O apoio contencioso é um campo novo e excitante
Profissionais de apoio a litígios auxiliam advogados na gestão de litígios em grande escala. Eles projetam e implementam bancos de dados para gerenciar, classificar, indexar, abstrair e coordenar os grandes volumes de dados produzidos em grandes litígios, particularmente em preparação para o julgamento. Os profissionais de suporte de litígio também podem desenvolver estratégias de gerenciamento de dados, auxiliar com tecnologia na sala de audiências, fornecer suporte ao usuário e treinamento em softwares de prateleira e proprietários e coordenar com fornecedores de tecnologia.
Alguns profissionais de suporte de litígio são híbridos paralegal / TI que realizam tarefas paralegais tradicionais, assumindo funções de tecnologia da informação.
Requerimentos educacionais
Profissionais de suporte de litígio normalmente possuem um grau de bacharel de quatro anos em um campo relacionado, bem como habilidades técnicas avançadas e treinamento em aplicativos de suporte de banco de dados e litígio.
Alguns profissionais de apoio contencioso possuem graus avançados, às vezes até diplomas legais. Não é inédito para um advogado praticante mudar seus esforços para esse lado de uma prática. Uma compreensão do processo de descoberta é fundamental, então qualquer pessoa com experiência anterior nessa área, como um paralegal, teria uma vantagem. Em muitos escritórios de advocacia, os requisitos educacionais podem ser menos importantes do que as habilidades adquiridas. A experiência jurídica relacionada na faixa de quatro a sete anos é preferível.
Experiência necessária
O conhecimento sólido de TI e a familiaridade com sistemas de gerenciamento de documentos e softwares de apresentação de testes, hardware e aplicativos gráficos são importantes.
Profissionais de suporte de litígio devem ter fortes habilidades de comunicação, porque a posição envolve uma grande interação com advogados, funcionários e fornecedores. Também requer excelentes habilidades organizacionais, habilidades de pensamento crítico e atenção aos detalhes.
Ambientes de Prática
Profissionais de suporte de litígios são amplamente empregados em escritórios de advocacia, corporações e empresas de consultoria jurídica.
Faixas de salário
O salário médio anual para profissionais de apoio contencioso é de apenas US $ 84.000 em junho de 2017. Isso está em algum lugar no meio dos níveis salariais nacionais para essa posição, variando de um mínimo de US $ 69.000 a um máximo de aproximadamente US $ 95.000 por ano. Isso pode variar de acordo com a firma e a área de direito em que a firma pratica predominantemente, bem como pela localização. Os salários costumam ser maiores nas grandes empresas das áreas metropolitanas.
Os profissionais de suporte de litígios geralmente trabalham em uma função de gerenciamento, supervisionando a equipe de TI, fornecedores, equipe de suporte a litígios, paralegais, advogados juniores e equipes de codificadores de documentos , resumos e pessoal de entrada de dados. Alguns diretores e gerentes de apoio litigioso ganham salários nos seis números.
Job Outlook :
Com as recentes mudanças nas leis federais que levam à proliferação de informações armazenadas eletronicamente, os profissionais de suporte de litígio estão em alta demanda. À medida que a indústria evolui e a tecnologia de suporte de litígios se torna cada vez mais complexa, a necessidade de profissionais com habilidades jurídicas e tecnológicas especializadas deve continuar a crescer.
Recursos adicionais
Esta nova indústria estabeleceu recentemente a Associação de Profissionais de Apoio Contencioso (ALSP), dedicada ao avanço da profissão e para contribuir para o desenvolvimento da carreira de profissionais em todo o mundo.
Litigation Support Today é uma revista dedicada à indústria de suporte a litígios.