Obtenha ideias divertidas para o local de trabalho, desde festas a concursos de fantasias
Por que você deve se preocupar
Você pode usar o Halloween no escritório para construir moral e trabalho em equipe. Ao mesmo tempo, pode ajudá-lo a identificar talentos criativos e participativos entre seus funcionários. Seu pessoal se diverte um pouco no escritório, o que gera moral. Grupos de funcionários trabalham juntos em projetos divertidos, o que ajuda a construir o trabalho em equipe . Funcionários de diferentes departamentos compartilham uma atividade comum, que melhora a comunicação e a cooperação interdepartamental. Você consegue identificar as pessoas em sua organização com talentos ocultos, habilidades como criatividade, liderança de equipe e cooperação, em um ambiente não hierárquico.
Começa hoje
Mesmo se você ainda não começou, não é tarde demais. Encontre ou nomeie um voluntário para coordenar as atividades. Recursos Humanos e Comunicação são bons lugares para encontrar esse tipo de pessoa, mas pode ser qualquer um.
Decida o que o evento incluirá, quando e onde acontecerá e defina um orçamento para o evento.
Então tire a palavra.
Use os métodos de comunicação de funcionários que você tiver para anunciar o Halloween no evento do Office. Publique-o nos quadros de avisos e na intranet da empresa. Envie um email de explosão. Use as ferramentas de comunicação que você tem para que as pessoas tenham tempo suficiente para preparar sua parte.
O que está incluído?
Escolha e escolha nesta lista as coisas que funcionarão para sua empresa.
Esteja ciente da cultura da empresa, sua indústria e sua localização.
- Festa de Halloween: Normalmente, isso funciona melhor na hora do almoço. Configure-o no refeitório da empresa ou no refeitório, se tiver um. Obter instalações para colocar decorações, que você pode comprar. Certifique-se de que tudo é à prova de fogo. A festa pode ser tão simples ou extensa quanto o tempo e seu orçamento permite, desde um buffet de almoço até ponche e biscoitos. Ter uma festa aumenta o tempo que os funcionários de diferentes departamentos irão interagir e fornecer um local para julgar um concurso de fantasias, se você tiver um. Também oferece aos funcionários que não podem ou decidem não participar do concurso de fantasias a oportunidade de interagir com os funcionários que o fazem.
- Concurso de fantasias: configure e publique as regras do concurso, incluindo as categorias. Você pode querer ter concursos separados para equipes e para indivíduos. Prêmios para os melhores, mais originais, mais assustadores, pessimistas, etc. Você pode até mesmo dar um prêmio para o indivíduo que é mais parecido com um executivo corporativo ou melhor exemplifica o espírito da empresa.
- Decoração da Área: A partir da manhã do evento, permita que os funcionários decorem suas áreas de grupo de uma maneira que reflita o Halloween. Eles podem querer criar uma casa assombrada ou um cemitério. O que eles inventam lhe diz algo sobre as pessoas do grupo. Quão bem eles dizem muito sobre o espírito de equipe deles. Fique de olho nos líderes informais que emergem durante o processo e que você pode desenvolver ainda mais.
- Outros Jogos e Concursos: Se for apropriado para a sua empresa, considere a escultura de abóbora ou abóbora ou qualquer outra coisa que seu líder de evento criar.
Eventos como o Halloween no Office podem ser ótimas maneiras de promover o moral dos funcionários , o trabalho em equipe e a cooperação interdepartamental. Eles também podem ajudá-lo a identificar talentos de criatividade, inovação e liderança entre seus funcionários que você pode desenvolver para fins comerciais. Além de ser bom para os negócios, pode ser divertido. De uma chance.
Sugestões de fantasias
Alguns funcionários tímidos se sentem incapazes de participar plenamente das atividades do grupo no escritório. Eles se preocupam em parecer bobos ou envergonhados. O Halloween pode proporcionar uma boa oportunidade para que esses funcionários participem. É um ótimo momento para as pessoas tímidas mostrarem seus talentos no escritório enquanto se escondem atrás de uma fantasia.
Aqui estão algumas boas escolhas de roupas para os funcionários que não têm certeza sobre a participação na festa de Halloween do escritório:
Máscaras de rosto inteiro ou cabeça cheia
- Ex-presidentes
- Estrelas de cinema, então ou agora
- Criaturas e monstros
Trajes com capuzes
- canibal
- Dementador
- Monge
Trajes facilmente removíveis
- Grandes copos com nariz engraçado e bigode falso
- Óculos de sol e chapéu fedora preto, como os irmãos blues
Trajes inadequados para o escritório
Lembre-se de que, embora seja uma festa no escritório, é mais escritório do que festa. Escolher um traje apropriado significa excluir qualquer coisa que possa ridicularizar ou envergonhar seus colegas de trabalho. Quais trajes são aceitáveis irão variar de empresa para empresa dependendo, por exemplo, da localização, indústria e política da empresa. Aqui estão algumas fantasias que não são apropriadas, independentemente da configuração:
- Partes do corpo exageradas do outro sexo
- Fantasias como a caixa de lenços faciais com insinuações sexuais no nome da marca
- Trajes que são muito reveladores (sexy pode ser aceitável, quase nu não é)
- Fantasias que perdem ou soltam partes (como penas) que poderiam entrar na área de um colega de trabalho
- Trajes excessivamente elaborados ou caros
- Trajes minimalistas que gritam "eu não poderia ser incomodado"
Trajes apropriados para o escritório
Boas escolhas para fantasias na festa de Halloween no escritório incluem aquelas que demonstram sua criatividade, aquelas que exibem um senso de humor apropriado ao negócio, ou aquelas que mostram seus talentos sob uma luz favorável. Estes podem incluir:
- Um traje intrincado que você fez para mostrar sua habilidade como artista ou sua habilidade de costurar
- Um traje que demonstra a sua capacidade de selecionar itens comuns e misturá-los em um traje, como grandes bolas de borracha, unidos para fazer você parecer um cacho de uvas
- Uma máscara de Donald Trump, um terno surrado e uma placa que diz "você está demitido", mas "você" foi arranhado e substituído por "eu já estive".
- Ou algo tão simples como o programador que substituiu seu Dockers® padrão e uma camiseta com um terno caro e uma máscara facial para que ninguém soubesse quem ele era.