Como Tick Off Your Boss

10 coisas para fazer seu chefe realmente infeliz

Chefes são apenas humanos e todos os humanos são imperfeitos. Isso significa que, às vezes, seu chefe leva você até a parede. Se você quiser voltar ao seu chefe e destruir sua própria carreira no processo (porque, sejamos honestos, até mesmo um mau chefe ainda é seu chefe), experimente essas dez coisas e veja o quão rápido você pode deixar seu chefe com raiva.

Faça o mesmo erro repetidamente

Todos entendem que existe uma curva de aprendizado em todos os trabalhos.

As pessoas também esperam erros de tempos em tempos. Mas, se você realmente quer dirigir o seu chefe na parede, faça o mesmo erro repetidas vezes. Ignore seu chefe quando ela te corrigir. Apenas continue cometendo o mesmo erro.

Lamentar sobre seus pares

Você provavelmente é inteligente o bastante para não reclamar do seu chefe, mas que tal lamentar seus colegas de trabalho? Tente isto: "Jane obtém os melhores projetos!" E "Por que eu tenho que fazer o turno de encerramento? Por que você não agendou John? ”Além disso, um lamento popular é:“ Sou eu quem faz todo o trabalho por aqui. Por que você não faz Carol fazer isso?

Gaste seu tempo no seu telefone

Claro, você pode estar verificando minúsculas planilhas no seu iPhone, mas é mais provável que você esteja se divertindo com o dinheiro da empresa. Toda vez que seu chefe vê você, certifique-se de estar debruçado sobre o seu telefone, tocando fora. Melhor ainda, coloque seus fones de ouvido e cheire a si mesmo enquanto assiste a vídeos engraçados do YouTube.

Voluntário para um projeto, então estrague tudo

Há tarefas de ameixa que todo mundo quer. Implore e implore para obter um desses e, em seguida, fazê-lo de forma desleixada, ou ignorar prazos, ou empurrá-lo para outra pessoa. Isso fará com que o seu patrão se pergunte por que você se voluntariou para o projeto.

Não responda a tempo

Muita comunicação hoje em dia é eletrônica - seja por e-mail, mensagem de texto ou conversas com o WhatsApp -, com seu chefe nem sempre é cara a cara.

Isso significa que você não precisa responder imediatamente como faria se estivesse na mesma sala. Tente esperar 3 horas para responder a uma pergunta simples. Para uma questão mais complexa, aguarde alguns dias ou não responda de todo.

Trate seus clientes mal

Embora o cliente nem sempre esteja certo, sem clientes você não tem emprego. O chefe quer clientes satisfeitos que voltem, por isso, se você quiser dar um jeito nela, certifique-se de oferecer um péssimo atendimento ao cliente. Se um cliente de varejo perguntar onde um item está, não mostre a ele, apenas acene o braço em uma direção geral.

Se um cliente de serviços profissionais enviar um email, ignore-o. Se o seu cliente de encanamento chamar em pânico com um porão de inundação, coloque-a em espera e termine seu jogo de Candy Crush.

Seja defensivo

Certifique-se de que a atitude que você expressa ao seu chefe é que nunca é sua culpa . Há sempre alguém ou algo mais para culpar. O relatório teve erros porque Jane não teve tempo de revisar.

A remessa estava atrasada porque a internet estava irregular naquele dia e a ordem não deve ter passado corretamente (mesmo que os registros mostrem que você não fez o trabalho de maneira oportuna). Continue repetindo este mantra: “Não é minha culpa” repetidamente.

Seja não confiável

Você deveria chegar às 8:00?

Aparece em algum lugar por volta das 9:00. Tome um longo almoço sem dizer a ninguém que você ficará fora por duas horas. Envie uma mensagem de texto às 8:15, dizendo ao seu chefe que você está se sentindo mal e não vai conseguir. Pontos de bônus, se você tiver uma reunião marcada para aquela manhã. Essas coisas enlouquecem os chefes .

Seja um desleixado

Deixar tigelas ligeiramente mofadas definitivamente indica algo ruim. Como seu chefe pode confiar em você para prestar atenção aos detalhes em seu trabalho se você não se incomodar em limpar os lenços usados ​​em sua mesa?

Ignore Instruções Específicas

Seu chefe diz: "Por favor, faça A e depois B, e se você tiver tempo, faça C", então o que você deve fazer, é claro, é começar com C. Se seu chefe disser: "Por favor, use os modelos padrão da empresa" em seguida, crie o seu próprio. Você pode estar certo, que suas idéias são melhores, mas seu chefe não ficará satisfeito com seus esforços.

Você terá que refazer o trabalho e seu chefe ficará zangado.

Se, em vez disso, você quiser deixar seu chefe feliz e melhorar sua carreira, faça o oposto de tudo relacionado aqui. Sua vida será melhor com um chefe feliz.

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