No último caso, isso foi apenas parte do processo de entrevista . Houve uma entrevista final com o gerente de contratação após o dia de entrevista.
Dicas para Agendar Entrevistas de Trabalho Quando Você Tem um Trabalho
Se você está indo em muitas entrevistas que podem adicionar até muito tempo que você precisa para sair do trabalho - sem a garantia de ter um novo emprego para ir. Em alguns casos, a primeira rodada ou duas são entrevistas telefônicas que podem facilitar o gerenciamento. Em outros, é mais complicado.
É importante gerenciar cuidadosamente o tempo que você leva para entrevistar, para não comprometer o trabalho que você tem. Aqui estão algumas dicas para agendar entrevistas de emprego quando você está empregado.
Equilibrando uma procura de emprego e um emprego
Pode ser um desafio equilibrar um compromisso com seu trabalho atual com uma campanha ativa de busca de emprego. Se você é como a maioria dos candidatos e prefere que seu empregador não tenha conhecimento de sua pesquisa, você precisará criar uma estratégia para conduzir sua pesquisa sem interferir em sua produtividade.
Opções para Agendar Entrevistas
A maioria dos possíveis empregadores entenderá seu desejo de manter sua pesquisa confidencial nos estágios iniciais e apreciar sua dedicação ao seu trabalho atual.
Portanto, é apropriado perguntar sobre os horários das entrevistas ao falar com recrutadores e gerentes de contratação.
O que dizer
Qual é a melhor maneira de discutir sua disponibilidade para entrevistas? Você deve começar sua conversa sobre uma entrevista expressando sua empolgação em ser selecionado. No entanto, é aceitável explorar opções para entrevistas que não interfiram com seu trabalho atual nem levantem suspeitas por parte de seu empregador.
Informe-se sobre as opções de manhã cedo, tarde do dia, à noite ou mesmo nos finais de semana, especialmente para reuniões iniciais ou exploratórias com um número limitado de representantes do seu empregador alvo. Telefone , vídeo , FaceTime ou Skype podem ser uma possibilidade, dependendo do trabalho e do empregador.
Use Time Off ou Shift Your Schedule
Outra possibilidade é economizar algumas férias ou outras folgas remuneradas para suas entrevistas. Se você puder agendar suas entrevistas no início ou no final do dia de trabalho, ou em torno de sua hora de almoço, você não precisará tirar o dia inteiro de folga.
Se você puder mudar sua programação, mesmo que seja por uma ou duas horas, você poderá entrar mais cedo ou ficar mais tarde para acomodar o tempo que precisar entrevistar.
Seja Cognizante do Fluxo de Trabalho
Sempre que possível, tente organizar os horários das entrevistas nos dias em que sentiremos menos a sua falta. Prepare-se para a sua ausência, realizando o trabalho com antecedência, se possível. Sua ausência será tolerada mais facilmente se seu trabalho estiver sendo feito.
Lembre-se que em algum momento você provavelmente precisará de uma referência favorável do seu empregador atual. Como uma pesquisa de emprego pode levar vários meses, você não quer ser visto como um preguiçoso durante esse período. Trabalhe algumas noites ou fins de semana, se necessário, para manter sua imagem como um colaborador forte.
Seja seletivo
Você não precisa aceitar todas as entrevistas que lhe são oferecidas, especialmente se estiver recebendo muito interesse de possíveis empregadores. Se você é um candidato em demanda, é apropriado fazer algumas perguntas antes da entrevista para determinar se o trabalho é um bom ajuste e se vale a pena o seu tempo - e o tempo do gerente de contratação - para buscar a oportunidade.
Não há problema em recusar uma entrevista de emprego se, depois de mais considerações, você decidir que este não é o melhor trabalho para você. Isso vai liberar algum tempo para entrevistar os trabalhos que você sabe que adoraria ser contratado.
Certifique-se de mantê-lo confidencial
Resista à tentação de compartilhar suas entrevistas com colegas, mesmo aqueles em quem você confia mais, se estiver preocupado em manter sigilo. A palavra circula muito rapidamente no local de trabalho.
É uma boa idéia manter sua busca de emprego para si mesmo até que você tenha uma oferta de emprego firme, e você está pronto para entregar sua demissão.
Fazer uma desculpa para cobrir sua ausência como uma visita a um parente, cuidar de um pai, um compromisso ou uma viagem para a praia pode ajudar a desviar a curiosidade dos colegas de trabalho. Aqui está uma lista de desculpas comuns usadas para tirar uma folga para entrevistar .
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