Este trabalho oferece um trabalho desafiador e gratificante. Desafios vêm de quase todas as facetas do trabalho. Por exemplo, os colegas de trabalho podem não aparecer, fazendo com que você trabalhe mais horas do que o esperado; os indivíduos podem exibir comportamentos violentos, autodestrutivos ou destrutivos; e você pode ter que limpar uma bagunça nojenta.
Apesar desses desafios, o trabalho é recompensador porque os DSPs ajudam as pessoas a quem eles servem a aprender novas habilidades e a atingir metas de vida.
Os trabalhos de DSP estão disponíveis nos setores público e privado. No governo, os DSPs são empregados em instituições estatais para indivíduos com IDD. Indivíduos moram nessas instituições. Alguns deles trabalham com DSPs para aprender habilidades necessárias para viver em ambientes como residências de grupo e instalações de vida assistida.
Selecionando um profissional de suporte direto
O processo de seleção de DSPs é bastante básico. As pessoas se inscrevem, entrevistam e recebem verificações de antecedentes. Se tudo correr bem na verificação de antecedentes, eles são contratados. No governo, as vagas de emprego são preenchidas usando o processo normal de contratação do governo . Como a taxa de rotatividade é alta entre os DSPs, os empregadores precisam preencher vagas rapidamente, de modo que podem pular algumas etapas do processo de contratação.
A educação que você precisa
O requisito educacional mais comum para os empregos de DSP é o ensino médio, mas muitos empregadores nem precisam disso.
A maioria dos empregadores exige que os DSPs tenham pelo menos 18 anos de idade.
A experiência que você precisa
Os trabalhos de DSP não requerem experiência. Os empregadores fornecem todo o treinamento que as novas contratações precisarão, que geralmente são extensas. Além da orientação de novos funcionários, os empregadores fornecem treinamento sobre; CPR; gestão de comportamento; segurança no trabalho; e abuso, negligência e exploração.
Tudo o que você precisa saber no trabalho, o empregador irá fornecer treinamento para isso.
O que você vai fazer
Os DSPs ajudam indivíduos com DDI, proporcionando-lhes um ambiente de vida seguro, ajudando-os com tarefas diárias e ensinando-lhes habilidades para a vida. Os DSPs podem trabalhar com adultos e crianças.
Para que os DSPs forneçam um ambiente seguro, eles garantem que o risco de lesões seja minimizado e que outros riscos à saúde sejam mantidos longe dos indivíduos. Por exemplo, os DSPs tomam precauções como manter facas afiadas em gavetas trancadas, armazenar produtos de limpeza domésticos em armários trancados, monitorar o comportamento dos indivíduos em relação a si mesmos e aos outros e denunciar às autoridades apropriadas quaisquer casos de suspeita de abuso, negligência ou exploração. Na maioria das vezes, relatos de abuso, negligência e exploração são investigados por especialistas em serviços de proteção de adultos .
Diariamente, os DSPs ajudam indivíduos com tarefas que a maioria das outras pessoas toma como garantidas. Tarefas como cozinhar, limpar, tomar banho, ir ao banheiro, sair de casa, fazer compras e administrar dinheiro exigem um pouco mais de esforço para pessoas com DDI. Os DSPs ajudam nas tarefas que os indivíduos não podem fazer por conta própria e ensinam tarefas que os indivíduos podem aprender a fazer por si mesmos. Tanto o indivíduo quanto o DSP sentem um grande senso de realização quando o indivíduo aprende a concluir uma nova tarefa.
O traço de personalidade mais importante para os DSPs é a paciência. Haverá momentos em que você está frustrado. Os indivíduos terão dias ruins em que agem ou se recusam a cooperar com as instruções. Você tem que dar um passo para trás e lembrar por que você está lá - para ajudar os indivíduos a fazer coisas e aprender coisas que eles não podem fazer por si mesmos. Eles precisam de sua ajuda e, às vezes, não podem expressar seu descontentamento, infelicidade ou frustração de maneiras produtivas.
Além da paciência, os DSPs precisam de compaixão, honestidade, integridade, compostura sob pressão, confiabilidade, pontualidade e um forte senso de trabalho em equipe. Essas características ajudarão você a lidar com os desafios do trabalho e farão de você alguém com quem outros DSPs querem trabalhar.
Com o tempo, os DSPs desenvolvem um senso aguçado de observação. Eles podem dizer quando algo não está certo com os indivíduos que servem.
Talvez a coisa que incomoda um indivíduo seja estar um pouco fora do ritual diário, mas às vezes o problema pode ser mais sério. Quando eles não conseguem identificar o que está errado, os DSPs revisam a documentação e perguntam aos outros envolvidos com o indivíduo o que pode estar acontecendo. Outros DSPs, profissionais da área médica, outros indivíduos e membros da família podem esclarecer a situação. O que quer que esteja acontecendo, os DSPs tentam descobrir o problema para que possam envolver as pessoas apropriadas para ajudar.
O que você vai ganhar
Definitivamente não é uma linha de trabalho para o dinheiro. De acordo com dados de 2012 do US Bureau of Labor Statistics, o salário médio para auxiliares de cuidados pessoais é de US $ 9,57 por hora. Dois grandes fatores que contribuem para esse baixo salário são a quantidade mínima de educação necessária e a alta rotatividade na força de trabalho.