10 ações que poderiam matar sua carreira
Use seu computador para qualquer coisa que você não gostaria que seu chefe soubesse sobre
Muitos chefes não se importam se você verificar seu e-mail pessoal , postar em sua conta do Twitter ou comprar flores para o Dia das Mães no seu computador de trabalho.
Isso não significa que você tenha rédea livre no seu computador.
Sem pornografia, claro. Mas não procure emprego, nada de tweet inapropriado, ou fazer qualquer coisa que faria com que seu chefe surtar. Lembre-se de que o departamento de TI da sua empresa pode ter acesso a tudo o que você faz nesse computador, mesmo quando você o usa em casa.
Lamentar
Você pode lamentar em casa para seus amigos e familiares, mas lamentar-se no trabalho é um assassino de carreira . Isso não significa que você não possa reclamar de problemas . Quando você reclama, no entanto, sua reclamação deve identificar um problema que possa ser corrigido com um plano de ação que você e sua organização possam implementar. Quando você lamentar, é apenas choramingar e faz você parecer imaturo.
Overshare
Sim, você quer se tornar amigável com seus colegas de trabalho. Mas eles não precisam conhecer todo o seu drama - seja drama de relacionamento, drama familiar ou drama médico. Isso não significa que você precisa ser um livro fechado, mas significa manter o compartilhamento do drama sob controle.
Dizer aos seus colegas de trabalho que você está passando por um divórcio está bem. Compartilhar todos os detalhes sobre o que seu ex-ex-namorado está fazendo não é. Mantenha relações comerciais profissionais.
Ignore os avisos do seu chefe
Quando seu chefe diz que você precisa chegar a tempo, ela realmente quer dizer isso. Quando seu chefe diz que sua atitude precisa ser ajustada, precisa ser ajustada.
Quando seu chefe diz que quer que você se concentre na tarefa A antes de ir para a tarefa B, é melhor fazer A, sua prioridade. Quando você não presta atenção a esses avisos , você coloca sua carreira em risco.
Sempre diga sim
Seu chefe não contratou você porque ela precisava de um robô. Ela contratou você porque você tinha conhecimentos, habilidades e habilidades que fazem você ser ótimo no que faz. Isso significa que você precisa falar e compartilhar suas ideias. Depois de expressar suas dúvidas sobre uma ideia e seu chefe disser que ela ainda quer que você faça do seu jeito, faça isso dessa maneira, mas use seu intelecto para apresentar novas ideias.
Qualquer coisa ilegal
Nós realmente não deveríamos ter que dizer isso , mas muitas pessoas quebram tantas leis o tempo todo, elas obviamente não acham que é um grande problema. Pense em excesso de velocidade. Todo mundo faz isso, certo? Mas não faça isso quando estiver dirigindo em negócios da empresa. Que tal trabalhar fora do relógio? Você não deveria fazer isso também. Não assine coisas que você não está legalmente autorizado a assinar. Não use drogas. Não deixe os regulamentos deslizarem. Seja um defensor da legalidade.
Qualquer coisa imoral
Não minta. Não tenha um caso. Não tente minar seu colega de trabalho. Claro, todas essas coisas podem parecer divertidas no momento, mas se você está preso, mesmo que não esteja diretamente relacionado ao seu trabalho, isso diminui a opinião de todos sobre você.
Você não quer que as pessoas pensem em você como Jane, que teve um caso com seu chefe.
Recomende seus amigos porque são seus amigos
Muitas empresas têm programas de indicação de funcionários e são ótimas. Se você conhece alguém que seria fabuloso em uma posição em sua empresa. Por todos os meios, recomendo essa pessoa. Se alguém que você recomendou for contratado, você provavelmente receberá um pouco de dinheiro extra. Impressionante.
Mas não recomende alguém só porque você é amigo. Isso tende a acabar como um desastre. Lembre-se, não se trata apenas do bônus de referência e não se trata apenas de conseguir um emprego para seu amigo, é sobre sua reputação. Se você sabe que seu amigo é um preguiçoso, não a recomende.
Espalhe germes ao redor do escritório
Agora, eu sei que muitas empresas não têm planos para o doente e, em alguns casos, você terá problemas para se afastar, mesmo que tenha uma febre de 104 e passe metade do dia no banheiro.
Se for esse o caso, então uma varíola na cabeça do seu chefe e espero que ele receba o que você tem.
Mas, se sua empresa tiver um plano de doença ou qualquer PTO que você possa usar quando for contagioso, pelo amor de Deus, aceite. Quando você está doente, você não está trabalhando para acelerar e está infectando outras pessoas. Se eles conseguirem, a produtividade também cai.
Uma pessoa com gripe pode dizimar um escritório. Fique em casa. Se você não aguenta não trabalhar, trabalhe em casa, se possível, mas por favor, mantenha os germes para si mesmo.
Deixe a raiva assumir
Seu trabalho pode ser uma das coisas mais estressantes da sua vida. Não deixe, no entanto, que seu estresse se transforme em raiva que se transforma em mau comportamento no consultório. Gritar, gritar, socar uma parede - ou pior, socar uma pessoa - pode ser uma limitação de carreira.
Socar uma pessoa também se enquadra nessa categoria de coisas não ilegais. Você provavelmente será demitido e poderá se suicidar na prisão. Aprenda a contar até 10 antes de responder. Se você estiver gritando muito, use o EAP de sua empresa e obtenha alguma ajuda de gerenciamento de raiva. Isso salvará sua carreira.
Você quer que seus colegas de trabalho gostem e respeitem você e seu chefe para que apreciem você e seu trabalho profissionalmente. Você quer fazer o tempo que você investe no trabalho também. Então, se você evitar essas dez ações, o que você quer se tornará realidade e você terá perdido muitas oportunidades de suicídio na carreira.