De repente, parece que você precisa escolher entre o seu amor pela tecnologia ou pela arte; política ou culinária. Você tem que decidir qual será a sua carreira e o que será rebaixado para um passatempo de fim de semana.
Ou você?
Haverá decisões difíceis. Alguns interesses terão que ter prioridade sobre os outros. Mas se você é inteligente em suas escolhas, é possível encontrar uma carreira flexível que não o confine a uma caixa sufocante. Você só tem que levar algum tempo para explorar todas as opções abertas para você.
Veja como escolher uma carreira quando estiver interessado em mais de uma coisa:
Descobrir o que você não pode viver sem fazer
Uma pesquisa da Gallup de 2015 descobriu que, entre os funcionários que estavam na empresa há mais de três meses, 60% permaneciam porque o trabalho lhes permitia fazer o que fazem melhor. Esse fator teve um impacto ainda maior na satisfação dos funcionários do que ter um aumento de renda. Por que é que?
É simples - as pessoas ficam mais felizes quando chegam ao trabalho todos os dias e fazem o que deveriam fazer. O truque é descobrir qual é a sua vocação. O primeiro passo nesse processo é pensar sobre o que torna uma tarefa maçante mais suportável para você.
Por exemplo, imagine que você teve que passar um dia inteiro limpando: pareceria menos odioso se você pudesse trabalhar com uma equipe? Ou se você tivesse que resolver enigmas para identificar corretamente os produtos de limpeza necessários? Sua resposta a essas perguntas o ajudará a chegar ao cerne do que você precisa de uma carreira.
Para aprofundar o que te motiva, considere fazer avaliações de personalidade on-line ou usar aplicativos de exploração de carreira. Você pode se surpreender com o que eles revelam sobre você e como eles o ajudam a restringir suas opções.
Encontre uma indústria que lhe interesse
Sua educação torna mais fácil - ou mais difícil - obter certos tipos de empregos, mas não limita completamente os setores em que você tem que trabalhar. Se você se formou em biologia , não está restrito a apenas médicos ou profissionais. campos científicos. Se você tiver aulas de programação de computadores , isso não significa que você precisa conseguir um emprego na indústria de tecnologia.
Muitas de suas habilidades são transferíveis de um setor para outro. Um estudo de 2015 do Burning Glass descobriu que as habilidades de pesquisa foram classificadas nas dez principais habilidades mais importantes para vários setores, desde marketing e relações públicas até saúde e TI.
Olhe para uma variedade de indústrias e descubra quais habilidades são mais importantes nelas. Pense fora da caixa e considere o que sua experiência única pode trazer para uma indústria. Por exemplo, digamos que você sempre amou música, mas é surdo. Em vez de aprender o violão, você estudou o design da web. Você sempre pode abraçar seu interesse pela música e usar suas habilidades criando sites para bandas ou gravadoras.
Procure organizações que abraçam a colaboração
Seja qual for a carreira que você escolher, as chances são de que suas responsabilidades e deveres não satisfarão todos os seus interesses. Esse é apenas o caminho do mundo. Mas isso não significa que você precisa ficar trancado, nunca mais interagindo com pessoas de outros departamentos.
Uma organização que incentiva projetos e colaboração entre departamentos pode permitir que você seja exposto a outras coisas, mesmo que não façam parte de seu trabalho. Se o seu trabalho é em vendas, por exemplo, você pode trabalhar com membros das equipes de design e marketing enquanto cria literatura sobre seus produtos. Ou com programadores para criar uma nova página de compras para o site.
Organizações verdadeiramente colaborativas oferecem a você fluidez em seu papel. Naturalmente, você ainda terá seus deveres designados, mas também deverá ter oportunidades de participar de uma série de atividades relacionadas.
Ao considerar qual empresa você gostaria de trabalhar, entre em contato com os funcionários atuais e pergunte-lhes como o trabalho em equipe é realmente praticado no escritório. Descubra como os projetos interdepartamentais são estruturados para ver o envolvimento de um funcionário em diferentes aspectos do processo.
Concentre-se em organizações com desenvolvimento de carreira
Como alguém que está interessado em muitas coisas diferentes, é provável que você não fique satisfeito a menos que possa experimentar coisas novas e aprender novas habilidades. Isso significa que você precisará de uma organização que suporte o desenvolvimento de carreira.
E só porque um trabalho parece ser uma ótima opção agora, isso não significa que continuará a se encaixar no futuro. O que fará a diferença em sua felicidade a longo prazo é quão bem a organização apoia sua curiosidade.
Ao pesquisar oportunidades de emprego, descubra como uma empresa aborda o treinamento e o desenvolvimento .
Eles colocam todos os funcionários no mesmo treinamento genérico e distribuição rotineira de responsabilidades? Ou eles permitem que os funcionários escolham o que aprendem e explorem habilidades e deveres não diretamente relacionados à sua posição atual? Se você não acha que terá a chance de continuar explorando interesses diferentes, provavelmente não é o lugar certo para você.
Aproveite o tempo para considerar suas opções
Ser uma pessoa bem equilibrada nunca é uma coisa ruim. Mas isso pode dificultar a definição da carreira certa. Contanto que você reserve um tempo para analisar todas as suas opções, verá que pode encontrar uma carreira que satisfaça seu desejo por um trabalho multidimensional, em vez de colocá-lo em um único papel durante toda a sua carreira.