Razões para enviar uma carta de agradecimento
Mais importante, você quer demonstrar que aprecia o tempo do entrevistador, e é considerado educado dizer a eles que, desde que abriram espaço em seu dia para ver você, em vez de outra pessoa.
Se você quer ser um pouco mais egocêntrico sobre isso, considere que a nota pode realmente afetar seus clientes potenciais.
Em "Aqui está o que escrever em sua nota de agradecimento após uma entrevista de emprego" na FastCompany.com, Kate White, ex-editora-chefe da Cosmopolitan, observa que "não são apenas boas maneiras. O entrevistador está julgando sua paixão pelo trabalho com base no fato de você enviar uma nota e o que diz nela. ”
Se você é um candidato absolutamente perfeito, a falta de uma nota pode ser negligenciada, mas quantos candidatos são realmente uma combinação perfeita. E alguns gerentes de contratação dizem que é praticamente necessário passar para o próximo estágio.
E-mail vs cartas de correio
De acordo com uma pesquisa da CareerBuilder, 89% dizem que é aceitável enviar uma nota de agradecimento por e-mail. Snail mail, obviamente, leva muito mais tempo e pode ser enterrado. Mas dependendo da atmosfera e do sentido que você recebe do gerente de contratação, uma nota escrita mais formal pode ser apropriada e pode até mesmo ajudá-lo a se destacar.
Cartas manuscritas em papel bonito com caligrafia linda estão voltando em voga, para aproveitar a tendência! Além disso, investigar Paperless Post, que é um meio feliz - bela estacionária com sua mensagem personalizada enviada via e-mail.
O que a nota de agradecimento deve dizer?
Não tire apenas uma carta rápida.
Tome seu tempo e escolha suas palavras pensativamente. Seja pessoal, autêntico e escreva uma mensagem memorável. Pense na sua entrevista e se baseie no que você falou. Houve um momento engraçado que você pode recapturar? Uma piada interna? Então vá um passo além e reitere por que você seria um bom par e as habilidades que você traz. Você também pode querer introduzir um novo tópico - mencionar alguns pensamentos adicionais que você teve depois da entrevista, pontos que você gostaria de discutir mais e idéias que você tem que compartilhar, o que abre a porta para o agendamento de outra reunião. O objetivo geral é causar impacto.
Exemplo de nota de agradecimento
Caro Sr. / Sra. Smith:
Muito obrigado por tomar o tempo para me entrevistar hoje para o cargo de Administrador do Sistema.
Eu senti um relacionamento maravilhoso com todos os membros da equipe com quem me encontrei e espero ter convencido você de que vou me encaixar bem como membro da equipe e rapidamente contribuir para a empresa.
Eu estava pensando mais sobre a fusão de banco de dados que você planeja empreender e tenho algumas idéias específicas sobre como posso ajudar a tornar isso um processo contínuo. Estou ansioso para compartilhar meus pensamentos em uma reunião futura.
Mais uma vez, eu aprecio muito que você tenha tanto tempo para conversar comigo e estou tremendamente animado com essa oportunidade.
Atenciosamente,
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