Como definir expectativas sobre o retorno ao trabalho após o nascimento do bebê
Você não tem certeza sobre o que você deve escrever? Aqui estão algumas sugestões que você pode incluir no seu retorno da carta de licença de maternidade.
Mostre sua emoção
Esta é a sua oportunidade de explicar por que você está animado para voltar ao trabalho! O bom é que quando você escreve esta carta você não está no trabalho ainda. Você não experimentou o primeiro dia de volta e todas as emoções que o acompanham. Isso funciona a seu favor!
Quando você escrever esta carta, fale sobre todas as coisas positivas que você está ansioso para fazer quando voltar. Você pode informá-los sobre quaisquer ideias que tenha ou como fazer as coisas de maneira diferente. Ou apenas diga a eles que você sente falta de todos eles imensamente e espere para recuperá-los (se é assim que seu escritório rola).
Envie qualquer pedido especial
Se você voltar para a mesma posição que você deixou antes da licença maternidade , declare sua intenção de retomar sua posição. Se você escreveu uma carta de licença de maternidade, inclua uma cópia ou mencione-a nesta carta para lembrar seu empregador de quando sua licença de maternidade começou e quando está programada para terminar.
Você vai dizer-lhes a data que você está retornando ou se você teve a mudança de coração e quer voltar mais cedo.
Se você gostaria de discutir a mudança de horário para um emprego de meio período ou trabalhar com um horário de trabalho flexível, poderia mencionar isso em sua carta de retorno ao trabalho. Sua carta também seria uma ótima oportunidade para declarar qualquer alteração acordada em seu horário de trabalho também.
Se você puder pensar em algo que ajude sua transição mais fácil, solicite-os em sua carta. Independentemente de quanto tempo sua licença de maternidade é, haverá um período de transição. Sua carta é um ótimo momento para pensar nisso e abrir a discussão para abordá-la.
Verifique se você precisa enviar uma nota médica
Antes de se sentar para escrever sua carta, verifique as políticas da sua empresa sobre a necessidade de permissão por escrito do seu médico para retornar ao seu trabalho. Se você tiver quaisquer restrições médicas, devido a uma gravidez complicada, indique claramente essas preocupações e anexe a nota do seu médico.
Uma carta de amostra simples
Como acontece com toda a correspondência escrita, é sensato deixar sua carta curta e direta ao ponto. Abaixo está uma carta de exemplo para referência. Se você está procurando uma mudança de horário, use este retorno para a carta de trabalho.
Substitua as palavras entre parênteses com os detalhes adequados à sua situação.
Prezado [nome do diretor de recursos humanos]:
Por favor, deixe esta carta servir como notificação de que voltarei a minha posição como [cargo específico do site, por exemplo, advogado com a firma de XXX] em [data específica]. Como você sabe da minha carta de maternidade, comecei a sair em [data específica].
Eu pretendo fornecer o alto nível de desempenho que eu sempre tenho em minha função como [cargo] em [nome da empresa].
[Se aplicável, inclua o seguinte] Em anexo, estão os documentos de liberação do meu médico, informando minha capacidade de retomar minha função.
Por favor, entre em contato comigo no número de telefone acima ou no endereço de e-mail com quaisquer preocupações.
Atenciosamente,
[Seu nome]
cc: [seu supervisor]
[Título de supervisor]
Uma carta modelo se seu trabalho for alterado
Se você fez um ajuste no seu cargo ou horário de trabalho, como retornar a tempo parcial ou trabalhar em um horário de trabalho flexível, use a carta abaixo para retornar ao trabalho, como referência.
Prezado [nome do diretor de recursos humanos]:
Por favor, deixe esta carta servir como notificação de que voltarei a trabalhar em regime de tempo parcial em [data específica]. Conforme acordado por [nome do seu supervisor], eu estarei trabalhando [Cite sua programação, por exemplo, de segunda a quarta-feira, das 9h às 17h]. Como você sabe da minha carta de maternidade, eu comecei minha licença em [data específica. ]
Eu pretendo fornecer o alto nível de desempenho que eu sempre tenho em minha função como [cargo] em [nome da empresa].
Em anexo, estão os papéis de liberação do meu médico, informando minha capacidade de retomar meu trabalho. Por favor, contate-me com quaisquer preocupações no número de telefone ou endereço de e-mail acima.
Obrigado.
Atenciosamente,
[Seu nome]
cc: [seu supervisor]
[Título de supervisor]