Como pedir seu trabalho de volta e obter recontratado

O que você pode fazer quando deixou seu emprego, iniciou uma nova posição e depois descobriu que o novo emprego não é o que esperava? Quais são as suas opções quando você está se arrependendo de ter deixado seu antigo emprego, e você realmente gostaria de não ter saído? Existe uma maneira de você ser recontratado depois de deixar o emprego? Qual é a melhor maneira de pedir seu emprego de volta?

Como você não sabe o que pode acontecer quando inicia um novo emprego, faz sentido sair de um emprego nos melhores termos possíveis .

Mesmo que você verifique a empresa, seu futuro gerente e seus colegas de trabalho, da melhor maneira possível, o trabalho pode não ser o que você achava que era e trabalhar para a empresa pode não ser o que você esperava.

Acontece, mas antes de você pedir seu antigo emprego de volta, tenha certeza de que quer. Mesmo se você puder voltar, e talvez não consiga, pense no motivo pelo qual decidiu deixar seu empregador. Se nada mudou, além de você não gostar do seu novo emprego , talvez seja melhor continuar sua procura de emprego para uma posição que seja mais adequada.

Você deve pedir seu trabalho de volta?

Faz sentido pedir o seu emprego de volta? Você se demitiu por um motivo. O fato de o novo emprego não estar funcionando é uma razão suficiente para retornar a uma situação que você deixou recentemente? Ou faz sentido procurar outro novo emprego e seguir em frente?

Pese os prós e contras. Faça uma lista de por que você saiu e, em seguida, crie outra lista de quais seriam os benefícios se você voltasse.

Se os profissionais superam os contras, considere pedir o seu antigo emprego de volta ou para um novo emprego no seu antigo empregador.

A empresa vai recontratar você?

Não presuma que a empresa irá contratá-lo de volta, mesmo que eles amem o trabalho que você fez. Sua posição pode ter sido preenchida. Mesmo que não seja, eles podem preferir começar de novo com outra pessoa.

Haverá perguntas sobre seu compromisso com a empresa e se você sairá novamente na próxima vez que receber uma oferta de emprego .

Se a empresa estiver disposta a pensar em recontratá-lo, você provavelmente terá que se vender para a empresa e argumentar que é uma boa ideia recontratá-lo.

Esteja preparado para explicar por que você saiu, o que não deu certo na nova empresa e por que você quer voltar. Esteja também preparado para mostrar à empresa por que é vantajoso recontratá-lo e como você mostrará que está comprometido em permanecer desta vez.

Como pedir seu trabalho de volta

Aqui estão algumas dicas que você pode usar para tentar recuperar seu antigo emprego:

Resignar-se graciosamente. Antes de sair, faça tudo que puder para garantir sua demissão em boas condições . Aqui estão alguns conselhos sobre como se demitir de um emprego . Deixar nos melhores termos possíveis irá ajudá-lo a manter um pé na porta da empresa e aumentar suas chances de ser recontratado. Se você não saiu nos melhores termos, pode ser difícil ser recontratado. Você pode entrar em contato com seu ex-gerente para tentar acalmar as coisas.

Fique conectado com os colegas. Mantenha contato com seus ex-colegas. Conecte-se com eles no LinkedIn, Facebook, Twitter e Google+.

Envie um e-mail de vez em quando para verificar como eles estão indo. Tome café e almoço de vez em quando. Quanto mais conectado você estiver, mais fácil será voltar. Quanto mais fortes suas conexões pessoais, maior a probabilidade de você ser levado de volta.

Fique conectado com a empresa. Além de manter contato com seus ex-colegas, mantenha-se conectado à empresa. Se a empresa tiver um grupo do LinkedIn, junte-se à página do LinkedIn da empresa, como a página da empresa no Facebook, e siga a empresa no Twitter. Se houver uma rede de ex-funcionários corporativos para seu antigo empregador, junte-se a ela. Quanto mais você ficar envolvido, maiores serão suas chances de retornar.

Tomar uma decisão. Não tome uma decisão precipitada. Tenha certeza que você quer voltar. Não volte só porque é o caminho de menor resistência e é mais fácil pedir o seu trabalho de volta do que começar a procurar emprego.

Certifique-se de que é o movimento certo de uma perspectiva profissional e pessoal.

Peça seu trabalho. Se você decidir voltar a trabalhar para seu antigo empregador, poderá solicitar uma reunião presencial ou enviar uma carta ou mensagem de e-mail solicitando o seu emprego de volta. Aqui está uma carta modelo para pedir seu trabalho de volta e um modelo que você pode editar para se adequar às suas circunstâncias pessoais.

O que mais você pode fazer? Verifique outros trabalhos na empresa. Se o seu trabalho foi preenchido, pergunte sobre outras vagas para as quais você pode ser qualificado. As empresas provavelmente considerarão a recontratação de ex-funcionários que fizeram um bom trabalho para eles no passado. Pode até haver uma posição melhor do que o trabalho que você deixou.

Esteja preparado para explicar. Esteja preparado para responder a perguntas - muitas perguntas. Prepare respostas para perguntas sobre por que você desistiu, por que você quer seu emprego de volta e por que a empresa deveria recontratá-lo. Você precisará convencer e vender a empresa para que você tenha uma segunda chance.

Ter um plano B. Voltando à sua posição anterior pode não ser uma opção. Tenha um plano de backup e esteja preparado para iniciar uma nova busca de emprego. Aqui estão algumas dicas sobre o que fazer quando um novo trabalho não funciona . Embora seja difícil dizer não, pode ser melhor, a longo prazo, considerar outras opções e manter seu plano de carreira seguindo em frente, em vez de retroceder.

O que fazer em seguida: Como se demitir de um trabalho que você acabou de começar