral aumenta seu ego, dá a ele algum poder político e permite que ele influencie as leis de seu estado. Este empresário não precisa de serviço público para ganhar dinheiro. Em vez disso, ele provavelmente desiste de um bom tempo para cumprir suas obrigações oficiais. Este é o tempo que ele poderia estar gastando em seu negócio.
Alguns funcionários eleitos e nomeados de alto nível ganham muito dinheiro escrevendo livros, dando palestras e servindo em conselhos corporativos depois que o serviço público é feito. Mas, novamente, essas pessoas tinham riqueza e conexões antes de seu tempo no governo.
Aqueles que fazem carreira na administração pública optam pela segurança em detrimento do dinheiro. A maioria dos servidores públicos tem uma vida agradável, mas eles não se tornam ridiculamente ricos apenas com seus empregos no governo. Quando as pessoas recebem um emprego no governo, há muitos prós e contras a serem considerados .
Quando os servidores públicos escolhem investimentos sábios e exercitam a disciplina financeira, muitos têm potencial para se tornarem milionários. Mas não pense neles como jatinhos particulares e milionários de casas de praia do Caribe. Pense neles como os milionários que você nunca sabe são milionários. Eles são as pessoas que dirigem carros de 12 anos de idade, trazem seus almoços para o trabalho e pagam extra em seus pagamentos de hipoteca.
Todos os funcionários públicos podem alcançar o status de milionário? Não. Mas no meio de uma carreira de serviço público, os salários dos funcionários do governo atingem um nível em que eles não precisam mais comprar macarrão instantâneo.
Gerentes e executivos do governo intermediário não ganham nem perto do que suas contrapartes do setor privado fazem. Os servidores públicos fazem a escolha consciente de ganhar menos em salário porque os outros benefícios do emprego público valem a pena.
O maior benefício é a segurança. Mesmo quando uma agência do governo é abolida, as autoridades eleitas e os líderes das agências fazem todo o possível para garantir que os funcionários comuns tenham empregos durante e após qualquer transição necessária. O mesmo não pode ser dito no setor privado. Mesmo que os líderes corporativos queiram fazer o mesmo, eles raramente têm os meios para fazê-lo. Reduções na força e folgas são raras no setor público.
Outra faceta para a segurança do emprego no governo é a lista de benefícios de aposentadoria. Os funcionários do governo e suas agências contribuem diligentemente para os sistemas de aposentadoria . Em contrapartida, esses sistemas de aposentadoria fornecem pagamentos regulares de anuidades aos funcionários quando se aposentam . Os funcionários do governo ainda devem economizar por conta própria, mas os sistemas de aposentadoria reduzem muito o estresse e a pressão associados à economia para a aposentadoria.
Além da baixa probabilidade de um funcionário do governo ser demitido de um emprego sem lugar para ir e com os bons benefícios de aposentadoria, a segurança do emprego do governo se estende aos benefícios que os empregadores oferecem. É certo que a diferença entre as ofertas de seguro de saúde dos empregadores públicos e privados diminuiu nos últimos anos. Ainda assim, as organizações governamentais recebem uma parcela substancial dos prêmios do seguro de saúde. Muitos empregadores pagam a conta inteira pelo empregado e metade por membros adicionais da família.
A segurança é uma das principais razões pelas quais as pessoas aderem ao serviço público durante toda a sua carreira. Montanhas de dinheiro podem não estar no futuro, mas os servidores públicos ganham uma boa vida que é improvável que seja jogada fora a qualquer momento.