Carreiras de seguros — Visão geral e perfis de cargos

Uma visão geral das carreiras em seguros

As companhias de seguros têm duas funções principais: subscrição e investimento.

Subscrição envolve a medição e cálculo de risco. Os prêmios cobrados por uma seguradora refletem esse risco. Eles são apropriados e proporcionais ao grau de probabilidade de que a companhia de seguros tenha que pagar uma reclamação se ela escrever uma determinada apólice.

A função de investimento é igualmente importante. Uma companhia de seguros bem administrada terá, pelo menos a longo prazo, um excedente de receita de prêmios sobre os pagamentos reais de sinistros.

Esse excedente deve ser investido de forma adequada e eqüitativa, de modo que as seguradoras tenham equipes substanciais dedicadas a obter bons retornos com esse dinheiro.

As três categorias de companhias de seguros

As companhias de seguros se enquadram em três categorias principais. As seguradoras de vida prometem um pagamento no momento da morte do segurado. As seguradoras de propriedades e acidentes redigem políticas que protegem indivíduos e empresas contra uma variedade de riscos, como acidentes automobilísticos, incêndios, danos provocados por tempestades, danos causados ​​pelo vento, ferimentos e roubo. As seguradoras de saúde redigem políticas que cobrem despesas médicas. Algumas companhias de seguros se envolvem em vários tipos de políticas.

Caminhos de carreira no seguro

O setor de seguros emprega um grande número de pessoas em várias posições. Esta não é uma lista exaustiva, mas inclui algumas das linhas de emprego mais significativas e mais bem pagas neste setor. Como em qualquer setor, há sempre uma equipe de suporte subjacente, e os cargos e responsabilidades podem variar de empregador para empregador.