Trabalhar para um juiz é ótimo para ganhar experiência de trabalho legal
O que você vai fazer como um executivo judicial?
Quando você trabalha como um externo judicial, você normalmente trabalha de maneira semelhante àquela feita pelos funcionários do juiz .
(Uma nota, não se chame de “escrivão judicial” ou “secretário de justiça” quando você é um externo judicial. Esta terminologia é tipicamente reservada para os funcionários de tempo integral do juiz que se formaram na faculdade de direito.)
Em um dia normal, você pode trabalhar em um memorando sobre uma questão específica da lei que as partes informaram com antecedência. Você pode fazer pesquisas sobre regras de evidência se estiver em um tribunal de primeira instância. Você provavelmente também terá a oportunidade de observar os processos judiciais, incluindo julgamentos, seleção do júri e audiências de movimento. Você provavelmente ajudará a elaborar opiniões que o juiz emitirá.
Como ser um juiz pode ajudar sua carreira jurídica
Trabalhar como um externo judicial pode ser muito interessante e excitante, e é altamente benéfico para o seu desenvolvimento como advogado.
Ao ler resumos e movimentos, você aprenderá mais sobre como construir um argumento legal vencedor (e o que não fazer). Você verá o que é atraente na argumentação oral e em resumos, e você terá a chance de dar uma olhada nos bastidores e ver como os juízes realmente decidem os casos.
Claro, você vai melhorar suas próprias habilidades de pesquisa e escrita ! E você (esperançosamente) ganhará um mentor e advogará pelo resto de sua carreira jurídica.
Os Juízes Contratam Seus Próprios Externos Como Funcionários da Lei?
Externos em potencial muitas vezes se perguntam como trabalhar para um juiz como um externo pode afetar sua aplicação posterior em cargos judiciais.
A resposta é: "Depende". Alguns juízes adotam uma política de nunca contratar seus próprios funcionários externos como funcionários administrativos, e geralmente são diretos quanto a essa política quando você se candidata ao externo. A lógica por trás disso é que as vagas externas e de justiça são limitadas, e não é justo deixar uma pessoa ter as duas coisas.
Outros juízes, no entanto, contratam abertamente seus próprios externos e, essencialmente, usam o estágio como uma entrevista extensa. Se a pergunta não aparecer na sua entrevista inicial de estágio, provavelmente é seguro assumir que o juiz não tem uma política forte de uma forma ou de outra, mas vale a pena perguntar se esse é um juiz que você realmente gostaria de fazer. funcionário para (como funcionário de direito pleno).
Mesmo que você seja externo a um juiz que não contrata funcionários externos como funcionários, nem tudo está perdido. Assumindo que você faz um bom trabalho e o juiz gosta de você, há uma grande probabilidade de que eles façam uma boa palavra para você com seus amigos de juiz, melhorando drasticamente suas chances de conseguir um emprego completo quando chegar a hora.
Como você pode obter um estágio judicial?
Cada escola é diferente, mas para se candidatar a um estágio judicial, você normalmente terá que enviar um currículo, uma carta de apresentação e uma amostra por escrito. Alguns juízes também podem precisar de referências, por isso vale a pena conhecer seus professores desde o início (o horário de expediente é uma ótima maneira de construir esses relacionamentos).
Pergunte e você descobrirá os detalhes. Certifique-se de verificar com os alunos que já trabalharam com os juízes que você está considerando. A maioria é boa, mas alguns juízes são notoriamente difíceis de se trabalhar, e talvez seja melhor evitá-los!
Quais opções existem?
A gama de opções de estágio judicial dependerá do que está próximo à sua escola ou onde você pode morar (no verão). As possibilidades são vastas! A maioria dos tribunais estaduais, tribunais federais, tribunais locais especializados, tribunais de primeira instância e tribunais de apelação têm opções. Escolha um que se adapte aos seus planos de carreira, e um estágio judicial pode te colocar no caminho para o sucesso da carreira jurídica!