Promoções
Antes de entrar para o exército, os indivíduos que se alistam no Exército podem receber promoções avançadas no momento da contratação do serviço.
Normalmente, o avanço pré-alistamento permitirá até o posto de Especialista (E-4), para coisas como créditos universitários, JROTC no ensino médio, Escoteiro, Patrulha Aérea Civil e outros programas pré-militares como Cadetes do Mar e Jovens. Fuzileiros navais.
Privado para especialista
Promoções do Exército Alistado para E-2 a E-4 são baseadas em uma combinação de tempo de serviço e tempo de avaliação e desempenho no Treinamento Básico.
Corporal e Sargento:
Os soldados são promovidos a E-5 e E-6, com base em uma combinação de pontos de promoção, tempo na classificação e resultados de um quadro de promoção local.
Sargento, Primeiro Sargento, Sargento Maior:
Promoções do soldado para os graus de E-7 a E-9 são feitas por um conselho de promoção centralizado (todo o exército). Em média, o Exército tem as taxas de promoção mais alistadas de qualquer um dos outros ramos. No entanto, as taxas reais de promoção dependem do seu trabalho no Exército . É muito mais fácil ser promovido em um trabalho em que o Exército está enfrentando uma escassez significativa de mão de obra do que em um trabalho que não tem escassez.
Além disso, muitas vezes é quase impossível ser promovido se você estiver em um cargo que seja significativamente supermancioso, a menos que esteja disposto a se voluntariar para treinar novamente em um MOS com menos pessoas para o seu grupo de anos.
Soldados alistados que atendem a certos pré-requisitos também podem se candidatar para serem promovidos a Mandatário .
As fileiras do Exército também são divididas em três grupos
Escalação Júnior (E-1 a E-4)
Núcleo de Funcionários Não Comissionados (NCO) (E-4 a E-6)
Rank sênior do oficial non-commissioned (NCO) (E-7 a E-9)
Sargento-mor do Exército (E-9S)
Para a maioria das pessoas, as oportunidades de emprego e a transição da formação profissional na carreira do Exército para o mercado de trabalho civil, bem como a qualidade de vida, são características consideráveis de um recruta na seleção de um MOS militar. O seu MOS pode determinar onde você vai morar e treinar, como você irá se posicionar, com que rapidez você avançará e ganhará mais dinheiro, e o quão competitivo você será quando decidir deixar o exército. Leve a seleção MOS a sério.