Escolha certo, e você vai amar o seu tempo no escritório
Com tanto tempo gasto no trabalho, vale a pena perguntar: você está aproveitando seu tempo lá? É claro que o salário, as responsabilidades, o título e as oportunidades de progresso são considerações importantes ao se candidatar a um emprego ou pesar uma oferta de emprego - mas também o quociente de diversão do trabalho.
Como saber se uma empresa vai ser divertido de trabalhar
Quer saber se você gosta de trabalhar para uma empresa? Considere os três P's: pessoas, propriedades e vantagens. A avaliação desses elementos revela como será o dia no escritório e pode ajudá-lo a saber se você aproveitará o tempo gasto no trabalho.
Regalias
Qualquer vantagem ou benefício que uma empresa oferece é um complemento maravilhoso e não obrigatório, por definição. Algumas coisas, no entanto, são bastante padronizadas: duas semanas de férias, dias de doença, seguro de saúde e casamento de aposentadoria.
Vantagens que vão além dessas ofertas típicas podem ser transformadoras para suas finanças e felicidade geral. Aqui estão alguns exemplos de complementos estelares para um pacote de benefícios:
- Dias de férias ilimitados (ou qualquer período de férias que se estenda além de duas semanas)
- Refeições e lanches gratuitos; álcool no escritório
- Traga seu animal de estimação para dias de trabalho
- Acesso à mais recente tecnologia - algumas empresas podem permitir que você mantenha laptops, telefones e tablets após um determinado período
- Programas de correspondência voluntária
- Bônus e participação nos lucros
- Programas de orientação
- Licença de maternidade / paternidade paga
Os benefícios demonstram os valores de uma empresa e oferecem um vislumbre da vida cotidiana: uma empresa com licença remunerada para novas mamães e pais provavelmente considera o cronograma complicado que acompanha a criação dos filhos; uma empresa dando infinitas refeições grátis, com bebida alcoólica, pode muito provavelmente ter longas horas como compensação.
Analise os benefícios com um olho na imagem que eles pintam da empresa e no dia-a-dia no trabalho.
Mais sobre vantagens: Avaliar os Benefícios da Empresa | Como comparar os pacotes de benefícios do empregador |
Pessoas
Lembre-se de como dissemos não registrar as horas gastas no trabalho? Atenha-se a esse objetivo - mas pense em quanto tempo você gasta com colegas de trabalho, desde reuniões formais até trocas rápidas de informações a intervalos para café. Gostar genuinamente e curtir o tempo com os colegas de trabalho pode fazer toda a diferença em sua atitude quando você entra no trabalho numa manhã de segunda-feira.
Para ter uma ideia do caráter de potenciais colegas de trabalho, indague sobre a cultura da empresa durante sua entrevista, para ver se ela tende a ser adequada ou competitiva. Olhe ao redor também: um escritório de trabalhadores de fones de ouvido se sente diferente de um espaço com colegas tagarelas, e uma dessas opções pode parecer mais confortável para você.
Tente ver como os funcionários e estagiários de nível básico são tratados: eles fazem parte da equipe ou são relegados ao trabalho pesado? E preste atenção às personalidades das pessoas e à vibração geral, especialmente quando se fala da empresa. Idealmente, todos em uma empresa, de estagiários até o CEO, são felizes, engajados e não sobrecarregados.
Também é bom: colegas que podem ensinar e orientar você.
Mais sobre as pessoas no ambiente de trabalho: o que é cultura da empresa?
Propriedade
Escritórios e cubículos têm a reputação de parecerem sombrios; muitas vezes, o esquema de cores é restrito a tons de cinza e bege. A temperatura é geralmente muito quente no inverno e excessivamente ar condicionado no verão.
Mas nem todos os escritórios são monótonos ou apresentam recirculação de ar! Ao caminhar pelo escritório a caminho de uma entrevista, veja a estética e a atmosfera: Você se sentiria à vontade para passar a maior parte da semana neste espaço? Avalie como os espaços de trabalho são definidos (por exemplo, cubículos ou espaços abertos), obras de arte e decoração geral.
Verifique se há espaço dedicado a reuniões de grupo - como refeitórios com mesas ou um espaço para tomar um café - além de áreas para reuniões sem salas de conferência, espaços privados para fazer ligações telefônicas pessoais e outras comodidades que podem fazer um escritório parecer um lugar onde passar oito horas por dia é um prazer.
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