Os especialistas de pessoal são os gerentes de RH da Força Aérea
Um especialista de pessoal da Força Aérea é como o gerente de recursos humanos de uma empresa civil. Eles aconselham os aviadores sobre seus objetivos de carreira, aconselhando sobre coisas como promoções, programas de treinamento e especialidades de trabalho.
Os especialistas de pessoal também são encarregados de gerenciar os programas de retenção da Força Aérea e aconselhar os aviadores sobre os programas de benefícios. Eles são responsáveis por garantir que a Força Aérea esteja em conformidade com as políticas, diretivas e procedimentos do pessoal.
Em suma, se uma questão parece ser uma função de recursos humanos dentro da Força Aérea, é provável que caia sob os deveres do especialista de pessoal.
Deveres Militares Exclusivos
Embora os deveres sejam semelhantes aos de um gerente civil de RH, há muitas funções desse trabalho que são exclusivamente militares. Especialistas de pessoal supervisionam uma ampla gama de funções administrativas, como mudanças de status de serviço, programas de licença, assistência a vítimas e documentos oficiais, como cartas de repreensão.
Qualificações para especialistas de pessoal da Força Aérea
Este trabalho requer a capacidade de falar distintamente e digitar pelo menos 25 palavras por minuto e está aberto para aqueles entre as idades de 17 e 39 anos. Para ser efetivo neste trabalho, será necessário um conhecimento e entendimento completos dos sistemas e procedimentos de classificação de oficiais e aviadores, bem como conhecimento da prontidão do pessoal e procedimentos de mobilização e mobilização.
Os últimos itens podem não parecer informações de que um especialista pessoal precisaria, mas para aconselhar o pessoal da Força Aérea sobre suas perspectivas de carreira, por exemplo, é útil saber se haverá uma necessidade, ou um excedente de aviadores em um determinado nível. pagar grau, com base nas necessidades da Força Aérea a qualquer momento.
São necessárias sete semanas de treinamento básico , assim como a Semana dos Airmen's.
Educação . Para entrar nesta especialidade, a conclusão do ensino médio com cursos de composição e fala em inglês é desejável.
Treinamento. Para o AFSC 3S031, a conclusão de um curso básico de pessoal é obrigatória.
Experiência. A seguinte experiência é obrigatória para a concessão do AFSC indicado: (Nota: Veja Explicação dos Códigos Especiais da Força Aérea ).
3S051. Qualificação e posse do AFSC 3S031. Além disso, experiência em funções como manutenção de registros pessoais, aconselhamento ou classificação e atribuições.
3S071 Qualificação e posse do AFSC 3S051. Além disso, experimente a execução ou supervisão de uma ou mais das funções associadas à preparação e manutenção de PDS e registros manuais, classificação ou uso de pessoal, gerenciamento de força de qualidade, auditoria de registros e relatórios de pessoal ou aconselhamento de progressão na carreira.
Outros requerimentos. Os seguintes são obrigatórios, conforme indicado:
- Força Req: G
- Perfil Físico: 333233
- Cidadania: Não
- Pontuação de Appitude exigida: A-45 (alterada para A-41, em vigor a partir de 1 de julho de 2004).
- Curso de Treinamento Técnico: E3ABR3S031 004
- Comprimento (dias): 29
- Localização: K