Os consumidores australianos são um dos mais rápidos adotantes de novas tecnologias, assim como nossas indústrias. No entanto, devido a 'escalas de economia', a maioria do nosso hardware e software vem dos EUA e do Japão. Dito isso, a Austrália tem uma forte tendência criativa em muitos projetos de desenvolvimento de novos produtos de TI. Em particular, somos muito fortes com as disciplinas de desenvolvimento de software e gerenciamento técnico e gostamos de usar as mais recentes técnicas de TI.
Uma boa indicação do estado da indústria australiana de TI pode ser obtida dos relatórios do ABS (Australian Bureau of Statistics) (www.abs.gov.au). Em especial, a série de relatórios: «Australian Australian Work Statistics» (cat. No. 6105.0) fornece as seguintes informações:
“Durante o período de cinco anos de 2001–02 a 2005–06, a indústria que empregava a maior proporção de trabalhadores de TIC era a indústria de serviços de propriedade e negócios (que inclui uma subdivisão de serviços de informática). Em 2005–06, cerca de 37% de todos os trabalhadores de TIC estavam empregados na indústria de serviços de propriedades e negócios, em comparação com 12% de todas as pessoas empregadas. Profissionais de computação e técnicos representaram 85% de todos os trabalhadores de TIC neste setor. O segundo maior grupo de trabalhadores de TIC foi na indústria de serviços de comunicação (13%), com a maioria dos empregados como engenheiros / técnicos de eletrônica e técnicos de comunicação. ”
“A proporção do total de pessoas empregadas que são trabalhadores de TIC permaneceu relativamente estável em cerca de 3,5% ao longo dos cinco anos até 2005-06. Em 2005-2006, quase metade (47%) de todos os trabalhadores de TIC eram profissionais de computação (ou seja, gerentes de sistema, designers, programadores e auditores, designers de software e programadores de aplicativos e analistas).
O número de profissionais associados de engenharia eletrônica caiu 39% entre 2004-05 e 2005-06. ”
“Ao longo dos cinco anos financeiros de 2005 a 2006, o número de trabalhadores de TIC nascidos no exterior aumentou de 115.200 para 134.300. Em 2005-2006, 39% de todos os trabalhadores de TIC eram nascidos no exterior, em comparação com 25% de todas as pessoas empregadas. ”
Escassez de habilidades de TI
A empresa de recrutamento de TI com a qual o autor deste relatório da Web trabalha é a ADAPS, que cresceu substancialmente nos últimos cinco anos para se tornar uma das cinco principais empresas de recrutamento de TI em Melbourne. Com esse alto nível de recrutamento (exclusivamente na indústria de TI), sentimos que temos alguma autoridade em discutir as habilidades mais procuradas. Ultimamente temos notado uma falta de habilidades, particularmente nas seguintes áreas:
- C ++ / C # / C *
- Tecnologias .NET
- Web design avançado
- J2EE
- SEIVA
- PeopleSoft
- Siebel
- Oracle E-Business Suite
- Segurança de Rede / Firewall / Segurança na Internet
- PKI
- Segurança de comércio eletrônico (não programação)
À medida que a indústria de TI da Austrália avança, essa escassez está se tornando mais pronunciada e levou a ADAPS a tomar o passo pró-ativo de patrocinar os trabalhadores supervisionados. Por exemplo, se alguém está fora da Austrália e vê um contrato no site de empregos ADAPS que o interessa, e se aplicam e são bem sucedidos, a ADAPS discutirá o processo de patrocínio do visto de trabalhador e possivelmente pagando seu 'Living Away From Home' Provisão 'antecipadamente.
Tradicionalmente, o risco percebido mais alto para um empreiteiro supervisionado é a perspectiva de se mudar para a Austrália e descobrir que um emprego "evapora". Para acalmar este receio, a ADAPS tomou a medida sem precedentes de garantir a correspondência ideal entre o contratante e o cliente, oferecendo um retorno total ao cliente caso ache um contratante insatisfatório por qualquer motivo nos primeiros doze meses de trabalho (mesmo em contrato). Isso, é claro, significa que os gerentes de clientes ADAPS não comissionados tomam excepcional cuidado ao selecionar os candidatos certos para os trabalhos, o que naturalmente minimiza o risco de rescisões antecipadas de contratos.
The Bottom Line
A compensação para os trabalhadores de TI na Austrália é geralmente bem acima do salário médio. Isso, juntamente com os custos relativamente baixos de aluguel de imóveis e o alto nível de 'liveability' para Melbourne e Sydney, faz da Austrália um destino muito atraente para supervisionar os trabalhadores de TI.
A tabela abaixo mostra os salários médios anuais (permanentes) para diferentes funções de TI. Deve-se notar que esses valores são a média para os trabalhadores de TI em todos os setores. (Fonte: http://mycareer.com.au/salary-survey/it-telecommunications)
- Arquitetura $ 98.323
- Analista de Negócios / Analista de Sistemas $ 79,474
- Desenvolvimento e Administração de Banco de Dados $ 70.028
- Engenharia de Hardware $ 71,501
- Suporte técnico e de desktop $ 55,964
- Gestão e Supervisão $ 103.174
- Redes e Sistemas $ 72.693
- Gerenciamento de Projetos $ 89,569
- Desenvolvimento e Engenharia de Software $ 76.042
- Escritores Técnicos $ 70.595
- Teste e QA $ 67.839
- Treino $ 54,590
- Web Design e Usabilidade $ 92.341
- Desenvolvimento Web $ 70.279
Um supervisor residente trabalhando na Austrália provavelmente atrairá a taxa de imposto "Não-residente", conforme mostrado no site da Receita Federal Australiana.
Antes de considerarmos um exemplo de remuneração trabalhada, deve-se notar também que a tabela acima é para taxas “permanentes”, que muitas vezes são consideravelmente menores que as taxas contratuais de TI. Por exemplo, considere que um contrato Test Manager trabalhando em um Global Data Warehouse (função 18202 do ADAPS) foi anunciado apenas nesta semana por US $ 750 por dia (equivalente a US $ 180.000 por ano com base em 48 semanas úteis) e essa soma anual é maior que a máximo de qualquer classificação na tabela acima!
Para nosso exemplo, considere, em 2007, que um não-residente, ganhando US $ 150.000 e trabalhando 48 semanas (equivalente a US $ 625 por dia), provavelmente seria taxado a US $ 52.250. Se eles alugassem uma casa em Melbourne no valor de US $ 500 por semana (US $ 26 mil por ano), isso ainda os deixaria com quase US $ 71 mil (sem incluir quaisquer descontos que eles possam receber por seu 'Subsídio de Retirada de Casa').
Como você pode ver, realmente vale a pena que um contratado de TI (residente ou não residente) viva e trabalhe na Austrália. Nossa indústria está florescendo e espera-se que continue crescendo por um longo tempo no futuro.
Vivendo e Trabalhando na Austrália
O autor deste artigo viveu em muitas partes do SE da Austrália - onde vive a população principal - especialmente as duas maiores cidades de Sydney (4,2 milhões de pessoas) e Melbourne (3,6 milhões). Como atualmente moro em Melbourne, alguns dos exemplos serão voltados para essa grande cidade.
Fatos sobre a Austrália
Como muitas pessoas sabem, a Austrália tem uma grande massa de terra povoada por relativamente poucas pessoas - devido às regiões interiores do deserto. A população da Austrália acabou de passar dos 20 milhões - 20.728.983 em 4 de janeiro de 2007. Cerca de 90% dos australianos vivem em regiões costeiras e nosso clima é classificado como temperado (muito agradável). Em geral, os verões quentes e quentes da experiência australiana; Primavera amena e outono e invernos frios. Os invernos são em julho e em Melbourne, temos temperaturas médias de 41 a 55 graus Fahrenheit com temperaturas variando de 57 a 78 graus Fahrenheit no pico do nosso verão de fevereiro. Observando que no verão há muitas vezes um par de dias que podem atingir mais de 100 graus Fahrenheit. A precipitação média mensal de Melbourne é de cerca de duas polegadas para qualquer mês.
Melbourne está localizada em Victoria, no extremo sudeste do continente, e é o menor estado continental (228.000 quilômetros quadrados) - um pouco menor que o estado da Califórnia. Sydney está localizada em New South Wales, a cerca de 900 km a NE de Melbourne.
A vida na austrália
Para entender como seria viver na Austrália, é útil consultar alguns relatórios independentes recentes. O "Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD)" anual constrói um Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) para avaliar a habitabilidade dos países desenvolvidos. Em 2004, a Austrália ficou em terceiro lugar na lista dos países mais habitáveis, com a classificação dos EUA em oitavo lugar. Em 2004, outro grupo classificou todas as principais cidades globais e selecionou Melbourne como o mais alto ranking de Qualidade de Vida do mundo e colocou Sydney no número seis. Os fatores de ponderação incluíram: Estabilidade; Cuidados de saúde; Cultura e meio ambiente; Educação e Infraestrutura.
Além desses altos padrões de vida, vale a pena notar que a Austrália é uma grande nação esportiva e ama seu entretenimento popular. Enquanto a Austrália é conhecida por seus nadadores de classe mundial, união de rugby e equipes de críquete, também temos um grande interesse em futebol, todas as outras formas de futebol (Australian Rules e Rugby League), basquete, beisebol, etc. da Ticketek e da Ticketmaster.
Em termos de entretenimento, enquanto a Austrália é conhecida mundialmente por suas novelas ('Neighbours' e 'Home and Away'), também temos uma forte indústria musical e cinematográfica. A Austrália também teve alguns bons anos no cenário internacional do cinema, com seus atores australianos predominantemente norte-americanos, mas a indústria local ainda está ganhando ritmo. Para ver o que está acontecendo na indústria cinematográfica australiana, os leitores podem visitar sites de filmes como AFC e Film.gov.
Comparações com os Estados Unidos
Tendo uma cultura semelhante aos EUA e ao Reino Unido (após anos de saturação com seus produtos de consumo, música e filmes), a Austrália é eminentemente acessível e apreciada pelos visitantes de ambos os países. A principal diferença é muitas vezes dito ser a abordagem 'descontraída' da vida australiana. Embora essa generalização possa parecer encantadoramente atraente, os australianos ainda levam muito a sério aspectos da cultura, como a lealdade (amizade), o meio ambiente, o entretenimento "doméstico" e uma alta taxa de aceitação de alta tecnologia.
Os últimos inquéritos à habitação na Austrália revelaram que as principais cidades australianas estão a tornar-se caras devido aos preços da habitação e a uma valorização significativa da moeda em relação ao dólar americano. Sydney continua a ser a cidade mais cara da Austrália, com 103 pontos em todo o mundo em 2001 e 20 em 2004. Em 2004, Melbourne ocupou a segunda maior posição da cidade australiana, com sua classificação subindo da 129ª posição para a 67ª posição. mesmo período.
Embora os preços dos imóveis tenham subido substancialmente na maioria das capitais desde 2000, os aluguéis não mantiveram o ritmo. Esse fato ainda torna a Austrália uma proposta muito atraente para os contratados de TI dos EUA que pretendem trabalhar e alugar na Austrália. Para comparar os “Mercados de Habitação Mais Incomparáveis”, considere que em 2006, Los Angeles EUA ainda classificou como a cidade residencial mais inacessível do mundo (custo de casa de 11,2 xo salário mediano) enquanto Sydney Austrália foi 8,5, Nova Iorque EUA (7,9) e os preços dos imóveis em Melbourne foram 6,4 vezes o salário médio.
Para colocar isso em perspectiva, os preços médios das casas em setembro de 2006 foram: Sydney $ 520.000 e Melbourne $ 357.000. Usando as 'classificações de inacababilidade' acima, isso dá a Sydney um salário médio de $ 520k / 8,5 (= $ 61,2K) e Melbourne um salário médio de $ 357K / 6,4 = ($ 55,7K). Com o AUS $ atualmente oscilando em torno de 80 centavos de dólar que fazem os salários médios: Melbourne (US $ 44.000) e Sydney (US $ 49.000).
A boa notícia para os visitantes é que, embora os preços de nossas casas tenham sofrido uma dramática escalada nos últimos anos, os preços dos aluguéis ainda são bastante razoáveis. Um relatório de uma importante empresa de dados imobiliários mostra que, em agosto de 2006, “os retornos brutos de aluguel de casas nas capitais da Austrália permanecem em torno de 4%. Com base nos preços médios das casas e aluguéis para casas de três quartos. ”
Assim, o aluguel da casa mediana de três quartos em Melbourne seria um preço bastante acessível: 4% x $ 357K = $ 14.200 a $ 275 por semana. Se você quiser ver alguns exemplos atuais de preços de aluguel de casa que você pode gostar de olhar.