Aqui estão algumas sugestões sobre maneiras que você pode tentar torná-lo melhor
Como um estágio geralmente é uma experiência de curto prazo, existe uma maneira de transformar sua visão da experiência mudando sua perspectiva? Há muitas pessoas que odeiam seus empregos, mas as fazem porque precisam.
Como os estágios geralmente duram apenas de 10 a 12 semanas, talvez a experiência de aprendizado valha a pena ficar, em vez de desistir cedo, já que você poderá ganhar alguma experiência de trabalho relevante em seu campo de interesse e esperamos receber uma referência positiva pode usar quando você se candidata a empregos futuros.
O que posso fazer se encontrar dificuldades para o meu supervisor?
Pode ajudar primeiro identificar o problema. Você acha que seu supervisor é autoritário ou insensível ou é mais um problema de personalidade?
Por exemplo, suponha que você está achando difícil trabalhar com um certo supervisor, porque acha que ele / ela está sempre fazendo sugestões, deixando pouco espaço para você fazer suas próprias coisas e sem chance de usar sua própria criatividade. É possível que você consiga pensar na situação mais de uma maneira que o supervisor esteja se interessando por você e realmente queira ajudá-lo a aprender tudo o que puder enquanto trabalha como estagiário?
Claro, existem gerentes que podem tornar sua vida difícil e não importa de que maneira você olhe, será um desafio. Eu não estou falando sobre essas situações, mas mais em termos do supervisor que pode não saber que ele / ela tende a microgerenciar e em vez de ser um mentor cuja principal responsabilidade é ajudar a treiná-lo oferecendo apoio e orientação, tende a dar tarefas com uma expectativa de que há apenas uma maneira de concluir o trabalho que, infelizmente, reduz a quantidade de aprendizado que ocorre no trabalho, já que, como estagiário, você está mais preocupado com o que o supervisor deseja do que com as formas de concluir o trabalho. o melhor da sua capacidade.
Aqui estão algumas recomendações sobre o que você pode fazer se você está infeliz em seu estágio atual
- Fale com seu supervisor para discutir as dificuldades que você está tendo. Talvez seu supervisor possa fornecer insights e oferecer sugestões, ou ele pode até sugerir que você o coloque em uma tarefa diferente.
- Antes de fazer um movimento, dê um passo para trás e tente olhar a situação objetivamente e tente fazer a si mesmo estas perguntas:
"Por que estou tão insatisfeito com esse estágio?"
"O estágio é diferente do que eu esperava?"
"Meu supervisor é irracional e difícil de se trabalhar?"
"O trabalho é tão chato que não aguento trabalhar todos os dias?"
“Esse estágio vai contra meus valores e crenças pessoais?”
"Existe algo que eu possa fazer para tornar este estágio uma experiência mais positiva?"
Depois de identificar o problema, será muito mais fácil encontrar uma solução.
Se você achar que não há como permanecer e concluir seu estágio, forneça ao seu empregador uma carta de demissão formal e um aviso prévio de duas semanas. Você vai querer sair graciosamente e evitar quaisquer sentimentos ruins desnecessários entre você e o empregador.
Ao se comportar profissionalmente, você manterá o respeito de seu supervisor e se sentirá mais confiante em sua capacidade de lidar com situações desconfortáveis no futuro.
Ao atuar profissionalmente, você poderá usar seu supervisor como referência no futuro e também incluir o estágio como uma experiência de aprendizado ao atualizar seu currículo atual.