Quando e como os empregadores permitem que os candidatos a emprego saibam sobre as entrevistas
Quando os empregadores notificam os candidatos
Infelizmente, em muitos casos, você pode nunca saber definitivamente se o seu pedido foi recebido e, em seguida, rejeitado por uma empresa.
Alguns empregadores notificam os candidatos de que não foram selecionados, outros não. Em alguns casos, é porque eles recebem centenas de aplicativos para cada abertura de trabalho disponível e podem não ter um sistema automatizado ou os recursos para notificar os candidatos.
Algumas postagens de emprego afirmam que apenas os candidatos selecionados para entrevistas serão contatados. Em outros casos, você simplesmente não saberá se vai ouvir de volta ou não.
Além disso, o processo de contratação pode ser demorado com várias entrevistas , e o empregador não pode notificar os candidatos até que eles tenham preenchido o trabalho. Isso pode levar semanas ou meses, dependendo da posição dentro da empresa.
Para os candidatos que são convidados a entrevistar, você pode ser notificado por telefone, e-mail ou por um sistema de mensagens automatizado se você se inscrever por meio de um sistema de gerenciamento de candidatos.
Olhe suas mensagens
Como você não sabe como a empresa entrará em contato com você, verifique o e-mail e o correio de voz pelo menos diariamente, se não com mais frequência.
Você não quer perder uma entrevista porque a empresa não pode entrar em contato com você em tempo hábil. Além disso, verifique sua caixa de spam por e-mail diariamente, pois e-mails importantes às vezes se perdem e acabam lá.
Como os empregadores contatam os candidatos
Os empregadores notificam mais frequentemente os candidatos por telefone ou e-mail, mas você pode até mesmo receber uma carta por escrito convidando-o a entrevistar.
A mensagem de e-mail, carta ou telefonema que você receber incluirá detalhes sobre quem você irá encontrar. Você pode ser atribuído um horário pré-agendado ou você pode ser oferecido uma escolha de tempos de entrevista.
Se a empresa exigir que você prepare materiais (como um plano de aula para um trabalho de professor, por exemplo), você será informado sobre o que deve trazer e como deve se preparar.
Você também deve ser notificado sobre o formato da entrevista. Por exemplo, a empresa deve informar se você está se reunindo com um grupo de pessoas em vez de um único entrevistador.
Aqui está uma lista das principais maneiras pelas quais os empregadores convidam candidatos a emprego para entrevistas, com amostras das mensagens e cartas que você receberá:
- Convite para entrevista geral .
- Entrevista de convite de oferta de entrevista.
- Convite para entrevista do painel .
- Segundo convite para entrevista .
- Entrevista convite pedindo um candidato para selecionar uma data de entrevista.
- Convite para telefonema com uma data de entrevista específica.
- Convite de telefonema com opções para datas de entrevista.
- Convite de telefonema pedindo a um candidato para selecionar uma data de entrevista.
Você deve entrar em contato com o empregador?
Como regra geral, os departamentos de contratação encarregados de analisar centenas de solicitações de emprego não gostam de ser abordados por candidatos nervosos que querem confirmação de que sua inscrição foi recebida e revisada.
Se você contatá-los, você corre o risco de ser percebido como necessitado e chato - o que não é a impressão inicial que você deseja apresentar.
No entanto, se depois de algumas semanas você tiver que ter paz de espírito, poderá enviar um e-mail (não um telefonema) que simplesmente reitera seu interesse pela posição e sua esperança de que, se o trabalho ainda estiver sendo pesquisado, eles darão consideração ao seu currículo. Não pergunte sobre o status do seu aplicativo. Neste ponto, você fez o máximo que pode. Se o empregador quiser entrar em contato com você, eles o farão.
Aceitando / Recusando uma Entrevista de Emprego
Uma vez oferecida uma entrevista, você precisa ser capaz de fornecer uma resposta cortês e articulada - as primeiras impressões são importantes. Dê uma olhada em uma amostra de carta de aceitação de entrevista que você pode usar para confirmar sua entrevista e um exemplo de uma carta recusando uma entrevista quando você não estiver mais interessado no trabalho.
Embora você possa achá-los estressantes, as entrevistas de emprego são, na verdade, uma excelente oportunidade para você demonstrar seus talentos e entusiasmo enquanto "compra" um novo e maravilhoso empregador. Um pouco de preparação antes da entrevista irá percorrer um longo caminho para construir sua confiança e garantir que você brilhe.