Se você estiver olhando para reduzir suas horas use uma dessas empresas para ajuda
Você faz parte dos 80% das mães que trabalham com filhos menores, que a pesquisa do Pew Research Center mostrou que preferiria não trabalhar em tempo integral? Trabalhar meio expediente pode ser uma boa idéia se você sentir a necessidade de reduzir suas horas de trabalho ou se quiser voltar lentamente à força de trabalho depois de ser uma mãe que fica em casa.
Se você está trabalhando atualmente em tempo integral, o melhor lugar para começar a procurar trabalho em meio-período é dentro da sua empresa. Você não sabe se não pergunta. Se você puder negociar horários flexíveis em seu trabalho existente, poderá manter sua senioridade, alguns benefícios e continuidade de trabalho. Você pode pular a prova de si mesmo ou aprender uma nova posição e, em vez disso, focar na transição para o trabalho de meio período.
A boa notícia é que existem várias empresas que combinam profissionais, como você, a mãe que trabalha, com trabalhos em tempo parcial, freelance e contratados em projetos . Eles querem ajudá-lo a encontrar o ajuste certo para ser a melhor mãe que você pode trabalhar, independentemente se é em tempo parcial ou integral.
01 FlexJobs.com
A empresa de ofertas de emprego, FlexJobs.com, oferece trabalhos legítimos com alguma forma de flexibilidade, como horários de teletrabalho, meio expediente ou horários flexíveis, ou contratos freelance. Eles mostram trabalho em tempo parcial, contrato, freelance e em tempo integral em empregos domésticos sem fraudes (eles fazem suas pesquisas com o melhor de suas habilidades).
Você pode procurar anúncios de emprego em seu site, mas com uma inscrição paga (seja por um mês, três meses ou um ano), você pode ver mais detalhes sobre os trabalhos, ter acesso à pesquisa que eles conduziram na empresa listada e boletim informativo que fornece dicas de busca de emprego, aconselhamento sobre carreira e atualizações sobre o que as empresas estão fazendo para ajudá-lo a encontrar o emprego certo.
02 A segunda mudança
A empresa de colocação, The Second Shift, começou em 2014 e sua missão única é "... reter talentos femininos essenciais na força de trabalho, beneficiando mulheres, empregadores e suas famílias financeira, criativa e culturalmente". Se isso soa bem para você, você pode solicitar uma associação para visualizar sua lista de projetos. Eles verificarão várias referências e conduzirão uma entrevista pessoal com você, para que possam confiantemente combiná-lo com projetos para os quais você seria adequado. Seus projetos são papéis de marketing e finanças.
03 poder para voar
A empresa start-up de Nova York, Power to Fly, é especializada em conectar mulheres de tecnologia e engenharia a empresas que apóiam a contratação de diversidade. Sua missão é "Somos apaixonados por conectar mulheres altamente qualificadas a empresas líderes comprometidas com a diversidade e a inclusão". Os tipos de trabalhos que eles oferecem são em engenharia, produto e design, marketing e vendas, baseados em NY, além de trabalhos internacionais e remotos.
Ao se inscrever, você cria um perfil e o torna público para que as empresas possam encontrá-lo. Você pode declarar que gostaria de trabalhar em meio período, trabalho baseado em projeto ou em tempo integral após uma avaliação em tempo parcial. Seu blog oferece dicas de carreira, dicas de procura de emprego e histórias de sucesso de talentos de outras pessoas que usaram sua plataforma para encontrar seu emprego ideal.
04 Prokanga
Você está interessado em contrato de trabalho? Então vá conferir Prokanga que "... cria oportunidades flexíveis para profissionais de alto calibre". Eles oferecem projetos e tipos de trabalhos de consultoria que às vezes podem se transformar em trabalho em tempo integral. Os campos em que investem incluem consultoria estratégica, finanças, marketing e empresas sem fins lucrativos.
Quando perguntados sobre como eles ajudam as mães trabalhadoras a mudar de trabalho integral para contrato, eles disseram: "Trabalhamos com empresas que valorizam experiência e experiência. Muitas vezes, uma empresa aloca o mesmo orçamento para a contratação de um candidato Prokanga por três dias. teria contratado um funcionário muito mais júnior em um cargo em tempo integral.A diferença é que nossos candidatos são bem-sucedidos e raramente deixam esses papéis em tempo parcial, tornando-se uma opção mais eficiente em termos de custo para o negócio a longo prazo. Nós não comercializamos - nossos clientes vêm de referências, uma vez que os clientes têm trabalhado conosco uma vez e vêem o calibre do talento que temos, eles geralmente nos procuram primeiro no futuro antes de irem para um headhunter tradicional ”.
05 Werk
O site deles diz o melhor: "Werk é um novo tipo de mercado de trabalho para candidatos ambiciosos à procura de oportunidades reais - todos com flexibilidade pré-negociada". Werk reconhece seus pontos de dor, mãe que trabalha . Eles também entendem seu desejo de encontrar trabalho em meio período e oferecê-lo em seu Flexiverse ™. Eles oferecem empregos em finanças, contabilidade, comunicações e relações públicas, serviços criativos, captação de recursos, direito, marketing, operações, gerenciamento de produtos, vendas e desenvolvimento de negócios, estratégia e talento e cultura.
Por uma taxa de associação anual, você terá acesso a uma variedade exclusiva das principais oportunidades que não encontrará em nenhum outro lugar, porque todas elas têm flexibilidade pré-negociada.
06 Flexforce Professionals
Uma maneira de encontrar empregos de meio período na área de Washington DC é através da Flexforce Professionals, uma empresa de recursos humanos que se concentra em profissionais altamente experientes em direito, recursos humanos, finanças e outras áreas de negócios. A empresa coloca pessoas com empresas para um projeto especial, para cobrir uma licença, uma licença de maternidade ou simplesmente para alocar pessoas temporariamente.
Você se registra no site e envia seu currículo. Quando o Flexforce recebe uma requisição de trabalho de um cliente, a empresa identifica candidatos potenciais do banco de dados que atendem aos requisitos de habilidades e flexibilidade da posição. Você passará pelo processo de seleção, incluindo uma entrevista pessoal, referência e verificação de antecedentes.
07 O Projeto Mom
Aqui é uma empresa que quer trabalhar só com você, trabalhando mamãe. Eles oferecem trabalho baseado em projetos, maternidade (você preenche enquanto alguém está em licença de maternidade!), Bem como cargos permanentes.
O Projeto Mom é um mercado de talentos digitais e uma comunidade que conecta mulheres profissionais com empresas de nível mundial para recompensar oportunidades de carreira. Sua associação é gratuita e oferecem empregos em muitas áreas, como gerenciamento de projetos, marketing, tecnologia, vendas, estratégia, finanças, recursos humanos e relações públicas.
08 Mom Corps
A empresa Corps Team, com sede em Atlanta (que costumava ser a Mom Corps ), oferece registro gratuito para as pessoas pesquisarem suas vagas de emprego. Eles se autodenominam uma "firma nacional de assessoria, pesquisa e recrutamento de talentos" e se concentram em contabilidade, finanças, marketing, RH e outros serviços comerciais.
Uma vez cadastrado, você pode pesquisar o seu quadro de trabalho para trabalhos flexíveis e a tempo parcial, candidatar-se a cargos, e receber notificações semanais de novas listas de trabalho.
09 HireMyMom.com
HireMyMom.com conecta em casa os profissionais da mamãe com empregos e projetos baseados em casa em praticamente todos os campos da carreira. Sua associação é de US $ 29,95 por três meses ou US $ 99 por um ano.
Depois de comprar um pacote, você terá a opção de fazer o upload de um currículo e uma carta de apresentação e, em seguida, examinar a lista de trabalhos de trabalhos domésticos. Eles oferecem empregos em muitas áreas diferentes, como blogs, editor de texto, finanças, atendimento ao cliente, administrativo, assistente virtual, marketing, vendas e muito mais.
10 recursos flexíveis LLC
Por 20 anos, a Flexible Resources, com sede em Stamford, recrutou e colocou candidatos a emprego em tarefas de meio período, baseadas em projetos ou flexíveis. Você pode enviar um currículo para o escritório mais próximo de você e ver uma amostra de ofertas de emprego no site.
11 executivos flexíveis
Os executivos flexíveis, sediados em Atlanta, combinam projetos de trabalho em casa com executivos com 10 anos de experiência ou mais. Os executivos flexíveis cobram uma taxa de inscrição única para cobrir uma verificação de antecedentes e retomar a verificação.