A terceirização pode muitas vezes (embora certamente nem sempre) levar a oportunidades de trabalho em casa. Leia mais sobre terceirização e alguns termos relacionados para entender melhor como a tendência para a terceirização pode ajudá-lo.
Mais:
01 Terceirização
Terceirização pode ser quando uma empresa contrata diretamente um contratante independente para fornecer um serviço. Ou uma empresa pode contratar uma empresa de terceirização que emprega ou contrata trabalhadores para fornecer os serviços.
02 Business Process Outsourcing (BPO)
BPO significa "terceirização de processos de negócios", que é simplesmente outro termo para terceirização. O termo BPO, no entanto, é freqüentemente usado para descrever uma empresa que é contratada para fornecer serviços ou processos de negócios. Isso pode incluir funções de fabricação ou de retaguarda, como contabilidade e recursos humanos. Mas o BPO também pode incluir serviços front-end, como atendimento ao cliente e suporte técnico. "Global BPO" é outro termo para offshoring ou terceirização fora do país de origem de uma empresa ou mercado primário. Os trabalhos de BPO não estão necessariamente funcionando em casa, mas alguns, como call centers , podem ser.
03 Offshoring
O offshoring é uma forma de terceirização. Offshoring é quando uma empresa move processos ou serviços de negócios para um país diferente de seu país de origem ou mercado principal. Isso geralmente é feito em um esforço para reduzir custos. Normalmente, o novo país tem custos trabalhistas mais baixos.
Offshoring e terceirização não são sinônimos, embora para muitos eles tenham a mesma conotação negativa. No entanto, a terceirização pode significar oportunidades de emprego para aqueles que querem trabalhar em casa.
04 Homeshoring
A definição de homeshoring (também conhecida como home-sourcing), de acordo com o Dictionary.com, é "a transferência de empregos na indústria de serviços para funcionários domésticos conectados eletronicamente". Então homeshoring é essencialmente transformar empregos de escritório em trabalho em casa empregos.
Mas o homeshoring é diferente do offshoring porque, no homeshoring, os trabalhos domiciliares são tipicamente feitos dentro do país onde o empregador opera.
Homeshoring pode ou não envolver terceirização, que está contratando para que o trabalho seja feito por terceiros fora da empresa. Se uma empresa emprega seus próprios trabalhadores domiciliares, então homeshoring não é terceirização.
Exemplos: uma empresa que usa agentes de call centers domiciliares dos EUA para receber chamadas de dentro dos EUA é um veículo doméstico. No entanto, se a mesma empresa com sede nos EUA contratou agentes de call center na Índia para receber chamadas de clientes dos EUA, isso seria o offshoring.
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